北京公务员考试历届分数

北京市各级机关2022年度考试录用公务员笔试成绩于2022年1月10日公布，考生可在北京市人事考试通用平台、“北京人社”微信公众号和北京人社APP查询。今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，对市级、区级、乡镇街道基层、艰苦边远地区乡镇街道基层职位采取分层划线的方法，对面向残疾人的职位予以一定的政策倾斜，各类职位具体合格分数线如下：一、普通职位1．市级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满110分；2．区级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分；3．乡镇街道基层普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分；4．艰苦边远地区乡镇街道基层普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。二、退役大学生士兵职位1．市级机关退役大学生士兵职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分；2．区级机关退役大学生士兵职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分；3．乡镇街道基层和艰苦边远地区乡镇街道基层退役大学生士兵职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。三、面向残疾人职位、特殊职位面向残疾人职位和特殊职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。四、公安机关人民警察职位公安机关人民警察职位合格分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试满45分。北京市公务员局2022年1月10日

每个岗位每个人的分数都不一样。2015年京考，有些人120分进入面试，有些人140+分还是没进入面试。你也可以参考一下合格分数线，但一般都要比合格分数线高些才有机会进入面试的。北京市各级机关2015年考试录用公务员公共科目笔试成绩合格分数线为：（一）一般职位。一般职位分市级、区县级、乡镇街道三个层次。1、报考市级机关一般职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满110分；2、报考区县级机关一般职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满105分；3、报考乡镇街道一般职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满100分。在乡镇街道职位中，门头沟区、平谷区、怀柔区、密云县、延庆县乡镇街道职位以及房山区乡镇职位单独划定合格分数线，合格分数线为：行政职业能力倾向测验满55分，且总分满95分。（二）面向2015年合同期满到村任职高校毕业生等服务基层项目人员、面向2015年服役期满退役大学生士兵的职位。此两类职位分为市级、区县级、乡镇街道三个层次。1、报考市级机关职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满105分；2、报考区县级机关职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满100分；3、报考乡镇街道职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满55分，且总分满95分。另外，北京市未成年犯管教所、北京市女子监狱的狱政管理职位，北京市教育矫治局基层教育矫治职位的合格分数线与乡镇街道职位一致。北京市监狱管理局清河分局的狱政管理职位的合格分数线与门头沟区、平谷区、怀柔区、密云县、延庆县乡镇街道职位以及房山区乡镇职位一致。

2022年北京公务员警察进面分数线 —— 分数线是：市级机关普通职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满110分;区级机关普通职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满105分