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在备考2022浙江选调公务员考试的时候，很多考生一直搞不清选调程序是什么？跟公务员考试的程序是否一样？下面高顿公考小编来给大家介绍一下2022浙江公务员选调程序吧。
选调程序
选调工作的步骤有推荐报名、笔试、面试、体检、考察等。可由组织推荐或个人自荐按照设定的资格条件。个人自荐的须征得所在单位同意。
报名时间及方式
在网络报名方式进行从2022年5月19日起到6月2日止。报名人员要填写手写签名并加盖单位公章的公开选调公务员报名表，发送以PDF格式的身份证原件、毕业证扫描件、学位证书和法律职业资格证书发送至电子邮件地址，在邮件主题中注明“姓名+报名选调”字样。
如果申请人有在市级以上出版物上发表的重要手稿或署名文章以及其他自己独立起草的材料，也将一并发送，原件在笔试时予以现场审验。
资格审核
根据报名条件和相关要求对考生进行资格考试时，将现场核实原件。不符合报名条件或对考生提供的报名信息保密的，取消其报名资格。如果确认的候选人人数与职位选择计划数量的比例不为3:1，则取消选择计划。
笔试
笔试时间为150分钟，总分为100分。它以政治理论、时事热点和写作为重点，采用闭卷考试来调查申请人的政治理论水平、逻辑思维能力和写作能力。笔试的具体时间和地点将根据笔试结果另行通知。
面试
按所选人数的1:3比例确定面试候选人，并进入面试环节。面试总分为100分，合格分为60分。未通过面试的人员将不会进入下一步。
体检考察
面试结束后，按照总成绩高低进行排序，按选调人数1:2比例确定体检考察人选，如果被调查的候选人不符合政治要求，不适合该职位所需的基本条件，他们可以被取消资格。
总成绩＝笔试总成绩×40%＋面试成绩×60%，四舍五入保留三位小数。若总成绩相同，则面试得分高者入选。
讨论决定
招聘部门将根据总分、体检和调查结果，讨论决定拟调任的人选，并报上级有关部门批准后确定拟调任的人选。
办理手续
确定候选人后，应当按照规定进行公示。如果没有问题或问题不影响使用，则应按照相关规定和组织程序正式办理移交手续。
如果条件满足后有想从政的壮志雄心的考生可以走选调这条路。想要获取更多的浙江公务员考试信息，欢迎大家关注高顿公考网。点击领取省考资料
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去找找你所在省，或者意向省的去年、往年的选调生考试公告，把公告翻出来看看，里面写的很详细，有报考流程，考试科目，岗位表等情况。以四川选调生为例：1.普通选调生每年上半年举行，一般和省考公务员同步笔试，时间都在同一天考。采用网络方式报名，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏。网上报名：在选调范围内、符合选调条件的应届毕业生向所在院(系)党组织提出申请，院(系)党组织、高校(院所)党委组织部(或就业主管部门)按照选调范围、选调条件对毕业生政治素质、道德品行、资格条件、综合表现、专业特长、心理素质、遵纪守法等情况严格把关后，提出推荐意见。在选调范围内、符合选调条件，且高校(院所)、县(市、区)有关部门同意推荐的人员，在报名时间内登陆报名网站，查阅“公告”“选调计划表”“报考指南”等，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的职位报名。招考流程：网上报名—填报信息—查询资格初审结果—网上缴费—打印准考证—笔试—公布成绩—资格审查—面试—体检—考察—公示—录用。2.紧缺选调生每年下半年举行，符合选调范围、资格条件的人员，认真阅招考公告后，在规定时间内登陆四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏进行报名。网上报名提交后，资格初审通过且照片质量合格的考生，在规定时间内登陆报名网站，按网络提示打印《四川省xxxx届急需紧缺专业选调生报名推荐表》一式两份，报所在院系根据选调范围和资格条件审核盖章，并由学校党委组织部或就业主管部门核准推荐并鉴章。资格初审通过和照片质量合格的考生，在规定时间登录报名网站打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和第二代有效居民身份证，到指定的考点参加考试。
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全国普通高校应届大学毕业生报考选调生的条件
1、全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科及以上学历的2018年应届毕业生，学习成绩优良，具备授予学士及以上学位条件。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入选调范围。
2、中共党员(含预备党员，入党时间截至2018年4月1日)，在高校学习期间担任班级以上学生干部连续满一年(不包括各类协会、研究小组负责人)，有较强的语言和文字表达能力，具有一定的组织协调能力。非中共党员或未担任过学生干部的全日制研究生也可以参加选调。
3、本科生年龄在25周岁以下(1992年4月及以后出生)，硕士研究生年龄在28周岁以下(1989年4月及以后出生)，博士研究生年龄在30周岁以下(1987年4月及以后出生)。
4、符合公务员录用体检标准，身心健康，适应基层工作需要。
5、在校学习期间受过处分人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为人员、公务员被辞退未满5年的人员，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形人员，不得参加选调。
选调生也属于公务员系统，但与普通公务员还是有一定区别
（一）报名条件不同
选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部，三者缺一不可；研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员、应届毕业生。
（二）培养目标不同
选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；
公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。
（三）选拔程序不同
选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法；而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责。
（四）培养管理的措施不同
选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月；而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。
（五）管理使用有所差别
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。
（六）发展前景有所差别
选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部；而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。
选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为领导干部和相当一部分高级党政干部都是选调生出身，所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。
以上内容参考：百度百科-选调生
优质公务员考试问答知识库
