线上公务员考试培训现状

要不要报培训班学习，这个要结合你的个人情况决定，比如可以投入的学习时间、个人自制力、经济预算和前期有没有看过书、刷过题等等。现在公考机构多、产品种类选择多、参差不齐，如何选择适合自己的很重要。备考分类：在校应届生、脱产备考、在职备考【你的情况】：A. 如果你的备考时间充分，自制力不强，且有大把的时间可以拿出来去培训学校进行学习，以及资金预算充足，那么可以选择去地面辅导班学习；B. 如果你的备考时间一般，自制力还不错，没有公考的基础，那么可以自己选择线上的辅导课（视频课或直播课），做好时间规划，在家学习；C. 如果你的备考时间一般，自制力很强，有一定的公考基础，那么可以选择自己制定复习计划，循序渐进的复习。关于报班，市场上主要分为地面培训班和线上培训班（视频课、直播课），这两种方式各有各的优势和不足。地面培训班的【优势】：（1）能够营造奋进学习的氛围。在这种氛围下，你会很容易进入状态，就好比你自己在宿舍学习和在图书馆学习，感觉是不一样的；（2）培训课程的计划性、系统性。一般不需要你自己再去额外的制定一套复习计划，你只要跟着授课老师走，了解考试内容，构建知识体系和复习框架，尤其是一些比较难的知识点，有老师负责答疑解惑，会比自己学习效率更高；（3）学习小组。通过短期内在一起学习上课，大家都有共同的目标，比如考进面试或面试上岸，大家可以互相监督、互相学习、互相比拼，尤其到了面试阶段更为重要，面试是需要练习、点评的，如果你自己在家练习，就只能对着镜子或者手机，不太能够及时发现自己的不足之处。同时，经过一段时间的相处，没准儿还能成为关系很不错的朋友，也有可能找到你的另一伴儿。（4）学习效率更高。线下培训班的周期有长有短，但是不会很长，一般半个月的居多，时间短、任务重、压力大，在这这种情况下，几乎所有的时间都只能用来学习，学习效率会更高一些。线上培训班：主要是通过网络授课，建立微信群或者qq群，管理不同的班级。线上培训班的主要【优势】：（1）突破了地域和空间的限制。不同于地面培训班，需要在教室里集中学习，只要你有网络，有手机或者电脑，在任何的地点都可以学习；（2）时间上自由。尤其是适合上班族在职备考，无法参加线下培训班，就可以选择线上学习，时间上，直播课也可以看回看，如果有事情的确无法跟直播课，也可以后期再回看录播学习，补上自己落下的课程。同样，还可以有选择性的去听课，比如哪个模块是自己的优势，可以少花点时间准备，倍速播放听也是个不错的尝试，又比如哪个模块是自己的劣势，就多听几次，加深记忆和理解；（3）培训的系统性也很强。与地面培训班相似，也都是受过训练的老师，在授课答疑方面都是很不错的，教学质量必须保证；地面培训班和线上培训班（视频课、直播课）的【不足】：这两种方式也都有自己的相对不足之处，比如地面的培训班价格收费略贵，学生族可能压力较大（不过可以选择【先过关在缴费】的一站入编系列课程）；线上的培训办价格相对便宜，但是可能缺乏监督，如果自制力不足的话，学习效率可能就较低，学习效果就一般了。总的来说呢，不管是线上的培训班还是线下的培训班，授课的系统性、计划性上都不错，有老师带着你去学习、去备考，不同的之处在于线下是面对面的互动，线上的互动性略差，尤其是线上视频课的话。

公务员考试培训归属于职业培训行业，与事业单位、教师类和专业学科应用考试类一同归属于招录/资格考试细分市场。近年来，我国高校毕业生人数逐年攀升，在“就业难”的形势下，随着国家公务员和地方公务员招录人数的回升和岗位竞争越发激烈，公务员考试培训成为许多备考考生提升自身竞争力的选择。

国家公务员报考人数规模超过100万人

公务员考试是目前国内公众影响力仅次于高考的社会性考试。公务员考试自1994年开始，2000年国家统一举行公务员考试。随着媒体广泛报道与全社会广泛关注，该考试辅导市场正式进入成熟期。2009-2020年，国家公务员考试报名人数均超过100万人。2020年国家公务员考试招录反弹，达到2.41万人，同比增长66%，报名审核通过143.7万人，参考人数为97万人，同比增长43%，招录比率为40：1，较2019年下降23%，公务员考试竞争依然激烈。

2019年中国公务员考试培训市场规模约122亿元

近年来，以国家、地方公务员招考为代表的公职考试连年火热，催生出公职考试教育培训这一行业。在当前就业压力较大背景下，公务员方向依然是应届毕业生的偏刚性且相对较优的选择，考试竞争压力的加大既会使得部分考试不坚定人群的退出，但更多的会加快推动参培率水平的提升。结合Frost & Sullivan数据及持续跟踪，测算2019年公考笔试、面试参培率为30%+、50%+;在客单价上，市场上课程设置丰富，价格跨度较大(几千-几万)，可提高客群广度，测算2019年公考笔试、面试客单价为5000元+、10000+，最终测算出2019年公务员考试培训市场规模约为122亿元。

公务员考试培训企业竞争格局分析：中公教育更胜一筹

目前，国内公务员考试培训市场经验较丰富的企业主要有华图教育、中公教育等机构。公务员考试培训是相较学历提升、职业技能提升培训成熟些的细分赛道，渗透率、客单价、集中度相对较高，竞争格局相对确定，测算中公教育、华图教育市占率分别为33%、15%。

截至2020年6月，中公教育在全国31个省市自治区、319个地级市建立了1335家直营分部和学习中心(2015年仅399个);全国化渠道网络优势日益凸显，是当前国内直营分校覆盖城市最广、专职教师数量最多、公职类职业培训规模最大的现代化职业教育机构。中公教育渠道网点数增长较快，2015年至今，每年均保持双位数增长，一是来自加速低线城市下沉，目前其三四线城市占比超过60%;二是加速高效网点铺设，从而为其公务员考试培训和研究生考试培训板块提供有效客源支撑。

中国公务员考试培训市场前景分析

2020年，各招录板块扩招红利突出，公考(国考+省考)预计扩招30%-60%;素有“铁饭碗”之称的公务员岗位就会继续受到追捧，未来5年参培率及客单价提升有望助推公务员考试培训市场规模翻倍。前瞻预计以后每年的报考人数仍将继续保持在100万人以上，因此对于公务员考试的教育培训需求仍然会比较旺盛。2020年公考市场规模约为156亿元，预测中国公考培训市场后续仍将保持稳步增长，2025年市场规模有望超280亿元。

以上数据及分析来源参考前瞻产业研究院发布的《中国教育培训行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。。

公考热度的确在逐年攀升，不过这得从两个方面来看，一方面是确实的热度在增长，另一方面，所谓的公考热的确存在所谓的虚假繁荣。也就是说，根据我的观察，公考热，但也没你看到的那么热。先说说公考热度的确在增长的原因。要是在前几年，你问我公务员这份工作到底好不好，我可能会说不同的人有不同的特质，不能一概而论，有人擅长在体制内如鱼得水，有人方便在商海搏击风浪，当不当公务员要看你自己的选择。不过站在2021年的这个时候，尤其是经历了新冠疫情之后，我还是特别提醒你一句，公务员还真就是一个当下最好的职业。零八年之前的公务员考试可以说不是很热，大家把考公当作一种普通的职业选择而已，而且还是很鄙视的那种，因为当时中国正经历高速增长，创业投资也比较容易，进入体制内在很大程度上被看作是没出息的表现，当时考公十分简单，你可以找一找当时的试题，可以说简单夸张，报考条件的限制也不是很多。

两者各有优劣：线上班，优点：学习时间灵活，价格相对线下班要要低，可选择面更广，打破了地区教育资源不平衡的限制。缺点：一般大班教学，教学方式方法上缺乏针对性，线上资源良莠不齐，需要自己多加比较甄别；线下班，优点：一般采取小班教学，口碑效应和现场教学，体验好；缺点：上课时间和地点较为固定，价格较高，有些保过班价格甚至上万。

综合分析，如果题主志在必得，自己可支配的时间较多，手头也较宽裕，从笔试到面试，线下班是一个不错的选择；如果题主只是试一下公考，自己时间、金钱都算不上宽裕，从性价比考虑，笔试备考时可选择线上班，面试时再选择线下班。

受疫情的影响,不少培训机构都酝酿着转型的领域。因为推出的协议班备受质疑,受此影响机构的稳健发展也就存在着问题。许多协议班是给学员做保证没有考上的情况下是可以退款的,因此来吸引学员的报考,一方面营收的业绩是很好看,但同时退费的时候也会造成必要的亏损

您好！据多年学员观察：有用且有必要辅导班学习对公务员考试的优势一、专业辅导，专职老师讲授。较好的辅导机构会有一个专门研究公务员考试的团队，且经时间的积累，这一团队往往掌握了公务员考试的技巧和深度的东西，从专业角度上讲，辅导班的专业性要比独自学习要强很多，比如你在自学过程中可能无法总结出一些做题的技巧，在辅导班中就能通过老师的讲授而学到，这对你的做题速度和准确率有很大影响。公务员考试辅导班的老师是专职老师，有过多年的辅导经验，对公务员相关题型的难易点把握较准，对公务员考试知识点的学习更加有针对性。二、课堂氛围浓厚，环境决定态度。往往我们在公务员备考过程中，经常头疼于没有地方进行学习，有些人会选择在大学教室，有些会选择在家，无论哪种环境都没有办法保证全身心投入，因为周围的环境因素太多，往往会影响到学习者。而在辅导班里，所有人的目的都是为了学习公务员考试相关知识，其氛围会非常浓厚，直接影响到学习成绩。三、志同道合，结识人脉。参加辅导班一个很大的好处还在于你身边的那群人，很有可能是你以后仕途中的志同道合者，在以后的工作中会有所帮助，从人脉角度讲也是一个不小的福利。还有其他的优势。这里暂且只讲这三个，其他的可有大家自己领会，每个人看事物的角度是不一样的。

线上线下的我都报过，由于是第一次备考无领导面试，不知道应该从哪下手，所以就做了两手准备，地面班我报的是协议班，网课用的是孟歌无领导实战课，两个课结合着用的，你可以根据自己的情况进行参考。孟歌无领导实战课：我是先跟着网课进行学习的，因为要先学习到如何在无领导小组讨论中的一些实用技巧，才好方便后期到协议班能够充分发挥，通过老师的讲解我知道无领导面试的核心重点还是在于实践，在小组讨论中应该如何展示自己的组织协调能力，并且在小组进行讨论的时候还会有一些突发状况需要解决，在听完课之后对无领导小组面试有了新的认识，并且在做模拟时思路也很清晰，考试的时候成功拿到领导者的角色，以最高分成功上岸。华图的协议班：报协议班的目的就是为了有一个场所进行模拟，所以在上课的时候基本每天都是在进行模拟训练，华图的老师对于小组讨论的流程讲解的还是很清楚的，像怎样落座、个人发言，团队讨论，总结陈词等了解了之后再结合着孟歌无领导实战课学习到的东西，去进行模拟训练的时候对于怎么去提高自己的能力和怎么去推进整体的方向等思维是比较清晰的，并且也能够执行下去。这就是我备考时候的一些学习技巧了，两者各有各的优势吧，线上实战性比较强，线下可以进行模拟，这样准备考试也比较充分，看你自己的喜好进行选择吧。