特别爱吃大蒜
烟草系统是政企合一的国有企业，工作人员不属于公务员，法律依据如下：
《公务员范围规定》第二条规定，列入公务员范围的工作人员必须同时符合下列条件：
（一）依法履行公职；
（二）纳入国家行政编制；
（三）由国家财政负担工资福利。
烟草系统的福利不是由国家财政负担，而是由烟草公司经营收入负担，因此，烟草系统工作人员不是公务员。
烟草公司招聘试题为职业能力倾向性测验，类似于公务员考试中的行政职业能力测验（简称行测）科目，主要测查应试者的一般学习能力、言语能力、数学能力、空间推理能力、知觉能力、抽象推理能力、逻辑推理能力以及机械推理能力。
扩展资料：
《公务员范围规定》
第三条 下列机关中除工勤人员以外的工作人员列入公务员范围：
（一）中国共产党各级机关；
（二）各级人民代表大会及其常务委员会机关；
（三）各级行政机关；
（四）中国人民政治协商会议各级委员会机关；
（五）各级审判机关；
（六）各级检察机关；
（七）各民主党派和工商联的各级机关。
参考资料来源：
百度百科-公务员范围规定
百度百科-国家烟草专卖局
百度百科-职业能力倾向测验
miss樱桃小米虫
烟草公司属于国企招聘，门槛较高，一般要本科以上学历，但比公务员容易考。
公务员因为报考门槛不高，且公内务员是有编制的，因此报考人数很多，竞争激烈。
烟草公司待遇挺不错的，招考流程：报名－第一轮面试－笔试容－第二轮面试－体检－公示。
二者之间的区别之处。
题型不同。
公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的，《申论》涉及到的不多。
但从整体来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。
《行测》不外乎就是“数量关系、图形（演绎）推理、资料分析、常识判断”等；《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析、常识判断”。
唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉及到“计算机基础知识、英语、写作”等，《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般情况下试卷的最后一道题为论述题。
CATLION123
烟草单位不属于公务员类，属于国企类，考试内容相同并不等同两者的编制相同。除去烟草考试和公务员考试内容差不多以外，很多公职考试都和公务员考试内容基本相同，因此考生不要想太多。
优质公务员考试问答知识库
