会飞的小马123
一、乡镇公务员5年服务期是国家规定的，基层事业编的服务期是各个县里自行规定的。当前各地为了保持基层干部队伍的稳定性，都对新入编的年轻公务员或者事业编作了明确规定，设置了三到五年的服务期，服务期内不得调离乡镇工作。对于乡镇公务员来说，五年的服务期是国家的规定，全国各地的乡镇都是一样的，未满服务期的肯定不能调动。而对于基层事业编干部来说，服务期的规定是由县里自行决定的，省、市各级部门并没有统一的不得调动的规定，所以事业编的服务期相对来说没有公务员的服务期严格。二、服务期内的事业编干部可以继续考公务员或者考省直、市直事业单位。由于基层事业编的服务年限规定是县里自己出台的，所以，在本县范围内，事业编不满服务期肯定是不能调动的，也就说，你在乡镇上工作，就不能调入县直单位。同时，如果外县或者市级事业单位想要给你调动的话，肯定也得经过县里的同意，而这种情况下，县里一般也是不会放人的。那么，如果在服务期内就想离开基层的话，只有通过参加考试这一条途径了，也就是说，你可以考外县的事业编或者省直、市直事业编，可以考省市机关公务员，甚至可以考本县的乡镇公务员。三、服务年限在很大程度上限制了年轻人的发展，服务期可以有，但应该适当缩短。对于年轻人来说，考个基层公务员事业编真的很不容易，但这5年的服务期，对大家来说真的很头疼，并且在很大程度上限制了年轻人进一步的发展，不能调动、不能交流，甚至连考试都有所限制，毕竟，5年的基层磨练，有几个人还能一直保持初心努力向上发展的。保持基层干部队伍稳定性并没有错，但应该适当把握一个度，既然选调生可以设置2年的服务期，那么基层公务员或者事业编又何尝不能把服务期设置为2年或者3年呢。总之，人的一生能有多少个5年，确实希望基层服务期可以适当缩短。
艳醉迷风
乡镇公务员好不好考，主要看乡镇的位置好不好，差的地方就好考，而好的地方则很难考。我的分析如下：
一般来说，乡镇公务员岗位的限制条件都比较少，因此，报考的人数通常都比较多，不过，对于不同环境条件的乡镇公务员，考试难易程度差别还是比较大的。如果说是发展得比较好的一些乡镇，考上的难度是跟县里的公务员岗位一样的难甚至更难的哦。虽然说限制条件会比较少，但也会因为没有这个门槛而导致报考的人数很多。而且这种岗位往往会出现很多高分的现象，如果选择去考乡镇公务员，这些问题都是需要考虑到的。
如果说打算去考边远地区的乡镇公务员，想要上岸就比较容易啦。但是如果是去很艰苦的乡镇工作，即使是公务员的身份在那里也不好使，而且工作会有很多繁琐，各个方面都是比较难的。很多人其实就是为了考上公务员而选择的一个路径的，当然，这种公务员说实话，考上也比较难的。待遇也没有像市里那些公务员好还有就是发展空间也是比较小的。综上所述，考乡镇公务员也是一个挑战，有些地方是很好考，有些地方就不好考，因为公务员一直都是热门岗位。
兔了里个酱酱
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2015年吉林省公务员考试大纲还没有发布，所以具体的考试时间还不确定。14年是4月笔试，13年是9月笔试，12年是12月笔试，这几年的时间变化比较大。所以具体的考试时间，还要等2015年吉林省考招考公告下发之后，才能确定。
登录到吉林公务员考试网，查看2014年吉林省考的相关情况作为参考。
公务员考试中所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这五大部分的题目。因此，考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式，通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。
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Alice兔籽宝宝
领取国考资料虽然乡镇公务员需要在乡镇工作，可能好多同学都更倾向于环境更好的岗位，但是这不意味着乡镇公务员的竞争力度就小了，甚至有的乡镇岗位比市里的岗位还要难考，这要结合你所报考的岗位的报考人数以及能力水平。1、地区不同的话，岗位竞争程度也是不一样的，即使在同一个乡镇，离县城近的岗位还是会比离县城远的岗位要吃香一些；并且，发达地区的薪资待遇往往都还不错，竞争力度也要比不发达地区高一些。2、一般来说，岗位的限制越多，报考的人就越少，竞争也就越小，反之亦然，三不限岗位报考的人往往都很多。公务员考试中有一类定向招录，这类岗位虽然学历要求比较低，但是因为限制了报考人群，只有村干部、大学生村官或者是基层服务项目人员才能报考，竞争相对而言要小很多。3、就算同是一个乡镇，工作任务比较吃香、或者是发展比较好的部门的岗位报考的人也要多一些，竞争力度自然就大一些。一般乡镇公务员好考吗
小白兔256
我觉得乡镇公务员不好考。根据我的经验，综合招考学历、专业、工作年龄等条件，我认为是市级公务员更容易上岸。
我第一次考乡镇
第一次报考乡镇公务员的时候，我是应届生，我选择的岗位基本条件是：计算机科学与技术类专业，本科学历，学士学位；没有工作经验要求，没有性别要求；是乡镇政府的基层岗位，招录2人。
当时我是这么考虑的，一是限制了我的专业（大类），可以刷掉一大批不是这个类下面的专业考生，而且是基层的，是我本地老家邻镇，应该也没有多少异地人来报考吧。所以，在我充分备考的情况下，我感觉上岸的机会比较大，至少进入面试的机会还是很大的。
但是后面结果出乎意料，这个岗位的进面分数比我的考试分数还高十几分（我110+，进面120+）。所以，第一次公考战乡镇：卒。
我第二次考乡镇
第二次公考的时候，我选择的岗位基本条件是：不限专业，本科学历，学士学位；没有工作经验要求，没有性别要求；同样是乡镇政府的基层岗位，招录8人。
我还是坚持了第一次的考虑想法。选择乡镇岗位，认为大多数人看不起乡镇岗位，他们不会和我竞争的。而且本次我选报的岗位招录的人数更多，有了第一次的经验，我这次的把我和胜算更大。结果如我所愿，也出乎意料。我是岗位倒数第三的成绩进入了面试，但是因为笔试分数差距实在是太大了，所以总分还是很低。我觉得因为不限专业，报考的人很多，什么专业都可以报考，都是冲着8人这个大额数字去的，报考条件放的太宽了。第二次公考战乡镇：还是卒。
第三次选岗
第三次公考上岸
总结了前面2次的经验，我也在公务员考试论坛看了各位大神的上岸经验，第三次选岗的时候我特别慎重了。我选择的岗位条件是：不限专业，限制2年工作经验，定向基层招聘（四项目人员），招录人数2人，市级部门的岗位。
我是这么考虑的，因为我是服务基层的人员之一，而且已经工作满2年了。所以，哪怕不限专业，符合报考的条件人员也不算多。而且，我抛开了之前的非基层不选的想法。我是反其道而行之，我非选市级的岗位不可。后来，一切都挺顺利的，我以笔试第三名进入面试，面试第一，总分第一，逆袭成功。
进面
所以，我的经验就是告诉我，乡镇公务员不好考。我们需要综合自己的专业、学历、工作经历、岗位招录人数等去考虑，选择最合适自己的岗位。我认为，在岗位选择方面：有市级不选乡镇，有限专业，不选不限专业，有人多不选人少，有家乡不选异乡，有工作经历不限无工作经历，符合自己条件最多的岗位就选择它~~
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