上海公务员考试论坛定级

您好，中公网校为您服务。新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。新录用公务员任职定级，按以下程序进行：（一）本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。（二）所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。（三）任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。报名咨询专线请拨打电话 报名咨询qq：1760917559 1742528852

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2006年21级5档，2007年20级4档，2008年20级5档，2009年20级5档，2010年20级6档。仅供参考。

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中组发【2008】20号文件里面规定考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级： （一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。 （二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。 虽然文件是这么写，但是单位在实际操作的时候，很不一样。我们单位迟迟都没按照文件规定给我办理。

考上上海市公务员之后，考生就可以成为一名正式的公务员了。但是考验还没有结束，公务员还面临着公务员培训，学习如何做好一名公务员。而且要达到一定的标准，才能真正地任职。下面就和上岸鸭小编一起来看看上海市公务员培训标准是怎样的吧。

一、培训对象

全体公务员都要接受培训。

县处级以上领导职务：每5年参加累计3个月或550学时以上的培训。被提拔为领导职务但在提任前没有达到培训要求的，则在提任后1年以内完成。

其他公务员：培训时长每年累计达到12天或90学时。

二、培训内容

1.思想政治理论；

2.公务员专业能力和精神。

三、培训类型

1.初任培训：时间一般不少于12天，不合格不能任职定级。

2.任职培训：县处级副职以上领导的培训时间一般不少于30天，乡科级领导时间一般不少于15天，不参加或者不合格应当情况按规定处理

3.专门业务培训：培训时间由所在机关确定，不合格不能从事专门业务工作。

4.在职培训：对全体公务员的培训。

没有按照规定参加培训或者没有合格的，应当及时补训。没有正当理由地不参加培训，根据具体情况给予处理和处分。培训不合格的公务员在年度考核不能得到优秀等次。

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