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报考公务员各类职位均须进行公共科目笔试，包括行政职业能力测验和申论两科。报考公安机关人民警察职位的还需进行公安专业科目笔试。
· 笔试
(一)公共科目笔试。报考各类职位均须进行公共科目笔试，包括行政职业能力测验(120分钟，满分100分)和申论(150分钟，满分100分)两科。其中，申论考试对县级及以上综合管理类职位、乡镇(街道办事处)综合管理类职位、行政执法类职位分别命制试题(职位类别见《招录职位及报考资格条件一览表》附件1)。试卷分三类：
1.县级及以上综合管理类职位使用A类卷;
2.乡镇(街道办事处)综合管理类职位使用B类卷;
3.行政执法类职位使用C类卷。
· 各个组织层级中的常见机构以及招录岗位的特征
1、乡镇级
乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权力、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。乡镇级招录最多的岗位为乡镇机关或者街道办事处。这些岗位有不少是不限制专业、应届身份和工作经验的。同时这些岗位分布在各个城市的各个乡镇和街道，非常适合当地的同学报考。乡镇机关一般招录人员的工作内容包含公文写作，日常行政管理，安全生产，招商引资，城建规划、农业生产管理等等。街道办事处，是我国乡级行政区街道的管理机构。有的街道与乡和镇等同属乡级行政区，具体根据考试试卷分类判定。
2、县级、市级、省级
政府部门一般指各级别的党委、人大、政府、政协、纪委。乡镇级以上报考：县级一般指各县、自治县、区的政府部门；市级一般指市、自治州的政府部门；省级指省、自治区、直辖市的政府部门。一般省属机构的招录会要求党员、研究生学历或是基层工作经验，招录要求相比较高，同学们需谨慎报考。
3、省垂直系统和公安岗
这类岗位是指省机关垂直领导的部门或单位，在省考中主要包括监狱系统和司法系统。省考中，部分监狱系统及公安岗要求单侧裸眼视力。
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公共基础知识包括马克思主义哲学、邓小平理论、"三个代表"重要思想、法律、行政管理、公文写作与处理、时事。公安基础知识包括公安基础理论和公安业务知识。主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、人际合作意识与技巧、求职动机等。满分为100分。具体要求按照公安部《公安机关录用人民警察面试工作暂行规定》执行。
扩展资料：
总成绩计算办法
报考人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩和面试成绩有一项不满50分的不予录用。
根据报考人员总成绩和报考的职位类别，按拟录用职位名额1∶2的比例从高分到低分确定体检人员。体检的具体标准和办法按照人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。
考核与政审 对体检合格的人员，根据报考人员总成绩和报考的职位类别，按拟录用职位名额1∶1.5的比例从高分到低分确定考核与政审人员。考核与政审按照公安部《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》执行。
参考资料来源：百度百科-招警考试
参考资料来源：百度百科-招警简章
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公务员公安岗位考试主要考公共科目和专业科目，分别是：行政职业能力测试、申论、公安基础知识这三个科目。其中公安基础知识是公安岗位的专业科目的考试，一般其他的岗位是不用考的，其他一般的岗位只需要考两门也就是行政职业能力测试和申论。免费领取考试资料
行政职业能力测试一般是客观选择题，国考考试的题量一般是130题或135题，省考考试的题量一般是120题，个别省份的题量会不一样，满分都是100分，主要分为五个部分：常识判断题、言语理解与表达题、数量关系题、判断推理题和资料分析题，不同的版块考察的能力不一样。
申论主要是主观题，需要考生结合给定的材料进行分析，对试卷中提出的问题作答，最后一题一般是写作题，需要考生根据问题写出一篇不少于800字的文章。主要考察考生的综合分析能力、解决问题的能力、文字表达能力等。
公安基础知识主要考察的是关于公安岗位的基本素质和能力，包括职业素质、基本能力、基本知识三个部分。
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