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转氨酶是肝功的一项重要指标，但只要没有病理病变特征，是不能作为评判肝炎的指标的，只能是参考指标不影响公务员录取。
肝脏和人体其他部位一样，也可以因为各种原因而有炎症、肿大、疼痛及肝细胞坏死，表现在肝脏生化检查上就是血清丙氨酸氨基转移酶（ALT）和天冬氨酸氨基转移酶（AST）水平显著升高。
引起肝炎的病因很多，临床上最常见的是由肝炎病毒引起的病毒性肝炎，此外还有酒精性肝炎、药物性肝炎、自身免疫性肝炎、遗传代谢性肝病等多种类型。
肝炎对人体健康危害很大，特别是病毒性肝炎已被列为法定乙类传染病，后期有可能发展成为肝硬化，因此，各种类型的现症肝炎患者，无论是急性或慢性，一经诊断，均作不合格结论。
公务员录用招考公告主要包括以下内容：
（1）招考范围、招考对象和条件；
（2）录用单位、职位与计划（名额）；
（3）考试录用的方法和程序；
（4）报名时间、地点及报名时应审查的证件；
（5）笔试的科目、时间和地点；
（6）面试办法；
（7）笔试、面试成绩公布办法；
（8）录用的程序和方法；
（9）其他须向考生说明的事宜。
参考资料来源：百度百科-公务员录用体检通用标准（试行）
狐狸猫fiesta
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江苏公务员体检考察：
根据报考人员的总成绩，按职位计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。市以上公务员主管部门和招考单位按照有关规定组织体检(体能测评)、考察(政审)。因体检、考察(政审)不合格等出现计划缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。
各招考单位从考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟录用人员。由录用审批机关在公务员主管部门网站公示。拟录用人员公示7天后，办理有关录用审批手续。录用后放弃录用资格的，不再递补。
被录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。
录用人员试用期一年，试用期满考核合格，予以任职定级。考核不合格或违反新录用公务员试用期管理相关规定的，取消录用。
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hereparadox
你这种情况能不能过取决于你的B超结果，如果B超正常或者B超诊断是脂肪肝，这种情况是可以通过公务员体检的，最多让你复查一次。目前公务员体检对于转氨酶的标准是：1 肝脏生化检查是指ALT及AST这两项，若检测数值较参考值上限轻度异常（即不超过参考值上限2倍），而其它检测结果均正常，可直接做出体检合格的结论。2 血清ALT或AST增高超过参考值上限2倍（如正常参考值上限为X，超过参考值上限2倍是指超过2X），不合格。 一般是大于80为不合格。3. 血清ALT或AST增高不超过参考值上限2倍，但B超声像图呈弥漫性肝病表现（脂肪肝除外），不合格。 如果时间允许为了避免没有必要的麻烦最好在体检前在医生的指导下治疗一段时间，等转氨酶恢复正常在体检这样最好。
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