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题量不同,题目有差异2016年江苏公务员考试行测科目三类试卷的题量分别为A类135道、B类135道、C类130道,A类和B类试卷相比C类试卷多出5道资料分析题。除此之外,三类行测试卷中有不少题目是不相同的。而从科目来看,2016年江苏公务员考试A、B、C类试卷所给的申论材料和大作文相同,但是小题目有差别。三个小题目除了第一题外,第二题、第三题设问都不同。A类试卷申论的第二小题和第三小题分别是要求考生对材料中人物观点进行分析以及拟定一份工作方案,而B类和C类申论试卷的第三题分别是要求考生针对具体工作提出工作思路和对特定问题提出对策。这也体现了A类试卷和B、C类试卷对考生能力考察的侧重点不同。
职位分类具体参见:江苏人力资源和社会保障网。 A类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。 B类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。 C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试同A类。

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行测1、题量不同:A类和B类为135道、C类只有130道,A、B类试卷比C类试卷多出5道判断推理题。2、部分题目不同:A、B、C三类试卷有部分题目互不相同。三类职位的性质和工作内容有差别,因此试卷考查的侧重点也不同。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力,B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。3、难度不同:江苏公务员考试网综合分析历年行测真题发现,A类难度整体最高,B类难度次之,C类相对简单。
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江苏行测abc卷区别如下:
第一、职能不同:A类一般为综合管理类职位,省级机关、省委选调生都属于A类;B类一般为执法类职位主要是一些部门一线执法、监督管理的职位,如:公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位;
C类多为乡镇公务员职位,包括乡镇、街道等最基层的职位。该职位是受到乡镇党委政府的直接管理。
第二、题量不同:A类和B类为135道、C类只有130道,A、B类试卷比C类试卷多出5道判断推理题。(注意:2019年江苏省考ABC类题型较去年总题量未发生变化,但言语理解与表达少了5题,数量关系多了5题。)
第三、部分题型不同:A、B、C三类试卷有部分题目互不相同。三类职位的性质和工作内容有差别,因此试卷考查的侧重点也不同。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力,B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。
第四、难度不同:江苏公务员考试综合分析历年行测真劣追题发现,A类难度整体最高,B类难度次之,C类相对简单。
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