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1、考查内容不同。A类要求考查“综合分析能力”与“提出和解决问题能力”；而B类只要求考查“解决问题能力”与“贯彻执行能力”。
2、考试难度不同。一般来说，“综合分析”、“提出问题”方面的考题，要比“解决问题”或“贯彻执行”方面的考题难度大。由此说明：A类肯定比B类的难度大。
3、报考岗位不同。A类报考的是综合管理类岗位，B类报考的是行政执法类岗位。基本上属于两个层次的考试。
扩展资料：
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
欧阳小七
有很多省市的公务员考试都采取了分类分级的考试形式，即将公务员考试试卷根据不同职位的需求分为不同的类别。上海市公务员考试也是如此，上海市公务员考试试卷分为AB类，那么上海市公务员b类考什么呢？a类又考什么呢？和上岸鸭小编一起来看看吧。
考试根据不同岗位的不同需求分为A类和B类两类试卷，A类适用于需要2年以上基层工作经历的职位，B类适用于不限招考对象的职位，满足A类职位条件的考生，也可以考虑报考B类。
上海市公务员考试公共科目笔试为行政职业能力测验和申论，专业科目有政法、财经管理、信息管理、城市建设管理、卫生健康管理五各部分的内容。只有设置有专业科目的职位需要参加专业科目考试。
行测：言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力、综合分析能力。
申论：阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
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