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根据我国的法律的规定,是没有明确的规定禁止和不允许事业单位的员工参加公务员考试和研究生考试。但是如果职工自己在进入单位的时候就和单位签订了相关的合约,约定好了,如果再违约的话,那么是要按照合同去缴纳违约金的。
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针对你的问题: 1、劳动合同中约定员工不得报考公务员考试,这是违法的,这样的条款在法律上是无效的。限制员工报考公务员考试或者其他事业单位考试,这是属于限制员工担任公职人员的权利,属于限制员工法定权利的条款,是无效的。 2、你弟弟虽与公司签订了三年劳动合同,但是在合同期限内是可以提出辞职的,单位无权限制你辞职的权利。 3、据我所知,现在报考公务员考试和事业单位考试已经不需要单位开具同意报考的证明了,这是以前的规定。至于针对某些需要基层工作经验的岗位,可能在面试审核的时候,需要有基层工作经验的单位证明,这个可能就需要找公司开具工作证明,或者辞职证明了。 4、实际上,针对你弟弟的情况的处理,建议在你弟弟进入面试的时候,可以以个人原因向公司提出辞职(如健康原因或者其他原因),然后要求公司开具辞职证明还是可以的。
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《公务员法》明文规定,以下五种人今后不得录用为公务员。这五种人分别是:开除党籍者、犯罪受过刑罚者、开除公职者、失信联合惩戒对象、其他情形。
第一,被开除党籍不能录用为公务员
被开除党籍,不能录用为公务员,这是《公务员法》最新修订后增加的一条。这也就意味着,公务员考试对于党员的要求更高。当然,党员身份对报考公务员,本身也是有很大好处的。比如,高校应届大学毕业生考选调生,如果具备党员身份,直接就是“入场券”。各地的公务员招考,有很多职位点名招考党员考生。因此,如果你的身份是一名共产党员,将来又有志于报考公务员,一定要遵守党纪国法,做一名守法守规的共产党员。
第二,犯罪受过刑罚的人不能录用为公务员
犯罪受过刑罚的人,不能录用为公务员,这是《公务员法》修订之前就有的规定。特别需要指出的是,对于这一条,我们要正确理解。如果一个人违法了,但是没有犯罪,仍然拥有报考公务员的资格。如果虽然犯罪了,但是没有受过刑罚,还是有录用为公务员的资格。只有一个人触犯了法条、同时达到了定罪标准,又受到了刑事处罚,才会彻底失去公务员录用的资格。
第三,被开除公职的不得录用为公务员
被开除公职,这就意味着,你原来的身份就是国家公职人员。从国家公职人员的队伍被清除出列,意味着要么有贪污受贿等行为,要么有重大失误和过错,当然不适合再次进入公务员队伍。
第四,被列为失信联合惩戒对象的不得录用为公务员
这次《公务员法》修订之后,对于失信联合惩戒对象,也新增了不得录用为公务员的相关规定,所谓失信联合惩戒对象,一般而言就是我们熟知的“老赖”,法律已经对其行为作出定性,但是,他们仍然拒不还债,因此,这样的失信联合惩戒对象,很显然不应该加入公务员队伍。
第五,有法律规定不得录用为公务员的其他情形的
这一款其实是一个兜底条款。一般而言,不得录用为公务员的情形,重点关注前述四款,如果你想考公务员,就尽量不要违反上述四款内容之一。
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