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根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。你老公去年才考上法院，不适应这条规定的，所以你也可以报考。
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回避关系是家庭成员与招考单位有无需要回避的关系，比如一般有直系亲属在招考单位的就可能不能报考或者在招考过程中要求家属要回避，所以只要照实际情况填写有或者无就可以。
所以在报考公务员的时候，回避关系一栏，如果与所报考单位的领导人有以上关系者，又选择本单位领导人员的秘书及人事、财务、审计、监察等岗位的职务时是不能报考的。因此这一栏，在没有以上关系的情况下，一般填写无即可。
扩展资料：
用户填表注意事项：
健全制度。国家人事部1991年1月公布了《国家行政机关工作人员回避暂行规定》，明确规定了回避的范围、对象、原则及方法。但从执行情况看，并不理想。其中一个原因是这项制度不健全。除了这个《暂行规定》之外，还应建立回避对象登记制度、审查制度、定期检查制度和随时调整制度，使这项工作向制度化、法制化迈进。
协调关系。回避制度不是一项孤立的人事管理活动，而是整个国家公务员制度的有机组成部分，与许多环节相连。为做好这项工作，必须处理好与考试录用、职务晋升、交流、惩戒等方面的关系。考试录用是国家公务员进口管理的重要环节，把好这一关，就能为回避创造良好条件。回避是实现交流时应考虑的一个重要因素。
参考资料来源：百度百科-回避关系
参考资料来源：人民网-党政领导干部任职回避的亲属关系有哪些?
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对于很多参加公务员考试的小伙伴来说，顺利通过笔试和面试，就相当于基本走完了公务员考试的重要关卡，所以不少通过面试的小伙伴，在面试结束后会如释重负仿佛已经确定被录用了。但小编要提醒大家的是，面试之后的考察环节也不可轻视，每年都出现过因为考察不合格而取消录用的情况。所以接下来，上岸鸭小编就以河南公务员考试为例，给大家介绍一下考察环节。
首先大家要知道的是，考察人员是从总成绩中从高到低的顺序等额确定的人员。考察在面试后进行，一般是以政治标准为重点，考察考生是否具备报考职位要去的资格条件。通常来说考察涉及到的方面有考生的政治素质和道德品行是否符合要求、考生的学习工作表现如何、考生平时是否遵纪守法、廉洁自律、考生的心理素质与身体健康如何、考生与所报考职位是否构成回避情形、考生个人综合素质与职位之间的匹配度如何等等，其中以考生的政治素质为重。同时，考生的家庭背景和亲人履历可能也会被调查，所以考生如果存在这些方面的污点的话，很有可能会影响最终的录用结果。小编曾经就见到过这样的情况，考生自己的个人履历方方面面都没什么问题，但其家人中有人曾经因为某些原因上了失信名单，因此该考生最后被取消了录用资格。综上所述，考生最好在报考公务员考试前就对自己的这些方面仔细核实一下，以免浪费自己的时间和精力，到头来竹篮打水一场空。
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