圆满的满
2023公务员考试有新变动，增添免试录取规则如下：
有三类人可以不用考试就成功上岸，首先就是军校毕业的学生。军校毕业的学生可以直接分配工作，大多是进入体制内的铁饭碗工作，不用考试就能进入编制。
但考入军校的条件也很严苛，除了需要很高的高考成绩以外，还要通过军校组织的面试检测。会考验考生的外貌，体型等硬件条件，还有心理素质，表达能力，反应速度等方面的考核，总体下来合格的同学非常少。所以报考军校需要做好多方面的准备。
第二种就是各地的人才引进。既然是人才引进，那么对学生的能力有着很高的要求，此类学生对各地的城市发展建设会做出很大的贡献。一般只有一线大城市有人才引进的政策，并且人才引进需要是名校毕业，且在校期间表现突出，品学兼优，这样的同学也有机会免试录取。
最后就是985高校的选调生。选调生是各省党委从高校选出进入基层工作的毕业生，成为选调生首先需要是一名党员。
其次在学校期间要保持良好的学习成绩和个人品格，成为选调生的条件也十分严苛，但难度并没有考公大，与考公不同的是，成为选调生需要在在校期间就加倍努力，才会被选中。
这三种学生就是可以免试录取的学生，因为这些学生在平时已经做足了努力，所具备的条件也十分优异，符合公务员的要求。所以才会免试录取。虽然今年考公有所变动，优秀的学生已经提前录取了一批，但考试难度上也并没有减轻，还需同学认真对待。
润风水尚
残疾人考公务员新规定如下：
公务员考试允许残疾人报考，主要是肢体残疾可以报考，至于严重听力障碍或者视力障碍，影响到正常履职，是不能报考的。既然没有严重视听障碍，那么参加考试并没有什么问题，可以和其他人一样考试，不需要有什么不同。
《公务员考试录用体检标准》第十九条双眼矫正视力均低于4.8（小数视力0.6）) ,一眼失明另一眼矫正视力低于4.9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不台格。第二十条双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
我国公务员的报名规定为：
一、曾因犯罪受过刑事处罚或普被开除公职的人员。
二、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
三、公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的。
四、现役军人。
五、试用期内的公务员和参照公务员法管理机关工作人员。
六、在读的非应届毕业生。
七、具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
我国对残疾人的优惠政策：
一、残疾人员个人提供的劳务，免征营业税。
二、残疾人员的所得，由纳税人提出申请，报市地方税务局审核批准，暂免征收个人所得税。
三、对民政部门举办的福利工厂和街道办的非中途转办的社会福利生产单位，凡安置“四残”人员占生产人员总数35%（含35%）以上，暂免征收所得税。凡安置“四残”人员占生产人员总数的比例超过10%未达到35%的，减半征收所得税。
四、对民政部门举办的福利工厂用地，凡安置残疾人员占生产人员总数35%（含35%）以上的，暂免征收土地使用税。
独酌邀明月
您好，华图教育为您服务。
今年公务员考试政策改革的目标是完善中央机关的人员结构，重点是提高公务员解决实际问题的能力。今年公务员招录政策的改变“似小实大”，很有深意。
1、中央机关及其省级直属机关招录具有两年以上基层工作经历人员的比例从70%上升到85%分析：选拔应届毕业生去基层锻炼，再定向招考，体现了国家对基层经历的重视，对大学生的引导。大学应届毕业生流动性较大，相比之下，有基层工作经历的满意率和稳定性都要高。基层经历将越来越受重视，预计到2012年，除少数职位外，这些机关会要求全部职位具有两年以上基层工作经历。
2、常识判断模块增加了对社情、民情的考察，言语模块增加了语句表达，数量关系模块也从侧重技巧转向侧重能力等。分析：该调整体现了以人为本的政策导向。希望学生们注重现实经历，灵活掌握。其次，应届硕士毕业生和博士毕业生报考年龄放宽至40周岁，而且报名时直接与招录机关联系，增加了考生笔试之前与机关的接触机会，有利于国家更大范围地去选才。
3、规范管理，打破“学而优则仕”的传统。分析：今年政策出台前，有关村官加分各个省的政策是不一样的，现在各省都取消加分，就体现出规范管理了。
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
优质公务员考试问答知识库
