公务员能参加招教考试吗

有教师资格证的老师不需要参加类似公务员的考试。

教师资格证拿到手后，如果想进入公立学校任教需要参加公立学校举行的招教考试，考试科目在简章中会有说明，如果想当老师的话请及时关注当地的招聘教师考试信息。

一、如果是应聘高校教师，一般各高校都有用人自主权，应先向学校人事处咨询哪个院系缺编，可报名应聘，试讲和片段教学是必要的啦，注意:一定要再与该院系的负责人事管理的院长或主任联系，搞好关系。

二、如果是应聘普通公立中小学教师，人事主管权归当地教育主管部门，比如当地教育局，你要找教育局咨询，一般要通过公开招考。

三、如果是应聘私立学校教师，那就只要校董事会成员同意就可以了，完全看你自己的实力了。

四、注意几个问题

1、公立中小学的教师岗位绝大部分是针对师范类毕业生，非师类能否上岗，要征得教育主管部门的同意。

2、现在大部分单位聘用小学教师需要大专以上学历，中学教师本科以上学历，大学教师则要求研究生以上学历

3、教师招聘的时间都偏早，大概在春节前后就开始面试了，你要注意当地教育局的公告或者直接到师范类院校咨询。

云南教师招聘招聘政策：

本次专项招聘严格执行国家和云南省事业单位公开招聘政策。为用足用好现有政策，对下列地区、岗位和人员给予倾斜政策支持：

（一）应聘教师可采取“先上岗、再考证”的方式，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加教师资格考试并取得相应教师资格。高校毕业生参加本次专项招聘被聘用从事相关工作的，聘用单位与“先上岗、再考证”的高校毕业生签订聘用合同时，应约定在1年的试用期内必须取得相应教师资格，否则按约定解除聘用合同。

下列三类人员可免笔试，采取面试考察方式专项招聘：

1.艰苦边远地区乡镇学校招聘本科及以上高校毕业生；

2.艰苦边远地区县级学校招聘硕士毕业生；

3.各级基础教育学校招聘的博士毕业生。

（三）特殊教育教师岗位可根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线。

（四）按各地实际聘用人数发放聘用人员一次性就业补贴。一次性就业补贴发放标准为：每人一次性发放20000元，由相关部门按规定执行。

（五）本次专项招聘到县市及以下基础教育学校的人员，其人事关系放在县市教育行政部门统一管理。

（六）聘用人员可自行选择在昆明或聘用单位所在地落户。