阳光靖好
警察执法水平全面提高的制约因素很多，而决定因素在于警察的主体素质状况。其中，警察个体能力状况、个性心理健康状况是关键性的因素。招警考试前的心理测评能通过报考者的心理素质测评途径进行量化，不仅可以现实地评估报考者的心理素质标准，也可以具体地评析影响报考者今后工作时发生心理问题原因，还可以理论地预测报考者今后执法水平潜能的高低。这对于执法工作考核，强化公安队伍建设都是非常有益的
zhang小美123
能测评是公安、司法、安全、法院、检察院录用人民警察时为测查考生的体能水平能否胜任人民警察工作而组织的相关测评。中央部门的体能测评由中央各部门自行组织，省级以下机关的体能测评由省级公务员主管部门会同相关部门联合组织。凡报考上述部门的考生都应留意相关部门招考公告中关于体能测评的规定。体能测评的项目和标准为：(1)10米x4往返跑男子组的标准为：30岁(含)以下应=<13"1，31岁(含)以上应=<13"4。女子组的标准为：30岁(含)以下应=<14"1，31岁(含)以上应=<14"4。(2)1000(800)米跑男子1000米跑的标准为：30岁(含)以下应=<4'25"，31岁(含)以上应=<4'35"。女子800米跑的标准为：30岁(含)以下应=<4'20"，31岁(含)以上应=<4'30"。(3)纵跳摸高男子组的标准为：=>265厘米。女子组的标准为：=>230厘米。体能测评项目中，10米x4往返跑和1000(800)米跑项目只测试一次，纵跳摸高测试最多不超过三次。测试结果得出后均不进行复测。
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