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1、中央组织部干部一局(公务员管理办公室)、国家公务员局考试录用司将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例一般为3:1、4:1和5:1三种。按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。2、2015国家公务员考试笔试分数线中央机关综合管理类职位110/60分省级直属机构综合管理类职位105/60分市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位100/55分县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50分西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位95/55分西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位90/45分大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位中央105/55分；地市90/50分县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员85/45分非通用语职位95/55分特殊专业职位95/50分
末末很烦躁
公务员进面试是需要看成绩排名的，比如一个岗位招录1个人，面试比例是1:3，就会让成绩排名前三的进入到面试环节。
面试资料领取
国考主要看报考的人数，如果报考的人数在30人以上，公共科目的笔试成绩需要在135分以上。如果报考的人数在50人以上才能进入到面试环节，公共科目的笔试成绩需要在140分以上才能进入到面试环节。如果报考的是国家省部级的职位，公共科目的笔试成绩需要在148分以上才能进入到面试环节。当然如果你报考的职位人数很少，那么笔试分数相应的也会低一些，120分基本就能进入到面试环节。
考公务员一般多少分能进面试
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