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主任科员是正科，副主任科员是副科，本科是科员，专科有可能是办事员。 该职位名称，表示不是专业部门，是综合管理部门的非领导职务，也就是普通办事的。如果是双学士或者硕士，考上后转正定级为副主任科员，博士是主任科员。其他在职公务员考上，按相应级别来套。但科长以上的就不能考了。 副主任科员以下指：副主任科员/副科（硕士学历）、普通科员（本科）、办事员（如果有，本科或以下学历），也就是，最高是副主任科员。 再者，以上职称都是非领导职位，刚考进的公务员都不是领导职位，即使是主任科员、调研员之类。 职位报考的解释就是，这个职位本科、研究生都可以报考，但是——本科考上还是本科的职称科员，和其他只写着“科员”的报考职位身份一样，只不过，这个职位你要和研究生以上学历的筒子竞争。当然了，本科能报考的职位，肯定比专科的好；研究生能报考的职位，肯定比一般的本科的好了。这个就看自己的能力的定位了。主任科员以下领导职务就是没有行政级别的公务员。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。 国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。 中华人民共和国公务员的行政级别按，2006年1月1日中华人民共和国第三十五号主席令颁布《国家公务员法》 有如下条款：第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务。
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公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。
选拔基本要求：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
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一、全面负责本考点考试的组织管理工作，按有关规定组织实施考试。 二、负责选聘监考教师及其他工作人员，抓好考前培训工作，使之明确职责任务，熟悉规章制度、监考程序并掌握操作方法。三、布置考场及考点各项设施，做好考前准备。 四、如因试卷不完整，字迹模糊，错装等原因造成考试无法正常进行，须报告承办机构经批准后，按相关程序启封备用试卷。 五、考试结束后，填写《主考汇报表》，组织和验收各考场的答卷装订与密封情况，并派专人保管与保卫，按要求送达承办机构指定地点。 六、切实组织好安全保卫工作，发现问题及时处理，若出现重大问题应立即上报承办机构。 七、正确处理本考点发生的突发事件。
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不同职位公务员具体的工作职责是不同的，但所有公务员都应做好以下工作：《中华人民共和国公务员法》第十二条 公务员应当履行下列义务：(一)模范遵守宪法和法律;(二)按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率;(三)全心全意为人民服务，接受人民监督;(四)维护国家的安全、荣誉和利益;(五)忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令;(六)保守国家秘密和工作秘密;(七)遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德;(八)清正廉洁，公道正派;(九)法律规定的其他义务。
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