天津的明
“在公务员考试报名考生身份一项可以选其他人员身份报名,因为没有编制,不属于事业单位正式工作人员。 考生指考生以某种身份参加考试,例如你是应届生还是往届生,是转业军官、国家干部、工人还是其他身份参加考试。”
猪头小队长1982
在国企上班,是可以考公务员的。等过了笔试了,去参加面试的时候,需要国企出具一份同意考试的证明。
国企和事业单位的职工有哪几种途径进入公务员体系:
1、公开选调就是面向国企或者事业单位的人员去选调成为国家机关公务员,一般的要求都是初级及以上干部,但是一般来说地方性的公开选调还是比较少的,而且有的话竞争也会比较激烈,毕竟岗位真的不是那么多。
2、公开选拔一般都是在地方进行的,选拔的对象一般也是一些实职的领导岗位,包括地方的党委、政协、政府、纪委等,但是一些涉及到国家安全的特殊性岗位就不会进行公开选拔,而且2012年之后这种选拔也是很少进行的了。
3、公推公选其实本质上也是公开选拔,而且现在只有少部分的地区还在用这种方式进行选拔干部了。一般来说公推公选都是先由个人自荐或者组织推荐和群众推荐,然后再进行考试、面试、考察等一系列环节,最后才成成功上任。
4、国省考当然是进入公务员体系最常见的方式了,但是就是需要和很多刚毕业的大学生们进行一场正面的厮杀。毕竟有的职位限制很少,所以报考的人数也是很多的。而且,近几年公务员的招考数量也是在减少,毕竟国家很多部门都调整合并,但是公务员的报考人数却是在逐年上升,所以考试的难度大家可想而知。
基本制度
《中华人民共和国公务员法》第二条所定义的“公务员”是指“依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员”,还包括法官、检察官、政协工作人员等非国家行政机关的公职人员。(根据《公务员法》第一百零六条,法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照《公务员法》进行管理。)
中国公务员由中华人民共和国人力资源和社会保障部国家公务员局进行管理,通过国家公务员考试进行录用,并建立相应的升降机制和退出机制。公务员分为领导职务公务员和非领导职务公务员(包括综合管理类、专业技术类、行政执法类和国务院增设的其他类别)。
以上内容参考:百度百科——公务员
斗真山下
对于在事业单位专业技术岗工作的工人身份人员来说,要想直接过渡为公务员是不可能的。根据现行政策,事业单位工作人员进入公务员队伍的途径,除换届等特殊政策外,主要有两个:
这个方式大家比较熟悉,即事业单位工作人员(无论什么身份,干部身份、工人身份均可)报名参加公务员考试,通过笔试、面试、体检和考察等环节,顺利胜出,从而获得公务员身份。但并不是所有的事业单位工作人员都能通过这一方式进入公务员队伍,这一方式对于事业人员来说是有前置条件的:
一是必须具有大专以上学历;二是年龄必须在35周岁以下(具有研究生学历的,年龄可以适当放宽);三是不具有不允许报考公务员的有关情形。
所以,符合以上条件的事业单位工作人员(含工人身份人员)是可以通过公务员招考方式获得公务员身份的,而其他事业单位工作人员则没有机会进入公务员队伍。
而事业单位工作人员进入公务员队伍的另一种方式就是通过公务员调任,根据公务员调任等政策规定,一名事业单位工作人员要想通过调任进入公务员队伍, 除满足一定的政治素养要求外,还应满足以下资格条件:
一是身份要求。拟通过调任方式获得公务员身份的事业单位工作人员必须具有干部身份,非干部身份人员不能通过这一方式进入公务员队伍。
二是学历条件。拟调入中央机关和省级机关任职的事业单位工作人员,应当具有大学本科以上文化程度;调入市(地)级以下机关任职的事业单位工作人员,应当具有大学专科以上文化程度。
三是工作经历和任职资格要求。专业技术人员调入机关任职的,应当担任副高级专业技术职务2年以上,或者已担任正高级专业技术职务。
四是级别和年龄要求。调任县处级领导职务、县级和乡镇机关乡科级领导职务或者一级至四级调研员及其他相当层次职级的,原则上不超过50周岁;调任其他乡科级领导职务的,原则上不超过45周岁。
所以,根据以上资格条件要求,满足一定学历、任职资格条件和级别年龄要求的干部身份事业单位工作人员可以通过公务员调任方式进入公务员队伍,其他事业单位工作人员则无法通过这一方式获得公务员身份。
综上所述,对于在事业单位专业技术岗工作的工人身份人员来说,进入公务员队伍的途径主要通过公务员招考这一方式。
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