海南省公务员考试面试比例

您好，中公教育为您服务。 2013年海南公务员考试：面试人选：根据报考人员的笔试综合成绩排名和招考职数，在笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选。招考职数在10人（含10人）以上的，比例为1:2；招考职数在9人（含9人）以下的，比例为1:3。达不到上述比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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您好，海南省公务员考试的面试比例具体要参考你所报考的单位具体是招录多少人，面试人选根据报考人员的笔试综合成绩排名和招考职数，在笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选。招考职数在10人(含10人)以上的，比例为1:2;招考职数在9人(含9人)以下的，比例为1:3。达不到上述比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。

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2022年海南省公务员考试公告已经发布，笔试的时间推迟，对于大部分考生来说其实也是一个提升能力的机会，不知道各位考生在这段时间里有没有获得新的知识，建议各位考生在这段时间能够将之前做的试卷的错误的部分再去温习巩固一遍，预祝各位考生取得优异的成绩。那么笔试结束就是面试的环节了，对于面试海南公务员面试时如何进行的呢？今天我们一起来解答一下。

海南公务员面试如何进行

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笔试成绩计算

笔试科目每科的总分都为100分。采用百分制计算笔试成绩，总分按四舍五入保留小数点后2位。计算方法如下：

A、B、C类职位笔试成绩=行测和申论分别占60%和40%加权计算而成。

专业A、B、C类职位笔试成绩=行测、申论、专业知识分别按照40%、30%、30%加权。

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面试

1.确定面试人选

根据规定的比例，在达到笔试合格分数线的报考人员中，成绩从高到低确定人选。计划录用10人（含10人）以上的，比例为1:2；其他的比例为1:3。达不到的按照实际的比例。

2.面试方式

一般都是结构化面试

3.面试时间

因为笔试实际推迟，面试的时间也不确定，一般时笔试结束后1-2个月左右。在南海先锋网和海南省考试局网站会发布面试时间。

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面试的合格线

(1)市(地)以上机关线65分;

(2)非少数民族县(市)线60分;

(3)少数民族县(市)线55分;

(4)艰苦边远地区乡镇线50分。

笔试合格不代表考生可以直接进入面试，因为在面试前还有一个，面试的比例，达到面试的比例的才能够进入面试的环节。

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2013年海南省公务员考试根据报考人员的笔试综合成绩排名和招考职数，在笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选。招考职数在10人(含10人)以上的，比例为1:2;招考职数在9人(含9人)以下的，比例为1:3。达不到上述比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。

2013年海南省公务员考试笔试成绩大概5月中旬至5月底之间出来，去年笔试成绩出来的时间是5月25日，今年笔试时间提前10天左右，成绩应该也会提前10天左右出来。

2013年海南省公务员考试面试大概6月上旬开，持续到8月份，考生面试当天就可以在考场公告栏查询面试成绩，或几天后在省人劳厅和海南华图官网查询。

可以关注海南华图官网：http://hi.huatu.com/ ;，这里会第一时间公布2013年海南省公务员考试笔试成绩、面试成绩等信息，和成绩查询入口，方便大家查询下载成绩表。

也可以加入2013年海南省考交流：227023920，群里也会公布笔试、面试成绩信息，方便大家及时了解。

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考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。公共科目考试范围以《中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。（一）笔试1、笔试科目：甲类职位的笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；乙类职位的笔试公共科目为《行政职业能力测验》。公安机关（含森林公安）人民警察的职位需进行《公安基础知识》的专业科目考试。2、笔试时间：2013年4月13日（具体考试时间、地点详见准考证）3、笔试综合成绩(1)考试科目为两科的，按《行政职业能力测验》占60%、《申论》或《专业》占40%合计笔试综合成绩；考试科目为三科的，按《行政职业能力测验》占40%、《申论》占30%、《专业》占30% 合计笔试综合成绩。(2)少数民族人员报考少数民族自治县（市）职位的，按本人笔试综合成绩的5%给予加分。4、笔试合格分数线划定根据笔试成绩的整体情况，划定笔试合格分数线。笔试合格分数线按省直机关、少数民族市县（东方、五指山、乐东、陵水、昌江、保亭、琼中、白沙）和其他市县分别划定。（二）面试1、面试人选。根据报考人员的笔试综合成绩排名和招考职数，在笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选。招考职数在10人（含10人）以上的，比例为1:2；招考职数在9人（含9人）以下的，比例为1:3。达不到上述比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。参加体能测试的人员还须达到体能测试合格标准。2、面试方式。面试主要采用结构化面试方式。3、面试时间。面试时间由省直招录机关（单位）组织人事部门、市县公务员主管部门另行通知。4、面试合格分数线划定。省直机关为65分，少数民族市县（即东方、五指山、乐东、陵水、昌江、保亭、琼中、白沙）为55分，其他市县为60分。更多资料参考；