• 回答数

    5

  • 浏览数

    217

cynthiahql
首页 > 公务员考试 > 公务员考试会降温么

5个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

Nicole6996

已采纳

大学生毕业是考公务员好还是直接选择就业好这个问题,还是一颗红心两手准备,能考上公务员当然好,工作后也可以边工作边考公务员

公务员考试会降温么

289 评论(14)

挪威森林北辰星

考生切勿因此而懈怠今年“国考”报名大幅降温,不少考生感到竞争压力大减。据了解,截至2015年“国考”报名结束,共有1961人报考扬州职位。与往年相比,今年职位增加,而报名人数却是去年的一半,今年“国考”呈现出大幅降温。“最需要提醒考生的是,切勿因为报名降温而产生懈怠心理。”中公教育专家表示,在笔试阶段考生争取的是面试资格,所谓面试资格也就是在合格线之上进入“前三”,指的是按照一定的比例从高分到低分确定面试人选。中公教育专家说,很多考生认为今年公务员考试降温而放松了复习,往往因为一分之差很可能进入不了面试而抱憾。另一个方面,他们竞争或许更残酷。往年,很多考生抱着试一试的态度去裸考,今年大家看到降温,“裸考”考生减少,或许使得竞争压力反弹。与往年“国考”相比,今年是应届生最好报考年,他们的竞争优势明显大于其他人群。与在职的社会考生相比,他们有充裕的复习时间,有足够的时间和精力来安心备考;另外,他们精力充沛,吸收消化能力强。“但是他们最大的缺点就是对国家公务员考试政策不了解,对国家公务员考试比较陌生。”中公教育专家提醒考生,公务员考试不是简单的答题,而是一种职业能力的测试,主要是测查从事公务员工作所应具备的基本能力和基本素质,包括文字能力、综合分析能力、逻辑判断推理能力、言语理解与表达能力等。这些能力测试与高考以及大学阶段的考试都不一样,需要他们去熟悉题型,更要靠平时工作、学习和生活中的长期积累。只有平时注意积累,以及熟悉题型的基础之上,才能取得好成绩。

297 评论(14)

张小小晴晴

您好,中公教育为您服务。

2015年国家公务员考试的竞争一直都是很大的,只要有招录就会有竞争,如果想报考国考的话,就需要花大量的时间和精力进行备考。

2015年国家公务员考试时间为11月30日,笔试倒计时:12天,您需要抓紧时间复习。

2015年国家公务员笔试培训为您推荐:中公教育-国考精英密训课程

精英密训课程主要是国考短期急速提分的秘诀。其主要特点如下:

(1)独家研发课程体系,全方位梳理2014国考高频考点,确保短期内得到终极突破。

(2)采用讲练结合的授课方式,科学的授课内容、全新的授课形式,让您完美备考、顺利通关!

(3)全封闭半军事化训练,优质的学习环境确保让您全身心投入到学习中,保证学习的质量。

更多国考相关课程信息,请参考:四川中公教育-国家公务员考试网

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

343 评论(13)

哈哈2974

其一,不得不承认,尽管公务员工资和待遇不算最高,但公务员社会地位较高、福利体系较为健全、工作也较稳定等特点,让不少人把公务员看作是理想的就业选择。其二,由于国际金融危机的影响,再加上近年来的高校扩招,让就业形势较为严峻,就业压力仍然不小。工作不好找,使得绝大部分学生都不愿放弃任何一个就业机会,哪怕公务员考试再难,希望再小,也要碰碰运气。其三,公务员的社会福利较好,也在一定程度上反映了其他一些行业在这方面存在的问题。目前我国仍有部分行业存在医保、社保不健全的情况,公务员在这方面则有较充分的保障,这自然会吸引人们争相报考。当然,从另外一个层面说,要提高我国的行政效率,提升公务员素质也不可或缺。优中选优,有利于选拔出最优秀的人才到国家机关里工作。但是,随之而来的公务员考试“万里挑一”,显然并非就业市场的最佳循环。同时这也说明在择业问题上,大家的努力方向不那么科学。那么,如何才能让公务员考试的温度更加合理呢?以下三点值得重视:首先,求职者不必千军万马挤独木桥,实际上,在第三产业和技术创新领域,具有广阔的就业前景。大学毕业生应该拓宽就业视野,有关部门、高校与社会舆论要引导大学生树立多元化的择业观念。比如,国家应该在政策层面进一步扶持、鼓励自主创业,以此化解公务员考试炽热的矛盾,进而实现就业的多渠道和多元化,也可让更多有志于自主创业的人,开创自己的我是小狗。其次,要让年轻人乐意到更多行业就业。这些行业更要规范用工行为,如果公务员的良好福利在其他行业也能享受到,甚至比公务员还有更多的优势,那么公务员报考火爆的现象也将逐渐淡去。其中的一个重要方面,就是要进一步完善社会保障体系。第三,要真正建立起公务员的监督机制和退出机制。我国打破“铁饭碗”已经多年,但现在公务员基本上还是“铁饭碗”。倘若公务员也有科学的监督和退出机制,那么,公务员考试自然会有所降温。

341 评论(13)

Miss乔大小姐

又是一年公考报名时,今年国家公务员报考人数达到105万人,远超过去年的80万人,连续3年报考人数呈数十万增长。武汉大学伍新木教授惊呼:全社会90%人才都去挤这块独木桥,是人才资源的浪费;要提倡公务员下海经商,鼓励毕业生去创业。 公考为什么这么火?全国有那么多企业可以去,为什么他们不选择呢?要解答这个问题,我们先来看看企业的生存状态。要想把社保账户从一个郊县区转到市区,手续繁琐、耗时几年;浙江出台新政策支持小额信贷,但是列出的条件一摆,全省私企没几个能符合借贷的;从农村往城市汇款,只有农行和邮政可以办,还要交1%的手续费……这些制度上的不顺畅,都让企业成本倍增。现在又赶上美国金融危机,根据《新周刊》10月15日的报道,上半年“全国有6万家企业倒闭,2000万人在一夜之间失去工作”。面临这样的局面,政府要保持经济的增长,最有效也是最频繁使用的就是扩大投资,上工程上项目。国企、大企业在这一波投资中天然具有优势。资源越来越集中,垄断局面在某些行业有加剧趋势。面对这样的情形,毕业生选择稳定的公务员职位,而不是在风雨飘摇中创业,自然是最佳选择。想起晚清重臣郭嵩焘的一篇文章。他说,清末长江上实行清政府和英国两种船籍制度,前者“入籍费”很少,后者收费很高;但是,中国船只都会选择加入英国船籍,为什么呢?因为清政府对管辖船只经常以各种名目盘剥、吃拿卡要;英国方面却收费分明、服务周到。郭嵩焘感慨:这是制度“价格”的差异,一个良好的制度,可以让企业减少成本、促进发展。回到我们的话题。要想让公务员考试降温,许多制度改革必须跟上,要为企业的生存与发展提供更好、更规范的条件,提高企业的吸引力。只有形成一个良好、公平的社会环境,增加大学生就业的选择,公考才可能降温。

109 评论(8)

相关问答