南通公务员考试参公管理

您好，中公教育为您服务。不同职位的要求具体是不太一样的。可以看一下2014年江苏公务员考试的公告：一、报考条件和招考对象（一）报考条件1. 具有中华人民共和国国籍；2. 拥护中华人民共和国宪法；3.18周岁以上、35周岁以下（1978年2月15日至1996年2月21日期间出生）。全日制普通高校2014年硕士以上学位应届毕业研究生（非在职）以及定向招考优秀村（社区）党组织书记（主任）职位的，年龄可放宽至40周岁（1973年2月15日以后出生）；4.报考公安特警职位的，年龄不超过25周岁（1988年2月15日以后出生）；报考人民警察（含法院、检察院系统司法警察）职位的，年龄不超过30周岁（1983年2月15日以后出生），应届硕士、博士研究生（非在职）和报考公安法医及司法行政系统的狱医、心理矫正等特殊职位的，年龄不超过35周岁（1978年2月15日以后出生）；5. 具有大学本科以上学历；招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位可放宽至中专、高中学历；6. 具备正常履行职责的身体条件；7. 报考公安人民警察、法院和检察院司法警察职位的人员还须具备《江苏省公安机关2014年考试录用公务员（人民警察）简章》规定的条件；报考监狱、戒毒管理机关人民警察职位的人员还须具备《江苏省司法行政系统2014年考试录用公务员（人民警察）简章》规定的条件；8. 具备市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。（二）招考对象1.具有研究生学历并取得相应硕士以上学位的人员、全日制普通高校2014年本科及以上学历的应届毕业生，报考不受生源地或户籍限制。其他人员限本市户籍或生源。2. 符合政策性安置、调配等条件的人员（如夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等），可以报考配偶或父母户籍所在地职位。3.定向招考大学生村官的职位，职位代码“90”～“93”，招考对象为：本市聘期已满3年且考核合格，现仍续聘在本市村（社区）任职的省、市组织人社部门选聘大学生村官。4. 定向招考服务基层项目人员的职位，职位代码“94”～“96”，招考对象为：⑴经我省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”（含外省选派的江苏生源“西部计划”）、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者；⑵经我市市、县（市、区）组织人社部门选派到农村（社区）和基层一线服务期满考核合格的人员以及我市各县（市、区）组织人社部门公开选拔的现仍在职在岗的“名校优生”项目人员（其中：博士、硕士研究毕业生在本地基层一线服务满1年且考核合格，本科毕业生在本地基层一线服务满3年且考核合格），经所在县（市、区）委组织部审核同意，限报本县（市、区）职位；⑶聘期已满且考核合格的省、本市选聘大学生村官。5.定向招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位，职位代码“98”，招考对象为：经所在县（市、区）委组织部书面推荐的本辖区内工作表现优秀、任职满2年的现任村（社区）党组织书记、村委会（社区）主任，不包括省、市选聘的聘期内的大学生村官，也不包括我市、县（市、区）组织人社部门选派到基层工作的参照大学生村官管理的聘期内的现任村（社区）党组织书记、村委会（社区）主任。6. 省监狱、戒毒管理系统的职位按司法行政系统考试录用公务员（人民警察）简章的规定执行。下列人员不得报考：2011年1月1日以后新录用的公务员和参公管理单位工作人员（含现已离职人员），现役军人，在读非应届的普通高校毕业生，被辞退未满5年的公务员和参公管理单位工作人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各地各级公务员招考中被认定有舞弊、有价放弃面试录用资格等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形人员。报考人员不得报考录用后即构成与本人有公务员法第六十八条规定的回避关系的职位。招考职位要求的基层工作经历是指：在县级及以下党政机关、各类企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织和社会组织等工作的经历；以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作（不具有公务员或参公管理单位工作人员身份）的经历，毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历；在军队团和相当团以下单位的工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2014年8月31日。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

参公管理是“参照公务员法管理单位工作人员”的简称，工资、管理模式参照公务员，但是本质上编制还是事业编制。常见的参公单位有矿管、工会、妇联、团委等群团组织。

参公，即参照公务员管理法管理。参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。

拓展资料：参公与公务员的区别

公务员和参公，可以理解为只是编制不同，一个是行政编制，一个是事业编制。

公务员全部使用行政编制（政法专项编制），但绝大部分参公（另有极少部分参照公务员管理的群众团体如总工会、共青团、妇联等使用行政编制）和普通事业单位是事业编制，普通事业编制与行政编制（政法专项编制）在编人员身份与性质有着本质的区别。

普通事业编制在编人员需经过考试才能调入参公单位和党政机关，而公务员和通过考录的参公人员是可以相互调动的。

除了编制不同，参公人员和公务员法规定的公务员的条件、义务与权利，职务与级别，录用，考核，职务任免，职务升降，奖励，惩戒，培训，交流与回避，工资福利保险，辞职辞退，退休，申诉控告，职位聘任，法律责任，附则等等，包括退休，包括交流调动等待遇是一样的。

参考资料：公务员考试网参公和公务员的区别

参公，即参照公务员管理法管理。参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。

参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。

拓展资料：参公与公务员、事业编的区别

公务员是行政编制，工资薪水由国家财政发放，行使管理国家职能，三者缺一不可。很显然，除此以外的都不是公务员。

事业单位：是国家机关依据法律法规设立的从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位一般要接受国家行政机关的领导，从目前情况来看，事业单位绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属机构。

与企业相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

参照公务员法管理事业单位：参公人员录用、考核、晋级、工资待遇、福利与本地区公务员基本相同，享受《中华人民共和国公务员法》规定的权利和利益，受《中华人民共和国公务员法》约束。可见，参公身份是介于行政编制和普通事业编制之间的一种特殊事业编制身份。

《中华人民共和国公务员法》第一百零六条 法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。这就是参公的来源。

参考资料：人民网区别对待参照公务员管理人员

参照公务员法管理的工作人员，不属于公务员编制。

一句话来讲，公务员和参公，可以理解为只是编制不同，一个是行政编制，一个是事业编制。

公务员全部使用行政编制（政法专项编制），但绝大部分参公（另有极少部分参照公务员管理的群众团体如总工会、共青团、妇联等使用行政编制）和普通事业单位是事业编制，普通事业编制与行政编制（政法专项编制）在编人员身份与性质有着本质的区别。

普通事业编制在编人员需经过考试才能调入参公单位和党政机关，而公务员和通过考录的参公人员是可以相互调动的。

除了编制不同，参公人员和公务员法规定的公务员的条件、义务与权利，职务与级别，录用，考核，职务任免，职务升降，奖励，惩戒，培训，交流与回避，工资福利保险，辞职辞退，退休，申诉控告，职位聘任，法律责任，附则等等，包括退休，包括交流调动等待遇是一样的。

在机构改革中，除过行政执法类事业单位，主要是指农业农村、文化旅游、交通运输、生态环境、市场监管和城市管理综合执法这六个部门，已经确定为参公管理外，其他承担行政职能的事业单位，将其承担的行政职能划转到相应的行政部门，将不再设立行政类事业单位。没有了行政职能，事业单位也就没有了参公的依据，成了无根之水。

参照辽宁省已经完成的事业单位分类改革试点，改革后事业单位中的参公人员，暂时保留参公身份和待遇，以待进一步深化人事改革的政策出台。新入职的事业人员，就完全按照事业单位性质和岗位性质，实行聘用制管理，除行政执法单位外，不再参公管理。