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在河南省的省级公务员考试里面，省考的乡镇试卷和县级试卷肯定是不一样的。首先，这两种试卷的对应岗位是不一样的，乡镇试卷对应的岗位是地区的乡镇以上的机关；县级试卷对应的是县级以上的机关；这是第一个不同的地方。第二个不同的地方就是，乡镇试卷考察的重点是与乡镇发展相关的题材，比如乡村振兴问题；县级试卷考察的重点是当下的时政热点话题，如政府报告等内容。
河南省考县级和乡镇试卷是一样的嘛
根据《中华人民共和国公务员法》第三十五条的规定，要按照管理的权限，全面考察公务员的道德、勤奋、能力、廉洁等方面。
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一样的。
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
面试改革
2014年的公务员面试中，湖南实行省市县乡四级联考集中面试。在面试进行前的半小时，考官、考生分别“抽签”决定考场，考官100%异地交流。面试过程中考生不准透露自己的名字，仅交代考号。考生考完后当场宣布成绩，用公开透明的方式杜绝一切“猫腻”。
体检和考察
面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
录用
拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定。2014年，湖南公务员面试考完当场宣布考生成绩。
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