小壮壮长大
事业编制一般都是市级或县级自己组织考试,不会省里组织,浙江这里事业单位一般就考公共基础知识,也就是行测、申论、公共基础知识全放在一起考了, 部分单位还要考专业知识。全额事业编一般也不能转公务员编,除非被提拔为副处级以上,还有就是本单位转为参公单位。晋升方面你就想太多了,没有关系的话或者没有领导的赏识,一辈子当个7级职员就到顶了,而且事业单位是都职称路线的,多发文章和获奖,评上高级职称的待遇也不低的,何必要从政呢?

为萍伤心航
这个考试可以同时考事业编和公务员,但是如果考上的话,考上事业编,再考公务员是会有限制的,而且事业编和公务员有很多地方,它是有最低服务年限的,就满足了,然后你才可以重新再考。就像你考大学的时候,你可以考清华,也可以考北大,还有可能什么都考不上。
TATA木门韩林
考公务员和考事业编区别:
一、身份性质的区别
公务员考试和面试成功之后,我们就是真正意义上的公务员,这时候我们的身份属于行政编,就工作的单位来说,公务员是党政机关的在编人员。按照不同的行政单位可以依次划分为县、市、省和国家等等级。
而我们所说的事业编主要是服务于社会公益性单位,一般我们所说的图书馆、景点、学校等都是事业编的服务单位。当然,有的事业编同样也是有行政级别的,像我们所熟悉的中科院就行政级别而言属于正部级别。
二、薪资收入的区别
我们都说公务员属于国家公务人员,他们的主要服务对象应该是社会和人民百姓,自然公务员薪资依据《国家公务员管理条例》规定,由国家财政支出发放。但事业编就不一样了,因为事业编的主要服务岗位是社会公益性质的单位,这些单位有公益性的,尽管有些单位会收取一定的费用,但就性质而言多是公益性的。
因此,事业编单位的薪资来源分为了三个不同的大类,部分金额拨款、全额拨款和自收自支。就这样,根据各单位不同的性质和市场经济状况,以不同的方式进行薪资发放。
三、考试的内容和方式的区别
公务员考试我们俗称为国考和省考,有些地区还会有较为特殊的市考。国家自然就是国家机关进行招考,省考则是省级相关部门和单位进行招考。而我们的事业编考试并没有具体的统一时间,因为它是地方单位进行的招考。
再说到二者之间就考试的区别是,公务员考试我们需要进行两大笔试,一是申论,二是行测。事业编只需要进行一门笔试即可,那就是公共基础知识。所以说公务员和事业编本质还是有着很大不同的,想要从事业编转为公务员的难度很大,但一般而言我们的公务员是可以转为事业编的。
治愈系小精灵
1. 身份性质不同:公务员的身份是行政编,事业单位人员的身份是事业编,行政编的数量占少数部分,事业编则包括教师、医生等数量庞大的群体。2. 职业稳定性不同:公务员不用交失业保险,而事业单位工作人员要交失业保险。同时,事业编实行合同聘用制,签订劳动合同,而同等条件下,公务员则不用签订劳动合同,也就是说当前的制度下,事业编与企业职工一样存在失业的风险。3. 工资待遇不同:公务员有车贴,事业单位的没有,有部分地区公务员有年终奖,事业的也没有。还有就是事业编实行绩效工资制,未来改革的方向也会向企业的工资管理制度靠拢,个人绩效与工资相挂钩,而公务员则不会面临这样的工资变动。4. 职业发展不同:公务员可以提拔晋升,而且当前公务员实行职级过度,工作满一定年限可以享受科级待遇,而事业编只能靠职称涨工资,很多人穷尽一生都是初级职称,与同龄的公务员相比差别很大。5. 考试难易程度不同:公务员考试考申论与行测两门,而部分地区的事业编考试只要考一张试卷吗,里面融合了申论、行测的内容,但是内容相较于公务员考试要简单些。
1322183606ww
不是考证,就是考试但公务员考试大部分属于行政编,较为固定,一般档案省级以上统一管理;事业编的档案一般县级以上。事业编一般为非公务员序列的事业编制,县级、地市级都可以组织考试招录,公务员考试由省级以上人事部门组织招考。现实中,事业编制与行政编制工资待遇相差不会很大,甚至有些事业编工资要高于行政编,但行政编更为稳定。
所謂尐寧
1、一般事业编制是市(区、县)里组织考试,是很据所在地区事业单位的需要,组织部审核后进行编制需求确定的;2、考试内容和公务员大同小异,但是你最好也带着看公共基础知识,查漏补缺,一些特殊岗位是要额外考专业知识的;3、全额事业编一般也不能转公务员编,晋升也是看所在事业单位的情况,比如你在国土部门下面的事业单位(验收中心等),里面基本都是事业编制,那几乎没有影响,又如你在乡镇或市区计生中心、人力资源保障中心、公积金中心等窗口性服务单位就相对较难,还有看你的自己能力和关系背景了。 如果要考虑晋升方面一定要平时多充电,注重调动信息等等,一句话叫时刻准备,时刻学习,才好抓住机遇,多深造自己吧
优质公务员考试问答知识库