逍遥黑猫
写作思路:把自己对于公务员的看法写出来,包括公务员的优势,公务员的待遇等。
现在,越来越多地大学生把考公务员当作毕业后的出路,就业形势的严峻以及公务员待遇的优厚,使“考公务员”跳入了越来越多的人的眼球,“公务员热”已然成为不争的事实。单从待遇上来讲,公务员确实是一个很好的职位。
尤其对于父辈的人来说,在他们眼中,公务员就是和“金饭碗”划上等号的,再加上周围越来越多的人成为公务员并且展现出公务员这一职位的吸引力,“公务员热”的气氛已然被烘托到了最高点,已经造成了诸如数十甚至数百人争夺一个岗位的情况,如此严峻的公务员录取形势,却丝毫没有减退“考碗族”们的热情,报考热潮是一浪高过一浪,其中尤以大学毕业生为主力军。
若我们能仔细思考一下,公务员职业的自身优势,当前国内严峻的就业环境以及当代大学生择业观念的偏差,是造成公务员热的主要原因。
公务员职业自身的吸引力很大。首先,做公务员工作稳定,压力小。大学生就业时最看重稳定、高薪、发展“三要素”。其次,做公务员,福利好,有保障。再次,公务员社会地位很高。“学而优则仕”是我国几千年的文化传统,在老一辈眼里,公务员象征着非常好的社会地位,是一种很体面、很令人羡慕的职业。另外,对于那些一心想去大城市谋求发展的大学生来说,做公务员可以给他们解决户口问题。

饭团爱上飞
我觉得公务员是一个精英群体,从事公务员的工作,可以说是就业质量比较高的工作。职业不仅关系一个人的生计,而且关系一个人的尊严。一个人能不能体面地生活,有尊严地生活,取决于他的工作。你是公务员,至少会有更高的幸福指数,现在正建设幸福中国,所谓的幸福就是“三个有”:有点闲、有点钱、有点权,这“三个有”公务员都有。你是公务员,至少会有广泛的社会关系在家靠父母,出门靠朋友、靠同学、靠老乡。这个朋友、同学、老乡就是一种人情、一种关系,人情和关系就是潜规则,现在是个人情社会、是个关系社会,对熟人就可能一路绿灯,对陌生人就可能公事公办。有的大学毕业生有创业的意愿,其实倒不如先在政府机关干几年,认识各个部门的人,把政府各个部门的关系都积累好,再创业也不迟,因为刚毕业,没有资金,没有人脉,很难创业成功。你是公务员,至少会觉得人生很有价值修身齐家治国平天下,是人生的几个阶段。在大学读书的时候正处在修身养性的阶段,也是最自由最快活的阶段。有点闲钱,就可以看场电影,吃个哈根达斯,睡觉睡到自然醒。但人不能只顾自己过得舒服,大家好才是真的好。考公务员都是知识分子,要有一种天下为公的胸怀和气魄。当你能有机会进入政府机关,在更大的范围、更深的程度,借助自己有利的平台和资源,为社会多做实事,为百姓多解难事,这该多么有意义,要给自己机会,让自己知道,自己的人生可以有诗和远方。我们每个人身上都肩负着父母、亲人太多的期望,都希望我们这只风筝飞得又高飞得又远,都希望我们成为繁茂浓密的参天大树。
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为什么大家都热衷于考公务员为什么很多年轻人都向往考公务员因此,在个体创造价值能力相等的条件下,公务员占社会总人口的比重越低,社会的效率越高。反之,公务员占社会人口比重越高,生产人口的负担也将越重。其次,社会的精英热衷于公务员,自然地,做科研、搞生产、办企业的精英就会减少,这也将减缓社会的经济发展。由此,年轻人热衷于考公务员只能说明,一是社会的就业、创业环境不理想,对年轻人没有吸引力。二是社会保障体系不完善,年轻人对未来感到恐惧,想通过考公务员减少对未来的不确定性。为什么很多人都争着考公务员?1、考公热的体现。当前公务员考试仍然是大热门,在这个大的环境下,乡镇公务员肯定也不例外,属于其中的热门。2、就业创业形势严峻。受到疫情和经济下行的影响,如今就业创业更加艰难,加之父辈的影响,不少年轻人开始选择体制内岗位,以追求稳定安逸。不说是乡镇公务员有人争着考,就是体制内的临时工作人员,也是备受追捧。3、报考条件相对宽松。乡镇公务员的报考条件相对要宽松一些,尤其是有更多的职位属于“三不限”,使得符合报考条件的人员更多,于是引发报名热。比如有的乡镇公务员职位仅要求大专学历,而且不限专业,年龄也比较宽松。4、先上岸再说。时下公务员考试竞争比较激烈,有的为了先上岸,就选择相对容易的乡镇岗位,毕竟也是公务员职位,进了体制内再说。5、乡镇只是一种轻松的过渡。还有一种人员,就是本身家庭具备一定背景的,先从乡镇公务员考起、干起,之后可以通过调动、升职等方式予以解决。
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一、社会中普遍存在的现象 二、从表象看,公务员报考热是因为公务员工作轻松、生活稳定、社会地位高、福利待遇好,对社会成员具有强大的吸引力;从本质看,这是由于当前我国公共产品和公共服务的需求大于供给,供求失衡造成的。虽然能为公务员队伍选拔人才,但是也造成人力资源的浪费,引导错误的择业观念,其他职业的缺失职员。 三、怎么办:一方面要认真贯彻落实公务员法、加强公务员的选拨与考核的制度建设,切实做到公平、公开、公正,激发公务员考试这一人才选拔制度的活力与潜力,另一方面要加快拓展其他领域的社会流动渠道,例如推行现代化的人事代理制度、大力拓展大学生自主创业空间等。此外,还需要加强社会的基础支撑建设,强化传统道德、信用结构以及基础规范对制度建设的支撑作用,为社会流动渠道的畅通创造一个良好的外部环境。 四、作为一名刚毕业的大学生,我加入到公务员考试队伍中是本着为人民服务的理念而来,在以后的工作中努力进取,全心全意为人民服务,做一个组织放心、领导信任和群众满意的公务员。
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从自己的现实动机、性格特点、兴趣爱好、专业对口、工作经历、人生价值、特殊人生经历等来思考自己与公务员岗位的匹配性。1、公务员和高考一样,比较公平,公正,公开。普通学校的本科学生,有无工作经验都可以报考,进入笔试环节。选择公务员考试,可以改变那些没有辉煌简历、学校一般、遭受职场性别歧视的人首轮被刷的命运。大家可以站在一个较为公平的起点,进行笔试和面试。2、公务员为广大冷门专业学生提供就业机会。学习新闻、历史、中文、外语和哲学等文科生,因为她们的专业行业壁垒比较低,专业到企业应用性不强,就业压力大。得到一份相对稳定体面的工作。对于这些就业冷门的文科生来讲,比他们海投简历、去企业找一份2-3千的工作要强的多。3、公务员的工资水平并不低。五险一金以外,福利待遇好到爆。4、“铁饭碗”思想,爸妈眼中的体面工作5、公务员往往提供更多女性利好岗位
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