公务员考试谁被淘汰过了

这样做合不合理，确实容易引起争议。

一方面，有关部门判断事件是不是雷同，肯定有他们的一个标准，但是也要注意，在雷同事件中，也有可能出现单纯的受害者。比如因为考场管理方面的有些原因，有的考生的试卷被别的考生全文复制了，那么这种情况，就可能会出现当然受害者，后面的作弊的雷同的应该受到处理，但是不应该把受害者的试卷也作废。

另一方面，既然出现了雷同试卷，那就要做好举证，一般考场都会有视频监控，当事人要求提供视频监控画面也是理所当然的，否则你认定作弊就作弊，你认定雷同就雷同，那么现场有没有这方面的佐证呢？也需要相互调查和比对。

因此，如果仅仅因为试卷上的雷同，就判断当事人之间有沟通或者是作弊，这样的做法也并不妥当，可能会让受害者蒙冤。

随着就业压力的不断加剧和报考公务员考试人的人数的逐年增加，也有越来越多的人在公务员考试的这个或那个环节遭到了淘汰。对于很多人来说，最常见的就是在笔试或面试环节被淘汰，但同样也有一部分人会在体检和政审等环节淘汰。有的小伙伴就要问了，啊政审环节也会淘汰人吗？答案是肯定的。例如在湖北公务员考试中，以前就出现过政审环节淘汰人的情况。那具体是因为什么呢？接下来就请大家和小编一起来看看政审环节到底为什么会淘汰人。

很多人在看每年的公务员考试招录公告的时候就很疑惑，政审到底会以什么形式考察考生的哪些方面。一般来说，考察形式主要有电话和实地走访。除了对于考生本人个人履历的考察，还会调查考生的亲属家人，整个流程很严格，考察标准也很高。比如小编曾经就见到过考生自己没问题，但因为他的家人曾经经商破产未偿还债务被列入失信名单，考生最后在政审环节惨遭淘汰的事情。此外，如果考生或其家人和亲属有其他一些违法行为或道德污点，也会在一定程度上对考生的考察情况产生大大小小的影响，所以，大家千万不要对这个环节掉以轻心，毕竟为考试准备了那么久，到头来因为自己或者家人而没有通过考察，真的会很让人难过。

以上就是关于湖北公务员考试政审环节会淘汰人的全部解答，大家看完之后是不是对考察这个环节有了更为深刻的认识呢？更多关于湖北公务员考试政审环节会淘汰人的内容，欢迎大家关注上岸鸭官网。

各省公务员考试资料下载

女子公务员考试因试卷雷同遭淘汰，得满分的成绩会不会都被取消？

刘伶现在天津一家事业单位工作。参加公务员考试，综合成绩第一并通过体检后，她以为板上钉钉了。8月29日，她突然接到次日到天津市人才考评中心面谈的通知。工作人员回答，公务员考录期内任何阶段发现违纪问题，都要处理并追究责任。同时她，因为没有发现她的违纪行为，不会被禁考，只是本次成绩取消，以后还可以再考

据工作人员解释，这是一种为了防止高科技作弊行为而使用的作弊甄别方式，“雷同试卷”不一定只出现在邻座之间，还有可能出现在不同考场。存在一种可能——有些考生参加了考前押题培训班。她请求人才考评中心回应3个问题：第一，申请公开行政职业能力测验试卷鉴定雷同的材料，明确雷同百分比是多少？判定技术和流程是什么？谁和我雷同？第二，要求对雷同的试卷重新鉴定比对，公开详细过程。第三，要求进一步调查核实，调阅考场监控录像、考场记录、无线电监测记录等。

她认为，仅用“雷同试卷”判定成绩无效，像是对未经查实的“违纪嫌疑”的折中处理，“考试中只有违纪和没有违纪两种可能，如果违纪决不能姑息；可如果没有证据，为什么要取消成绩？”刘伶说，天津公务员考试的行政职业能力测验试卷都是单选题，如果考生作答思路巧合，答案相似度高的小概率事件是客观存在的。得满分的考生，答案都是“雷同”的。“照这个逻辑，得满分的考生，是不是都该取消成绩呢？”

小编看来呢，这样做当然是不公平的，有关部门应该好好调查。

公务员考试中笔试第一，面试第一，却被刷掉了，录取的是第二名和第四名的夫妻俩。在我看来，这不是暗箱操作啊！这明明就是明枪操作嘛！

俗话说，"明枪好躲，暗箭难防"。这次事件应该算是一次明枪，因为，笔试成绩和面试成绩都说明了你的实力在那里，但最后没有被录取，是看得见的不公平，也可以通过各种方式去争取。

但是还有一种操作是"暗箭难防"。

在公务员刚刚开始实行公开招录的时候，我参加过一次公务员考试。笔试中我以二分之差败给了第一名，但对于这个成绩，我本身还是比较满意的。我也相信，第一名肯定有他的实力。

但是令人蹊跷的是，我以第二名的名次竟然不能进入复试。官方的解释是，因为只招一人，所以只有第一名进入复试。好吧，愿赌服输，谁让自己没考好呢？

但是后来无意中听到的话，让我感觉，也许我中了暗箭。

去门岗签退时，正好听见他们在议论这件事情，大意就是说，这次将要招录的名单早就内定了，考试只不过是走走形式，做样子给上级看，给老百姓看。并通过收取高额报名费，主管部门还能大赚一笔。这次的第一名，就是某局长的公子，不管别人考得多好，他都会是第一。就算有人进了复试，最后还是会被刷下来。总之，这次考试，就等于为他设的专场。

这种暗地里的让你“哑巴吃黄连，有苦说不出”的操作，才是真正的暗箱操作。

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刘伶现在天津一家事业单位工作。参加公务员考试，综合成绩第一并通过体检后，她以为板上钉钉了。8月29日，她突然接到次日到天津市人才考评中心面谈的通知。

“当时就有点纳闷，心想是不是哪里出了问题。”刘伶特意带上自己的学历证、学位证等个人履历证明，“万一有什么误会，也可以解释清楚。”

刘伶记得，等待她的是考评中心的两位主任、两位工作人员和她报考单位的一位代表。一位姓施的主任向她询问行政职业能力测验中的一些情况，包括“考试难度如何”“有无参加过笔试培训班”“有无发现考场有何异常情况”等。

刘伶回答，自己没参加过培训班，在考试中只认真作答自己的试卷，并未注意考场有什么情况。

随后，她被告知“本次公考行政职业能力测验试卷被判定为雷同试卷，取消成绩”。她一下子蒙了，“头一次听说试卷雷同，觉得这是不可思议的事。”

刘伶本能地反问：“笔试成绩取消为什么还让我参加面试、政审？”“怎么判定试卷雷同？”“谁和我雷同？”“为什么不看一下现场监控录像？”

工作人员回答，公务员考录期内任何阶段发现违纪问题，都要处理并追究责任。同时她，因为没有发现她的违纪行为，不会被禁考，只是本次成绩取消，以后还可以再考。

据工作人员解释，这是一种为了防止高科技作弊行为而使用的作弊甄别方式，“雷同试卷”不一定只出现在邻座之间，还有可能出现在不同考场。存在一种可能——有些考生参加了考前押题培训班。

刘伶说，天津公务员考试的行政职业能力测验试卷都是单选题，如果考生作答思路巧合，答案相似度高的小概率事件是客观存在的。得满分的考生，答案都是“雷同”的。“照这个逻辑，得满分的考生，是不是都该取消成绩呢？”

总之，个人认为如果取消成绩还是需要给出相应的证据，公平处理，进一步调查核实，调阅考场监控录像、考场记录、无线电监测记录等。如果违纪决不能姑息；可如果没有证据，为什么要取消成绩？”

刘伶现在天津一家事业单位工作。参加公务员考试，综合成绩第一并通过体检后，她以为板上钉钉了。8月29日，她突然接到次日到天津市人才考评中心面谈的通知。

“当时就有点纳闷，心想是不是哪里出了问题。”刘伶特意带上自己的学历证、学位证等个人履历证明，“万一有什么误会，也可以解释清楚。”

刘伶记得，等待她的是考评中心的两位主任、两位工作人员和她报考单位的一位代表。一位姓施的主任向她询问行政职业能力测验中的一些情况，包括“考试难度如何”“有无参加过笔试培训班”“有无发现考场有何异常情况”等。

刘伶回答，自己没参加过培训班，在考试中只认真作答自己的试卷，并未注意考场有什么情况。

随后，她被告知“本次公考行政职业能力测验试卷被判定为雷同试卷，取消成绩”。她一下子蒙了，“头一次听说试卷雷同，觉得这是不可思议的事。”

刘伶本能地反问：“笔试成绩取消为什么还让我参加面试、政审？”“怎么判定试卷雷同？”“谁和我雷同？”“为什么不看一下现场监控录像？”

工作人员回答，公务员考录期内任何阶段发现违纪问题，都要处理并追究责任。同时她，因为没有发现她的违纪行为，不会被禁考，只是本次成绩取消，以后还可以再考。

据工作人员解释，这是一种为了防止高科技作弊行为而使用的作弊甄别方式，“雷同试卷”不一定只出现在邻座之间，还有可能出现在不同考场。存在一种可能——有些考生参加了考前押题培训班。

刘伶说，天津公务员考试的行政职业能力测验试卷都是单选题，如果考生作答思路巧合，答案相似度高的小概率事件是客观存在的。得满分的考生，答案都是“雷同”的。“照这个逻辑，得满分的考生，是不是都该取消成绩呢？”

总之，个人认为如果取消成绩还是需要给出相应的证据，公平处理，进一步调查核实，调阅考场监控录像、考场记录、无线电监测记录等。