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桃色蔷薇
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cherryhu111

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所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。国家公务员考试行测试卷各部分分值:1、言语理解与表达部分,总共40个题目,每个题目0.6分,共计24分; 2、数量关系部分,总共20个题目,每个题目1分,共计20分; 3、判断推理部分,总共35个题目,图形推理每个题目0.5分,定义判断每个题目0.8分,类比推理每个题目0.5分,逻辑判断每个题目0.8分,共计23.5分; 4、常识部分,总共25个题目,每个题目0.5分,共计12.5分; 5、资料分析部分,总共20个题目,每个题目1分,共计20分。 这是2010年的国家公务员考试行测试卷各部分分值!

公务员考试题目分析版

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肚皮吃饱了

在公务员考试分析题目时,要多站在人民和基层的立场考虑,不要不做判断地就服从指令,试图美化错误的要求、并强行或变通执行。例题,某地为创卫生城区,要求地面不能有落叶,如在巡检中发现落叶将对属地管理部门问责。于是当地的干部把路边树上的树叶全部摇下,请问如何看待这一现象?绝大多数公务员考试考生要么指出基层干部的做法简单粗暴,要么指出摇树可能会造成危险伤到路人和车辆,要么指出应该安排环卫工人值守及时清理,顺便还要讲述一番上级部门的良苦用心。总之都是指责基层,美化错误。以上思路全错,公务员考试参考答案是上级部门对于地面不能有落叶的要求是不合理的,树叶自然随机落下是客观规律,任何合理的措施都不能保证底面没有落叶,这一规定的制定是不切实际的。随意给基层提出难以完成的任务增添压力,不给出解决方案或进行指导,是严重的形式主义作风。同时还有泛化问责的问题。公务员考试在解答一些“如何看待”的题目时,要从常识、人民群众、基层执行的角度考虑,不能上级都是对的、领导都是对的,只想着执行落实和把不合理的合理化。更多关于公务员考试的备考技巧、备考干货、新闻资讯等内容,小编会持续更新。

325 评论(12)

himawari30

笔试主要有行政职业能力测试和申论两部分,然后是面试。行测:主要测查与公务员职业密切相关的,适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,主要包括——常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析等内容。申论:主要通过对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应试者解决实际问题的能力,以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。

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