公务员考试笔试过后离职

非在编人员可以在资格复审时可以不提供单位同意报考证明，在编人员只能与现在职单位进行协商。

在考试录用公务员过程中，要求已在各类企事业单位、各级党政机关工作的报考人员在资格复审阶段提供单位出具的同意报考的证明，是为了尽早确认在考察阶段，招录单位可以方便的调阅报考人员档案，了解报考人员相关信息。

扩展资料：

在职人员报考公务员,原则上应在现场审查报名资格问题提供单位同意报考证明(加盖公章),出具证明确实有困难,通过招募注册一个机关同意,可以扩展到提供身体检查和调查。

如果选择注册人员由招聘单位作为候选人,原单位不同意辞职的注册人员,会导致招聘计划失败,工作浪费,影响其他注册注册单位和注册人员的利益的位置。

参考资料来源：人民网-关于公务员考试中的单位同意报考证明

参考资料来源：温州市网络问政平台-资格复审时是否需要所在单位开具同意报考

这个问题得看工作的单位是什么性质，如果说之前工作的单位是政府单位或者事业单位，或者国有企业，那么在报名考试之前是需要工作所在单位同意报考的，通过公务员的笔试面试后，经与单位商量，在政审前是可以提出辞职的。如果是一般的企业，在政审前也是可以提出辞职的。

扩展资料：

公务员政审的具体内容包括：家庭出身（父母亲和爷爷、奶奶的成分，有无海外关系、是什么样的海外关系）和本人的政治思想表现、有无受奖励或处分的情节、道德品质、缺点和不足、直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲的政治历史情况等。如果是保密单位（公安、国防科研等）或政治条件要求高的岗位（如政治人事工作），还要对旁系亲属、配偶、未婚对象进行政审。

参考资料来源：百度百科-政审

1、报考公务员，还只是自己当公务员的一种希望，并不是事实，笔试后能不能进入面试，面试后能不能被录用，都还是个未知数。报考公务员没有离职才可以报考的要求，可以带职报考的，最好不要离职。2、报考公务员之前应当和单位领导打声招呼，这是对领导信任与尊重。人往高处走，水往低处流，领导会支持的，领导都是通情达理的，领导会祝福你好运，而且领导也会有两手思想准备，如果你被录用为公务员了，领导好安排人接替你的工作，你随时可以走人，如果你没有考上公务员，你可继续工作，领导不会因此而辞退你的，这样两头都保险。3、你如果瞒着领导偷偷报考公务员，害处无穷：A、如果你没有考上，留在单位继续工作，领导不会在信任你，你会失去发展前途。B、如果考上了，录用前，要政审，要到单位考察、调查了解，单位领导说你一堆坏话，录用就没有希望了。C、如果没有到单位考察，录用了，限期报到，你辞职需要30天时间才可以离职，你等不了，只好违法离职，这样单位可以要你赔偿一笔损失。D、这样档案里可能会有不好的记录。公务员档案是要转到人事局档案馆的。4、如果你已经厌恶这工作了，早就不想要这工作了，你当然可以先辞职离职后再去报考公务员。