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一、2018国家公务员考试科目安排_国考科目有哪些科目\r\n1.行测（省级及地市），参考人群为报考全部人员，笔试时间为2017年12月10日。\r\n2.申论（省级以上），参考人群为报考省级以上地区职位人员，笔试时间为2017年12月10日。\r\n3.申论（市地以下），参考人群为报考市地以下地区职位人员，笔试时间为2017年12月10日。\r\n4.外语水平考试，参考人群为报考7个非通用语职位人员，笔试时间为2017年12月9日。\r\n5.专业职位专业考试，参考人群为报考银监会及其派出机构、证监会及其派出机构特殊专业职位人员，笔试时间为2017年12月9日。\r\n二、2018国考面试科目\r\n1.结构化面试：题型涉及综合分析、人际关系、情景应变、组织管理、新颖题，面试时间约70-90分钟。\r\n2.无领导小组讨论：题型涉及多项选择、排序类、开放类，面试时间约25分钟。\r\n3.半结构化面试：题型涉及综合分析、人际关系、情景应变、组织管理、求职动机与拟任职位匹配、新颖题，面试时间70-90分钟。\r\n三、2018国考题型\r\n国考笔试分为公共科目笔试和专业科目笔试，目前，公共科目笔试的考试科目一般为行政职业能力测验和申论两科。其中国考行测笔试主要考言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五部分，国考申论笔试则主要考察归纳概括、综合分析、贯彻执行、提出对策、文章写作等方面的能力。\r\n国考面试一般采用结构化面试和无领导小组面试。国家公务员面试考查计划组织协调能力、应变能力、综合分析能力、人际交往意识与技巧能力、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力、自我情绪控制、举止仪表、专业(创新)能力。
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公务员面试都考哪些？我来回答，公务员考试面试一般为结构化面试、无领导小组面试、结构化小组面试三种。考生们需要提前了解公务员面试的各类题型，以便进行针对性备考，中公教育专家在此总结了公务员面试中常考的9类题型，希望能为考生们提供基础性帮助。题型一、时政热点类问题时政热点类问题以时政热点作为命题素材，题目命题紧跟国家时事政策、社会发展趋势以及现阶段与我国人民生产生活紧密联系的事件。通过此题型考察考生的综合分析能力。题型二、哲理思辨类问题哲理思辨类问题是以智慧箴言、哲理故事、哲理诗句、生活哲理等为命题素材。考官通过此题型考察考生的联想分析能力。题型三、组织活动类问题组织活动类问题直接考查考生解决问题的能力，包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。考官通过此题型考察考生的计划组织协调能力。题型四、情境处理类问题情境处理类问题主要是通过设置各种情境，给予考生一个特定的身份，要求其妥善处理突然发生或是情况复杂的各种问题和矛盾。考官通过此题型考察考生的沟通能力。题型五、人际处理类问题人际处理类问题是对考生人际间的适应、人际合作的主动性、处理人际关系的原则性与灵活性以及对组织中权属关系的意识(权限、服从、合作、协调、指导、纪律、监督)等方面进行考查的一类题型。考官通过此题型考察考生的人际交往的能力。
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2019年国家公务员面试考试有6道题，其中4道是公共题，包括组织能力，沟通能力，协调能力，调研能力。另外2题是专业题，这与你报考的岗位密切相关，如这个岗位工作的主要职责，内容，改革最新动态等。
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遴选面试跟公考面试形式是差不多，都是以结构化面试跟无领导小组讨论面试为主。结构化面试分为七大题型：自我认知类、岗位匹配类、计划组织类、应急应变类、综合分析类、人际关系类、情景模拟类无领导小组分为四大题型：开放式题型、两难类题型、多项选择类题型、资源争夺类题型
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国家公务员面试一般以结构化面试和无领导小组讨论为主，结构化面试题型基本可分为工作关系处理、突发事件处理、规划事件处理、政府认知和职业认知这5类题型，一般答题时间15-25分钟，题量3-5题。无领导小组讨论面试题型则大多为开放类题目，面试时间一般为1小时左右。[link]领取公务员面试资料|https://mba.jinshuju.net/f/GSGYQz?x_field_1=gwy_baiduzhishi}公务员面试考察范围包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表。拓展信息：国考面试信息汇总
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