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· 如何界定应届毕业生？
应届毕业生包括两种，一种是“当年”毕业的应届毕业生，一种是在择业期内的应届毕业生。
“当年”毕业的应届毕业生：这一类应届毕业生是“真正的”应届毕业生，具体指的是，2020年毕业的考生参加2020年国家公务员考试或者2020年公务员省考的，2020年毕业的考生就是“真正的”应届毕业生。在公务员招录职位表中，有不少职位是仅限“当年”应届毕业生报考的，比如在2019年国家公务员考试中，有不少职位在报考要求中明确说明“仅限2019年应届毕业生报考”。
择业期内的应届毕业生：指的是毕业两年内一直未落实工作的毕业生，也就是说，如果参加2020年国考，一直未就业的2018届毕业生和2019届毕业生可以以应届毕业生的身份报名参加2020年国家公务员考试。
择业期内的应届毕业生，如果在毕业时签署了三方协议，但是并未落实工作，这样的情况下还是拥有应届毕业生身份的；如果签署了劳动合同或者缴纳了保险，那么就说明考生已经参加过工作了，就失去了应届毕业生的身份，在参加公务员考试的话，只能以社会人员的身份报考公务员考试。
好奇的小米
省考限制应届生。
省考不是应届生能报名考试的，省级公务员考试并没有明确规定只有应届毕业生才可以报考，只要职位表当中，没有注明只限应届毕业生的，往届生或者社会人员，只要满足招考公告和岗位的报考条件，就可以参加公务员考试。
应届毕业生一般指的是在招考这一年顺利毕业的学生。虽然近年公考招聘应届生的人数较多，但是有不是应届生可以报考的岗位。所以，不具备应届生身份报考者，可以关注个省份的招录公告，结合职位的条件，选择适合自己的岗位的。
报考公务员考试基本条件
报考者要具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法；年龄在18周岁至35周岁，应届硕士研究生和博士研究生人员年龄可放宽到40周岁以下；具有大专以上文化程度；品行良好；身体正常；有符合职位要求的工作能力。
具备报考职位规定的其他资格条件。除满足报考公务员基本条件外，每个职位还会有相对应的招考条件，例如具有2年以上基层工作经历、取得会计资格证等，具体职位要求需要报考者关注每年考试前发布的招录职位表，选择合适的岗位进行报考。
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