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少数民族在参加公务员考试中有加分的情况，但是现在多数省份已经取消了少数民族加分的政策。
国家公务员考试中加分政策没有统一规定，关于少数民族考生等是否有加分政策，建议仔细查看国家公务员考试职位表中职位说明或是报名时咨询相关招录单位，以相关招录单位的说明为准。
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
拓展资料：部分省少数民族加分政策
1、福建
少数民族报考者报考少数民族自治乡机关、各级政府民族事务部门或专门面向“少数民族”招考的职位，可以按照所报考职位公共科目设置总分的10％加分。
2、四川
少数民族考生报考单位驻地在甘孜州、阿坝州、凉山州和少数民族自治县职位的，笔试成绩折合后加1分。
3、贵州
少数民族报考人员报考各级政府民族事务管理部门的;报考单位在民族自治州及所辖县、乡镇(街道办事处)的;报考单位在民族自治县及所辖乡镇(街道办事处)的;报考单位在民族乡的，予以加分。
4、海南
海南生源（或海南户籍）的黎族、苗族、回族人员报考少数民族市、县，省垂直管理单位驻少数民族市、县直属单位，省直单位驻少数民族市、县所属单位的，按本人笔试成绩的5%给予加分。
5、青海
报考市州及以下职位公务员的少数民族考生，笔试总成绩加5分。
参考资料：人民网：重庆取消公务员考试加分政策 将增设少数民族专项招录职
guyanni1987
难度挺大，据说录取比例挺低的，而且这个门槛低，报的人多，竞争会比较激烈的。
在国家公务员报名中，中央机关条件是最高的，可是从报名情况来看，中央机关竞争比例却是相当高的，这是什么原因呢？专家表示，这主要和两个因素有关，一是中央机关岗位本身条件好又不限户籍，同时数量也比较少；二是今年很多基层岗位要求应届生，因此集中到中央机关的往届考生要多一些。
中华人民共和国国家民族事务委员会（简称国家民委，National Ethnic Affairs Commission of the People's Republic of China），是中华人民共和国国务院组成部门，为正部级，归口中央统战部领导。国家民委承担着执行中国共产党和国家的民族政策，研究民族理论，展开民族工作和民族教育。监督实施和完善民族区域自治制度建设，监督办理少数民族权益保障事宜。
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