如何提高公务员考试公平性

公平是相对的，没有绝对的公平。人家爹是李刚 ，你拿什么跟人家竞争。但是现在的公务员考试即使你爹是李刚，笔试不过也不好使。这就是相对公平。

学校党委高度重视，远程考试期间，实行层级化和网格化管理，书记院长全程蹲点指挥，校领导值班巡视，成立了考务组、新闻宣传组、纪检监察组、疫情防控组、后勤保障组等，及重保支撑组、技术支撑组、硬件保障组、网络带宽组等，采取系列措施保障网络远程考试顺利完成。

为保障考生能够熟知考试流程，学校先后组织了三次模拟操作，并提前电话联系到每一位考生，努力确保每位考生参加模拟操作流程，熟知考试过程和操作。各专业考前一天的晚上，还开展针对性的模拟演练及技术测试，再次强调考试流程和注意事项，并提醒考生把app升级到最新版本，以保障网络远程考试顺利进行。对于未连线的考生逐一进行电话联系和信息提醒。

最近一个网友的发文就引起了我的关注，他说临近期末考试，他所在学校使用的考试软件刚完成更新，增加了人脸识别功能，如果多次离开答题界面系统将会强制交卷（预防切屏搜答案），限制切屏时间，提醒违规次数，所有参考人员选择题答案乱序排列。从当前的升级版来看，似乎已经够完善了，但是这样真的能做到没有漏洞吗？真的能防住那些有心作弊的学子来保障考试公平吗？实际情况似乎并不是那么乐观。

电脑是可以通过HDMI线连接在电视上的，那么这样做的目的在于你的电脑画面是可以显示在监控区外的电视上，那么你在电脑前方做题，你的小伙伴就在监控区外帮你搜题，最终将答案给到你。

强化组考期间疫情防控工作。各地要认真研判考试各环节疫情防控形势，研究制定疫情防控工作标准及考点考场、试卷保密保管场所、视频监控室、评卷场所的防疫措施；认真做好考点的卫生、消毒和通风工作，统筹协调配足防疫物资，视疫情情况设置必要的专用隔离考场和备用考场；严格做好考生和涉考工作人员的健康监测、登记和新冠肺炎排查工作；加强考试区域闭环管理，避免候考、考生入场、离场环节拥堵，做到考生有序候考、有序入场、有序离场；对考务工作人员开展疫情防控培训，提高疫情防控和安全保障能力。

强化考试安全和应急处置。各地要始终把安全保密工作放在首位，切实加强考试安全保密工作。把试卷、答卷安全作为考试安全工作的重中之重，加强对运送、保管、分发、施考、评卷等全过程监督管理，严防失密、泄密事件发生；完善突发事件应急处置预案，针对考试期间部分地区可能发生的疫情传播以及自然灾害，开展应急演练。

首先我认为作为监考老师就要将考试的考场秩序维持好，并且很多时候我们要安装一些摄像头，然后找一些人去监控摄像头，这样才能保证我们的考试公平公正

一是严格“以分取人”， 二是完善面试机制， 三是完善监督救济机制。

笔试成绩要好，这是硬道理。面试就看运气了。