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河南公务员考试每年三四月份举行，以下是河南省历年公务员考试的时间表，大家可以参考一下。大家除了关心公务员考试的时间，肯定也关心河南省公务员的待遇，接下来我将为大家分析一下河南公务员的待遇。
对于河南省基层公务员，河南基层公务员大约津贴补贴在月2200左右，政策是2009年前补齐，如果全部补齐，河南地市级单位副科级公务员月工资大约平均在4800左右。29岁信阳国税局公务员工资才4100多，年终奖大概6000。
那么对于河南市直公务员，新进的工资到手2500左右，另加车补600，精神文明900，平时考核1100-1300，年底13和14两个月不扣五险一金的基本工资约是平时到手的2500+1000，如果是开封土著没有房车压力，日子还是可以过的任逍遥的。河南省鹤壁市基层公务员同市直公务员工资差距十分明显，月工资差额近2000元。周口市，县级市发改，每月工资到手2800+，年终奖一两万。以上就是河南公务员的待遇，希望可以对你有所帮助。
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63.7分，48.15分。进面分数线即考生进入面试的最低笔试分数线，2020河南省考进面分数线为63.7分，2021河南省考省发改委进面分数线为48.15分，国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，通常集中在10-11月份，简称“国考”。
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大多数省份都是一年一次，就是全省的公务员考试。具体时间要看各省的安排，一般都在三、四月份考试，随时关注各个地市的人事考试信息网，到时候会出公告和招考职位表。有的地方是一年两次，不过这样的省份比较少。
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河南省来说，河南公务员考试每年举行一次，2019年首次参加公务员考试联考。除公共考试科目同国家公务员考试科目相同外（行测和申论），河南省部分职位还组织了专业科目考试。报考公安机关执法勤务类职位的，还要进行公安专业科目笔试。
简述国家公务员考试：
国家公务员考试是全国规模最大型的公务员考试，面向全国招考，没有户籍限制。国家公务员考试一般在上年的十月中旬举行，例如2020年国家公务员考试预计在2019年10月中旬举行，且一年只举行一次，考试过后，一般会在次年的5月进行补充录用。国家公务员考试的各项招考政策、笔试题型等，均是各地方公务员参考的旗帜。
和省考相比，国家公务员考试难度较大。这里说的难度，是考取程度。国家公务员考试一般报名人数较多，竞争激烈，如2019年国家公务员考试招考1.4万余人，报名人数达135.3万。考试科目和省考公共科目相同，均为《行政职业能力测验》和《申论》两门，个别招考单位会组织专业考试。
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