应届生去乡镇公务员考试

乡镇公务员，这属于比较辛苦，而且发展极其有限的岗位影子，在参加公务员考试的时候往往看着乡镇岗位就会直接跳跃。那么乡镇公务员，既然存在很多不足，为什么报考的热度却从没低过？

1，报考乡镇公务员易通过。乡镇公务员无限制，向全国扩招应届生，往届生和社会人士，报考乡镇公务员难度小，要求的岗位分数线不高，没有地区和户籍以及学历的太高要求，一般符合大专以上学历就可以报考，比较轻松，报考通过率很高。门槛很低，给大学毕业生提供了多个岗位多种就业机会。

2，乡镇公务员薪资待遇和省市公务员无差别。有些应届生担心乡镇公务员薪资待遇低，不如大城市公务员薪资待遇好。其实，都是国家公务员，同样享受五险一金，住房补贴，各种福利等，不会有城乡之分，没有任何差别对待。

3，乡镇公务员进步空间很大，容易被提升。乡镇公务员属于基层工作，工作量大，如果在乡镇工作一段时间，会积累很多基层经验，非常锻炼一个人的能力。个人能力有了提升，乡镇公务员才能为百姓谋福利，成为乡村振兴带头人，振兴乡村经济，文化生态产业，带领百姓走向致富之路。乡镇公务员工作如果做得很出色，比如乡村建设有了很大变化，百姓的日子过得越来越好，那么国家会看到乡镇公务员出色的工作表现，在有合适岗位的情况下就会有晋升的机会。因为国家把乡村振兴列为重要工作之一，这关乎着人民的利益。所以只有一心为百姓做实事，才有可能很快上岸。

4，乡镇公务员照样有编制。乡镇公务员虽然远在乡村，但依然是有编制的，只不过乡镇公务员生活条件辛苦点，那也比有些老百姓远走他乡拼命打工赚钱强很多，乡镇公务员也是国家认可的“铁饭碗”虽然发展空间不如城市公务员，但没有了社会竞争力会轻松很多。

考乡镇公务员需要条件

1、具有中华人民共和国国籍：2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;3、拥护中华人民共和国宪法;4、具有良好的品行;5、具有正常履行职责的身体条件;6、具有符合职位要求的工作能力;7、具有大专以上文化程度;8、具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

乡镇公务员的报考优势有哪些

1、学历要求低相对于其他岗位，本科是底线，乡镇公务员一般只需要大专以及以上学历就可以报考，像山东还将学历放宽至高中，面向长期在乡镇工作及优秀党组织书记招聘乡镇工作人员。但是还是要看具体的岗位，随着近年来公务员招考对学历条件要求的提升，很多职位都有了全日制本科的要求，具体的要看当年省考的职位表，各省招考时具体的职位要求。

2、专业要求低乡镇公务员中的很多岗位，对于专业的要求会相对来说比较低些，很多岗位专业不限，或者包含了很多的专业的大类，基本符合要求都可以报考，但是对于专业拿不准的，可以打招考单位电话确认。3、年龄的要求不高年龄本科学历的要求18周岁以上、35周岁以下，硕士研究生和博士研究生(非在职)可放宽至18周岁以上、40周岁以下。大四的学生是可以以应届生的身份参加考试的。4、从考试科目来说很多的省份对于乡镇公务员考试设置的考卷比一般的岗位要容易一些，例如江苏，乡镇公务员考的就是C类，C类是所有考卷中最容易的。所以，在考录上面还是比较有优势的。一般通过参加省考出来的乡镇科员在试用期内是不定等次的，也没有定级。试用期满后根据相应规定定级为办事员或科员。(根据公务员职务任免与职务升降规定第二十条：升为科员需要任职办事员3年以上且应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。)转正后级别为15级。

查询往年考试相关资料可以知道，大概要在200分以上，导致乡镇公务员考试尤为激烈。其竞争激励程度比起县城有过之而无不及。所以根据以往的来看，如果想要考上乡镇公务员，300分的题。可能要在两百加以上。才有进入面试的希望。除非是当地考生水平普遍低下。才会分数偏低，否则可能会更高。希望对你有帮助。仅供参考，在报考的时候，前几天一定要慎重报，除非你，很肯定的说你就要考这一个岗位，那么你可以提前报，一般的话都是放在最后一天或者倒数第二天进行报考，这样就根据报考的人数，然后选择你是否继续报考这个岗位。

根据以往的来看，如果想要考上乡镇公务员，300分的题。可能要在两百加以上。才有进入面试的希望。除非是当地考生水平普遍低下。才会分数偏低，否则可能会更高。