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。在公务员的资格审查环节和政审环节都会对是否缴纳社保进行核实，公务员政审会查社保。通过查询社保记录，用人单位判别考生为应届生身份或是社会人士身份，以此作为定岗定级的标准，需要注意的是有些特定岗位只允许应届毕业生报考，一旦考生具有社保记录，不允许报考。政审流程考生填写《考生情况登记表》确定自己进入了考察，考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》，表格中，需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况，及家庭成员和主要社会关系等方面的内容，便于政审人员考察了解。二、考察小组对考生进行组织考察
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1、应届生考公务员不能有社保记录，是因为社保记录会影响报考者的应届毕业生身份，只要能查到你的社保记录就不能算是应届了，像公务员考试中有很多岗位是专门为应届毕业生设置的，应届生考这些岗位相比往届生来说，有更大的上岸优势。在公务员考试中，一般面试之前有资格审核就是查社保记录的，这是判断应届生身份的一个标准。通过了才会让你去面试，到了政审阶段应该是面试之后了，一般不会再查社保了，会查家庭组织关系什么的。
2、在公务员报考中，只要没签订正式的劳工合同，而且档案没有调过去的话，就还是应届生的身份的，也是可以以应届生的身份考公务员的。
为何应届生考公务员不能有社保记录
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