南阳公务员考试报录比

2022年3月6日安徽省考报名已经结束，2022年安徽省考招录6719人，安徽公务员考试报名人数数据为：报名总人数为69000人，审核通过人数37226人，缴费人数是19092人，仅剩4个职位无人报名。温馨提示：已经报名的考生，千万别忘了缴费，时间：3月9日23：00前一、合肥报名人数居于榜首从上表可以看出，合肥报名人数最多，依然居于榜首，报名人数为47639人，缴费人数为28941人，省会得中心城市仍然是大多数考生的首要选择，经济发展水平、科技发展也是考生综合考率的因素。另外有滁州、省直、阜阳也是热门地区，报名人数均超过21000人以上。二、报名人数最多的十大岗位根据数据统计，在报名人数前十的岗位中，合肥作为安徽的省会城市，占据了全部，由此可以看出，合肥依然收到考生的青睐和，机关综合岗位报名人数最多，高达3219人，合格人数已达到2892人，一直居于榜首；目前排在第二位的是肥西县乡镇机关，报名人数达到2235人，审查合格人数为2033人。三、审查合格的人数最多的十大岗位上图所示，可以看出前十的岗位主要还是集中在合肥地区，财政局的机关综合岗位招录1人，报名人数达到3219，本科及以上，不限专业，不限户籍四、竞争最激烈的十大岗位根据上图可以看出，目前竞争最激烈的岗位是合肥的机关综合岗位，竞争比达到2892:1，如果你还在犹豫中，尽量规避较大的竞争岗位，想要报考这个岗位的同学，一定要做好对比，做好备考计划，全力以赴。合肥地区的岗位竞争相当激烈，如果你比较心仪合肥地区的工作岗位，可以看看合肥地区除了这十大岗位的其他岗位！选择大于努力。一定要结合自身的得情况，综合条件，选择一个适合自己的岗位。

2022年南陵县公务员报录比根据人事考试报名平台数据得知，截止6月8日10点，南陵事业单位招聘考试共计1385人报名，资格审核通过968人，559人已缴费，热门岗位报录比为207:1。

公务员考试一个岗位有多人报,笔试通过会有占比吗会有占比呢有两个岗位，一个招录1人，共50人报名，报录比是50:1,；一个招录2人，共100人报名，报录比是100:2，你是否认为两人的录取概率是一样的？有两个岗位，一个招录1人，共50人报名，报录比是50:1,；一个招录2人，共80人报名，报录比是80:2，你是否认为后者的录取概率比前者大？有两个岗位，一个招录1人，共50人报名，报录比是50:1,；一个招录3人，共120人报名，报录比是120:3，你是否认为后者的录取概率比前者大？答案是：针对（1）（2）（3），前者录取概率比后者大。有些同学可能会疑惑，100:2通过约分不就是50:1吗，概率怎么会不一样呢？这是因为公考他老人家不是客气地每50取1，然后每一层都有份的平均录取啊，他老人家可是择优录取过界不候的好嘛。也就是说，50取1，你要pk掉47人，才能进面一较高低；而100取2，你要pk掉94人，才能进面再度厮杀（按1:3进面）。那么假设职位层级和专业设定和考生水平一致性的情况下，pk掉47人难度大还是pk掉94人难度大？两者的概率怎么可能一样呢？同样的，针对（2），50取1，你要pk掉47人，才能进面一较高低；而80取2，你要pk掉74人，才能进面再度厮杀，很明显，同等条件下，后面进面更难；针对（3），50取1，你要pk掉47人，才能进面一较高低；而120取3，你要pk掉111人，才能进面再度厮杀，也很明显，同等条件下，后面进面更难，打败更多的人，意味着你要考更高分才行。这也说明，针对普通人，进面全靠队友衬托的（比如非发达地区应届生岗），同等条件下那么选择岗位招人越少的越有进面机会，同样，如果保证笔试绝对高分，那么守擂成功的概率也更大。但有些人不是普通人，有些人起点就不一样了，比如大学是校辩论赛的，经常去参加演讲比赛的、事业编或政府口临聘多年的等等，这些人的面试赢面更大。他们在进入小范围的面试人数中，即便是倒数入面位置，攻擂的成功率更高。而在随着入面的范围越大，后面攻擂的难度就大大提升了。1:3和3:9，从倒数名攻入小围，采取同样的分析法，前者只需pk掉2人，后面要pk掉6人，很明显是前者更占优势。当然，真正的岗位选择绝对以上分析的那么简单。还有很多需要权衡与博弈的地方。很多人也是没得选的，面临的是“岗位选我而不是我选岗位”。但是，在有的选的情况下，希望可以认真思考下上面的问题