挑剔宝宝
如下:
1、考查内容不同。A类要求考查“综合分析能力”与"提出和解决问题能力”;而B类只要求考查"解决问题能力”与"贯彻执行能力”。
2、考试难度不同。一般来说,“综合分析”、"提出问题” 方面的考题,要比“解决问题”或“贯彻执行”方面的考题难度大。由此说明: A类肯定比B类的难度大。
3、报考岗位不同。A类报考的是综合管理类岗位,B类报考的是行政执法类岗位。基本上属于两个层次的考试。
公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

嫣雨飘零
A类满两年工作经历才可以报考,B类不限。一般情况下,报A类会有优势,因为离开学校时间越短,考试能力会强一些。如果B类的岗位实在远多于A类,报B类也是可以的,毕竟选择范围广。
丁凤1217
1、一般情况下,上海公务员报考A类好一些。
2、因为A类职位需要“具有两年以上基层工作经历”,这就意味着A类考生步入社会至少有2年,考试能力一般弱于应届生。
3、而B类一般是应届生和没有2年基层工作经历的考生,这类考生应试能力强,且不能报考A类。
4、除非B类岗位数量,远远高于A类,A类考生才会选择报考B类。
上海公务员A类和B类哪个竞争大
1、一般情况下,上海公务员B类岗位比A类竞争大一些。
2、首先从上海公务员考试历年笔试合格分数线来看,B类一般高出A类5-10分。
3、其次是就是考生群体,A类考生都是步入社会2年以上,应试能力下降,备考时间少;而B类考生刚步入社会和应届生群体,考试能力强,而且报考人数多。
suibianlaidian
上海公务员考试AB类的区别:
1、考察对象不同:
A卷主要针的是具有两年以上工作经验的报考人员;
B卷对于工作年限没有要求。
2、卷子的难度区别:
A卷整体容易,行测容易,申论难。
B卷是整体偏难,行测难,申论容易,靠的社会类话题或者文化类话题(城市文化的传承与创新)等。
3、卷子的考察的话题区别:
A卷只要考的是政治话题,例如社会治理(提高公职人员素养)等。
B卷考的社会类话题或者文化类话题(城市文化的传承与创新)等。
扩展资料:
公务员考试的报考条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
3、拥护中华人民共和国宪法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具有符合职位要求的工作能力;
7、具有大专以上文化程度;
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
参考资料来源:百度百科—公务员考试
馋佬胚祖宗
上海公务员考试A类和B类分别指符合报考条件规定“具有两年以上基层工作经历”的职位考A类试卷,和符合报考条件规定招录对象基层工作年限“不限”的职位考B类试卷。A类和B类主要区别有以下几点:上海市公务员考试A类B类的区别按照职位性质:A类职位主要包括:从事政治法规、、规划等研究拟定工作,指导、监督、检查法律法规和政策执行情况,以及机关内部综合性管理的职位B类职位主要包括:从事机关内的专业技术工作,对机关的公共管理提供专也技术支持且对外没有行政管理指责的职位,直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法行为。领取上海市考资料按照考试内容:A类考:《行政职业能力测验》、《申论》B类考:《行政职业能力测验》行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。申论材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象,要求应考人员能够从公务员的角度准确理解材料所反映的主要问题。上海公务员考试限制户籍吗
优质公务员考试问答知识库