公务员最怕什么

1、散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动；2、组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；3、挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定；4、不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作；5、拒绝执行上级依法作出的决定和命令；6、对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复；7、弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；8、贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；9、违反财经纪律，浪费国家资财；10、滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；11、泄露国家秘密或者工作秘密；12、在对外交往中损害国家荣誉和利益；13、参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；14、违反职业道德、社会公德和家庭美德；15、违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动；16、违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；17、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；18、违纪违法的其他行为。如果你发现公务员违法犯纪，可以通过以下途径举报：公务员所在单位的纪检部门：1、比如纪委办2、公务员管理部门：比如组织部3、监察机关：比如检察院4、巡视组，中央、省委经常会有巡视组明察暗访，也有公开的举报线索电话、邮箱之类的，你可以留意信息，按照提示举报。5、上级领导留言信箱。现在很多地方的政府网站都有领导留言信箱，你可以进行留言。6、媒体曝光。找一家当地有影响力的媒体进行公开曝光。综上所述对公务员监督发现问题的，应当区分不同情况，予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当依法移送监察机关处理。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第五十七条机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督，开展勤政廉政教育，建立日常管理监督制度。