公务员考试一人岗

不激烈。根据查询每年的职位表对比，公务员考试20比1相当于20个考生竞争一个岗位，上岸的机率还是很大的，相对比很多几千人竞争1个岗位的情况，20比1难度较小，竞争相对来说没有那么激烈。国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。

一般公务员岗位只有一个人报名，是没有达到公务员的开考比例人数的，一般会取消职位的报考，会进行相应职位的调剂。

一般现在公务员的开考比例是1：3，就是说如果该岗位要招生2个人的话，那么通过审核的人数必须大于等于6个人。该职位才可以参加公务员考试。如果不到6个人的话，那么该职位今年可能就不招收人了。

因招录计划裁减而取消的岗位，其报考人员可参与岗位调剂度，重新选择满足条件的岗位报考，审核过程与报名资格审核相同。此类人员中未通过调剂审核或不参与调剂报名的，将失去报名资格，其报名费将予以退还。

改报的方法和程序：报考职位的变更是通过将考生原有资格考试单位的主动性和考生的主动性以及考生与新资格考试单位的主动性结合起来进行的。 当时间改变时，考生必须向改变所选职位的资格单位提交相关材料。

公务员笔试内容

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。

A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；

专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：

中央机关及其省级直属机构、市(地)级以下直属机构、专业性较强的部门（单位）

笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

以上内容参考：百度百科——公务员考试

一般情况下是按照1：3的比例进入面试环节，即若只招取一人，那么面试取前三名进入面试，如果是按照1:5的比例进入面试，那么面试就是取前五名进入面试，但还要根据你所报考的单位的具体要求来决定。