公务员和银行考试哪个难些

银行考试和公务员考试相比考试科目较多银行笔试考试内容一般包括行政职业能力测试，英语，综合知识和性格测试，综合知识又包括经济、金融、财会和计算机等相关知识。一、行政职业能力测试类银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。二、性格测试银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。三、综合知识类银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。四、英语类银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;银行招聘考试设计的科目较多，需要提前去做好准备。公务员考试内容：1、行政职业能力测验，2、申论。1、行政职业能力测验：包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析，全部为客观性试题。2、申论：主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这五大部分的题目。

银行考试行测部分和公务员考试难度相当，但银行考试的行测试题可能会结合专业知识。银行行测考试题型一般会以选择题形式出现。

众所周知，国家公务员考试招录单位来自中央党群行政及垂直管理机构，层次高、职位好，每年国考都能吸引百万之众考生竞相角逐，大家首要关心的是自己能否符合具备报考资格。一般来讲，学历、专业、工作经历及户籍要求等条件属于基础性门槛条件

因人而异吧，有相关专业背景的建议报考银行，无论福利待遇，职业发展都很不错，待遇更是优与普通基层公务员；公务员相对岗位和专业比较广泛，基层岗位相对竞争低一点。可以根据个人实际情况和喜好决定。

银行考试与公务员难度对比：

1、公务员考试竞争比例最高是1:1400，人民银行平均是1:14，公务员考试报名比例最高1：1400多。由此来看，公务员竞争更大。

2、考试内容：考试时更短、题目更少；并且相对于国考可能涉及天文地理、人文社

科的大范围来说，央行的行测、申论材料更侧重经济金融背景，备考范围相对较小。

银行和公务员的待遇都很不错，可以依据自身的情况，结合考试公告做出选择，可以都准备起来，增加上岸几率。

银行比较好考报考人群受限银行分为银行校园招聘和社会招聘，其中校园招聘的规模较大，不过校园招聘一般会要求应届生，即使办理了延缓派遣也最多宽限两年。公务员的报考条件相对宽松，年龄要求35周岁以下即可，其中硕士、博士的年龄可放宽到40周岁。所以我们经常能听说谁一直在参加公务员考试。招聘人数有差距银行招聘人数比较多公务员相对单个岗位招聘人数少考试内容有差距公务员相对考试比较难

银行比公务员好考

你好，当然是银行容易考，公务员收入高稳定，经常百人争一岗，有笔试和面试，还要政审公示。

现在的银行考试难度比公务员小，银行考试主要是行测、英语、综合知识，行测方面银行只考选择题，难度比公务员考试的行测简单很多。