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西湖草莓
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樱桃小胖子O

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公务员考试1:3开考比例限定:是指报名确认截止后,报考的人数应该是是职位招生计划人数的三倍左右。

受开考比例限制,未达到开考比例将裁减岗位的招录名额,比如原来招两个,裁减为招一个,裁减后仍达不到开考比例,则取消该岗位。

例1:1个岗位招2人,只有3人报名,岗位计划数按比例“减”少到只招1人。

例2:1个岗位招1人,只有2人报名,岗位无法达到相关比例要求,将予以 “裁”撤,报考该岗位的报考人员视为报名不成功,将予退费。

招考简章中,未限制具体专业且“其他招录条件”栏未设置要求的岗位,不受开考比例限制;限制了具体专业或在“其他招录条件”栏设置要求的岗位,若未明确标明开考比例,则缴费人数与招录人数的比例原则上应不小于3:1方能开考,达不到开考比例的将根据缴费人数相应地裁减招录计划数,裁减后仍无法达到开考比例的岗位,取消岗位招考并退还报考人员报名费。

【拓展】哪些岗位不受3:1比例限制?

未限制到具体专业且未在“其他招录条件”栏有要求的岗位,因其面向对象比较宽泛,故即使未达3:1比例,也可以开考,岗位计划不做裁减。即,此类岗位不受3:1比例限制。

要求英语及汉语以外其他语种的岗位,要求少数民族语言的岗位,定向招录普米族、怒族、布朗族、基诺族、独龙族、德昂族、阿昌族、景颇族的岗位,即使限制到了具体专业或在“其他招考条件”栏有要求,如无特殊说明,也可以不受3:1比例的限制。

广西公务员考试比例1比3

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我豆是我

考察比例1:1是确定人员数准备要上岗,面试比例1:3是按照笔试成绩的高低排名,前三名进入面试环节一人通过考察。

面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种,只有通过笔试后,按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格,进入面试关。

各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

扩展资料:

报考条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;

3、拥护中华人民共和国宪法;

4、具有良好的品行,具有正常履行职责的身体条件;

5、具有符合职位要求的工作能力;

6、具有大专以上文化程度;

7、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

参考资料来源:百度百科-公务考试

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