公务员面试考试场景布置

根据国家公务员面试相关规定，公务员面试可以采用结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、文件筐作业和实际操作等方法。目前面试方式使用频率相对较高的是“结构化面试”和“无领导小组讨论”。这两种方法有各自操作的基本程序，归纳起来，一般包括这几个步骤。（一）面试报到抽签考生一般需要提前10—30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三(1)，表示第三组第1个进场。个别地区，如中央国家机关公务员考试部分部委会事先安排好考生的考场号和进场顺序。（二）候考考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。（三）进入考场按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请xxx号考生入场”。考生随同引导人员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。（四）答题考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。面试中一般有题本和考官读题两种形式。国家公务员考试时间一般是20-30分钟左右，题目一般是4-5道。（五）退场考生回答完所以题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。（六）公布成绩记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生当场宣布，也有的在候分室张贴。有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场，这种情况适用于招考人数比较少的情况，大部分地区实行候分室制度。另外，中央国家机关公务员部分单位的面试分数一般不当场公布。（七）面试结束考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。

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细节决定成败，既然通过的笔试肯定都有一定的实力，面试环节就要好好发挥了，下面帮考生总结了一些面试小细节，希望可以用的到：

面试时衣服不要前一天晚上才试穿，至少提前5天到一周；并要求自己穿半天，才能使衣服和自己适应。

面试前，时间很紧，考场环境勘察是非常有必要的。按照规律，正常人在陌生环境，其表达能力和思维能力都会受到影响，与平时在自己熟悉的环境中是有差别的。考生应事先勘察最方便的到达考场的路线、乘车方式，将第二天天气突然变化导致交通拥堵考虑进去，确保按时到达考场；事先将考场整个外部、内部环境熟悉一遍，搞清楚具体方位和建筑物之间的关系，考场内部环境，楼道、电梯、大门、卫生间等位置，这些映像有助于考生消除紧张心理，将客场作战变为主场。

面试过程中有些考生由于很紧张，总是会忘记一些东西。要准备的物品大体如下，事先列个清单，逐项检查核实，事先装好。

考试证件：身份证、准考证、面试通知书（如发的话）。

零星用品：零钱、包、手表、小镜子（男生也要带一个）、水杯（可以买一瓶水）、一块小毛巾、面巾纸，其它个人必需品。

书籍报纸：面试抽签顺序可能靠后，面试候考时间可能较长，候考期间不能外出，带些必要的书籍和报纸可以让自己心情免于浮躁。

手机、MP3：手机在候考时会被考官统一保管，MP3可以在候考时使用。

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接到电话被通知去领面试通知书，上面有面试地点，面试时间（上午场次，或下午场次）——多天后，到达面试考场地点，全体集合，点名后抽签，确定面试进场次序号，——挨个开始，面试过程中，同一个面试考场房间将会至少有三个起立离开集合地点。一个正在房间内接受考核，后两个在房间门外候考。每个人面试考核完成后，都会被工作人员领到一个房间与外界隔绝，避免向外界泄题。等所有考生面试完成后，全体考生返回考场房间，当场公布所有考生面试分数，然后宣布解散，各回各家。

你面对的是所有考官，正对的是主考官，左边和右边是摄像和记录监督

您好，中公教育为您服务。【结构化面试流程】（一）面试报到抽签考生一般需要提前10-30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。（二）候考（三）进入考场（四）答题（五）退场考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。（六）公布成绩记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有的在候分室张贴。（七）面试结束考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。【无领导小组讨论实施流程】要掌握应对无领导小组讨论的方法，考生必须首先了解这种面试方式的流程。在进行无领导小组讨论时必须遵照严格的施测程序，一个完整的无领导小组讨论通常包含以下五个部分：（一）准备阶段1.材料的准备实施无领导小组讨论所需的一切材料，如介绍背景信息的材料、道具、草稿纸、笔、评分表格等。2.应试者的安排（1）对应试者分组：原则上每组6人，但特殊情况下可在4至12人范围内进行组合。值得注意的是，要尽量将报考同一部门、同一职位或相近职位的应试者安排在同一组，将同一背景或背景相似的应试者安排在一组。（2）排出应试者的时间表：对于不同的应试小组的情况，分别排出每个小组的时间表，以方便工作人员和应试者做好准备工作。3.考试现场的布置（二）开始阶段1.检查准备情况考务人员会提前10分钟进入考场，检查考场的准备情况，包括场地是否符合要求、所需材料是否准备齐全等。2.应试者入场进场测评开始前5分钟，考务人员在确认应试者信息无误后，带领应试者进入测评场地，请其随机就座。也可能是由考务人员采用抽签的方式确定考生的顺序，列队进入考场，按次序就坐。3.主考官宣布考试规则和纪律应试者落座后，主考官向应试者简单介绍应试者在本次面试中所要做的事情，并向应试者宣布纪律，主要是要求应试者之间不准相互商议、交头接耳等。4.向应试者发放材料，宣读指导语向应试者发放材料，包含该次讨论的题目、草稿纸、笔等，供草拟讨论提纲用。主考官宣读指导语，介绍小组讨论的任务及规则要求，考务人员根据主考官示意，给测评对象发放讨论背景材料。5.应试者准备主考官宣布讨论正式开始并计时，每个应试者拿到讨论的题目后可以有5～10分钟左右时间进行独立阅读、思考，并列出发言提纲，为自己下一阶段的表现做好准备。（三）实施阶段1.个人陈述环节2.自由讨论环节3.总结陈词环节4.结束主考官宣布小组讨论活动结束，考务人员引导考生离开测评现场。（四）总结阶段在无领导小组讨论结束后，所有考官都要撰写评定报告，内容包括此次讨论的整体情况、所问的问题以及此问题的优缺点，主要说明每个应试者的具体表现、自己的建议、以及最终录用意见等。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

一、女性仪容仪表面试过程中女性仪容仪表总体原则为干练、自然得体，具体注意事项如下：1.女性发型需要与自己风度、气质一致女性发型不宜过度染烫，发色勿夸张;长短均可，长发可扎成马尾或丸子头，但注意丸子头不宜过高，短发最好露出眉毛和耳朵，刘海儿不要遮挡眼睛;碎发尽量整理，避免下意识撩头发。2.妆容要求为不化妆或化淡妆女性妆容不化妆或化淡妆均可。若化妆，勿选择烟熏妆，粉底选择自然色;浅色眼影，眼线勿太粗太长;不宜贴假睫毛，睫毛要刷的自然;眉毛颜色自然为主，增加五官辨识度;双眼皮贴不要起翘;唇膏以浅色为主;可带耳钉，但不宜选用耳线、耳坠，简约为主，项链同理，净链为宜，不带也可;手上除手表外不带有其他装饰。3.女性的手和指甲要注意干净整洁不宜涂指甲油或美甲，指甲不宜过长过尖。4.女性服饰建议根据不同季节特点，选择合适自己的正式装束女性服饰选择掌握三大原则即可，第一是应时，选长裤或工装裙、连衣裙，上衣选正装衬衫，勿太透太露，3-5cm正装鞋;第二是应景，着装相对正式隆重即可，不必非要严肃正式的黑色西装;第三是应己，衣服不宜过于肥大宽松或过于紧身，鞋子根据身高及平时习惯选择平底或矮高跟鞋。二、男性仪容仪表面试过程中的男性仪容仪表总体原则为清爽、稳重，具体注意事项如下：1.注意发型胡须整洁头发干净利落，切记不要奇形怪状，注意在考前3-5天理发会比较自然，不宜夸张染烫及染色，头发前不覆额，后不盖领，侧不避耳;胡须考前刮干净，手和指甲保持干净，不留长指甲，嘴唇可适当润唇。2.男性服饰建议根据季节、具体天气情况选择服装夏季短袖衬衫素色为主，冬季长袖衬衫即可，国家公务员面试时期天气比较冷，各地考生根据所在地的温度选择是否要穿西装外套;衬衫最上面的扣子可不系，上衣要扎进腰带中;西裤深灰深蓝为宜，不要太肥，调整好长短。3.领带选择一般情况不建议各位考生打领带，个人不习惯，也会比较束缚，但选择打领带的考生要注意不要选择领结，也不要使用领巾或领带夹。另外个别部门由于场合的需要，选择打领带比较好，例如外交部。4.男性的皮鞋和皮带建议与服装尽量搭配袜子深色，不要选择船袜;鞋子为黑色系带皮鞋;腰带不宜带有夸张的LOGO。

男生的着装：往往男生对于着装的重视程度都不高，认为那是女生才需要注意的事情。这种想法是不正确的。人的穿着体现出一个人的审美和品味，男生的穿着不需要特别彰显个性化和标新立异，但也不要过于大众化，可以稍微加入一些自己的小特色。建议考生在面试时不要扎领带，领带一般在特别重要的场合才需要，扎领带会显得过于刻板。男生的穿着要以舒适大气为主，建议尽量不要穿新衣服和新皮鞋，要提前检验衣服鞋子的舒适度，以免影响考试状态。考生衣服的选择可以根据当地的天气，如果室内不是很冷，可以单穿一件长袖衬衫搭配西裤。如果室内不够温暖，可以衬衫外面搭配上西服外套。以免造成身体不适，得不偿失。女生的着装：女生的着装相比于男生有了更多的选择，但也要坚持大方得体又舒适的原则。女生的着装可以体现出知性和干练，可以穿西服套装，但禁忌不要过于紧身。也可以采取衬衫和裹裙的搭配，要不落于俗套又要不过分夸张。女生的着装要注意不要过于暴露，裙子可以在临近膝盖的位置，禁忌不要穿低胸装。女生的着装最好不要有过于鲜艳的颜色，比如红色、绿色等。暗色系永远都是最安全的颜色。鞋子尽量不要跟太高，鞋跟过高会影响走路的姿态，显得不自然。尽量在3至5厘米即可。鞋子的选择一定要注重舒适度，尽量选择与地面的摩擦声音较小的。庄重不刻板，特色而不夸张。细节决定成败，细节的重要性不可小觑。最后祝愿大家都能取得理想的成绩，成功上岸!

公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试活动。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。

公务员面试流程

1.确定面试对象

由人事考试机构按照录取1:3或1:5的比例，参照调剂因素、资格复核淘汰因素、体检、政审淘汰因素等，确定一个基本的分数线。上线考生的笔试成绩按照各个职位从高到低的原则排名，总分并列的，比较《行测》和《申论》合计分数，进行成绩排名，进入面试的考生名单和成绩排名情况应在网站上予以公布，接受考生和社会各界的监督。进行资格复审之后，人事考试机构确定最终正式进入面试的考生名单，考生将得到正式的面试通知书或考试证件，并得到面试的地点、时间和注意事项的通知。

面试报到抽签一般需要提前10—30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证件和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签。

2.候考

考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督。

3.进入考场

按照顺序，考生依次进入考场。

4.答题

考生进入后，直接走到考生席，站定后向各位考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座，开始答题。

5.退场

考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，多数时间已到，考生此时一般回答无补充。主考官宣布请考生退场，到候分室等候分数。

公务员面试基本考情介绍：

祝你好运了

一、入场前注意仪表仪态考生留给考官的第一印象是从考生进入考场就开始的。那么入场这一个环节就特别重要。在考生入场的时候，并不存在与考官的语言交流，因此这时考生的仪表仪态就成为了唯一向考官展示的东西。根据公务员的职业特征，考生在入场的时候要表现出大方、庄重的特点。除了大家所共知的着装和礼仪要求之外，一些细节也是广大考生要注意的。在入场时，应该敲门，在得到允许后进入。这时敲门的声音音量要适中，得到允许入场后，这时候一定要注意关门时不要太大声以免给考官留下不好的印象及给自己造成紧张的心理。同时，考生可以利用这短暂的时间，再一次调节自己的心理，以最佳的状态面对考官。到达考生座位后，首先要向考官问好。在得到允许后落座，双手自然放在膝盖上保持自己坐姿端正。二、面对突发情况也要镇定对待面试答题是整个面试的核心环节，是能否取得面试成功、获得理想职位的关键阶段。在这一阶段正确、流畅、完美地回答面试问题是成功必不可少的环节，但是其中的一些细节性问题，如面试方式、答题节奏等也是不容忽视的，需要广大考生在考试之前加以了解。结构化面试一般要求考生在规定的时间内回答2—5道题目。题目的提出方式有考官读题和考生看题两种，对于需要考生自己看题的面试方式，考生面前肯定有一个题本;但对于考官读题的提问方式，考生面前是否有题本是不确定的。这就要求考生在准备面试的过程中，不仅要练习看着题目列出要点、组织答案，也要注重听题能力的训练，练习从所听到的题目中提取有效信息点。相对而言，这对考生的要求更高，要引起考生的足够重视。在面试之前灵活地按照自己设计的程序走。比如，考生如果设计好进入考场后，向考官报考号、问好、等待考官说出“请坐”后落座。但是有的考官会在你进场后直接告诉你“请坐”，那么考生应该具有这样的应变能力——在表达谢意后直接坐下就可以了。这时如果考生还是完全按照自己的设计来进行，就太过于死板。在面试答题过程中要把握好节奏。由于每类面试题的特点不同所以每道题的回答时长也不一致，这是很正常的现象。但对于思考时间，考生尽量保持大约相等的时间。这样做一方面表现出你对每道题都进行了相对充分的考虑;另一方面避免了因某些题目思考过长或过短，带来不必要的麻烦。如果思考时间过长，剩余的答题时间就相对较短，在回答的时候必然出现想尽快答完的倾向，造成整个节奏不和谐。如果思考时间过短，考官会认为该类题目你有所准备，可能对你的答案提高心理预期。在实战中即使偶然出现了熟悉的题目也不要急于回答，可以进一步审题，或者把答题要点进一步丰富、升华。总之，保持一定的答题节奏是非常必要的。三、随机提问的灵活应变在结构化面试的考试中，考官可能会根据你的回答追问一个问题。这时，有的考生误以为自己前面的回答有漏洞而引起了考官的追问，这样一来更加紧张，从而没有回答好所追问的问题。其实大可不必，恰恰相反，可能正是因为你前面的回答很精彩，引起了考官极大地重视与进一步了解的欲望。如果考生表现得惊慌失措的话，则中了考官的“圈套”。结构化面试的特点就在于规则的固定化，标准化。从命题形式到提问方式再到打分标准都是在考试之初规定好了的。所以考生自己感觉到的考官的随机提问或者追问其实很有可能也是在考试之前设计好了的，是这次结构化面试考题的一部分。考官不仅仅是在提问你一个人，也会提问其他考生同样的问题。因此，就像回答其他题目一样来回答考官的所谓的“随机提问”或者追问就可以了，不必为此感到紧张。四、答题结束也不能立即松懈在整个面试答题的过程中，考生都是异常紧张的。在回答完最后一道题目的时候有的考生大松了一口气，身体瘫软下来，所学的仪表仪态顿时被抛到了九霄云外。这是万万不可的。因为这时候考官还在给你打分，虽说打分有各个分项，根据分项加总得出总分，但是整体印象也是很重要的。所以考生在答完最后一道题目后微笑向考官致意。等考官说明考生可以离场后，起身致谢，神采奕奕地离开考场，给考官一个始终如一的形象。