公务员抽象考试题

《行政职业能力测验》考试主要考察考生是否具备从事行政管理工作的潜能测试。考试时间为两个小时，全部是客观性试题。考题涉及面广，包括政治、经济、法律、逻辑、人文等各方面的知识，题量大，时间紧，虽然试题难度不大，但考生要考高分也很不容易，因为它要求考生具备很强的快速反应能力。所以考生必须熟悉题型和考试内容，掌握相应的答题方法和思路。行政职业能力测验包括言语理解与表达、数量关系、图形推理、演绎推理、定义判断、类比推理、常识判断、资料分析八大部分，下面分别加以分析： 一、言语理解与表达 题型变化：从2005年开始取消了听力理解，主要着重考察考生基本功和对语言文字的综合分析能力。题型、题量和难度方面没有很大变化。需要注意的是，2003年以前，中央国家机关公务员考试对这一题的考查呈现多样化趋势，字、词、句、段落篇章阅读的所有题型都有涉及，但在2003年以后，考查重点被放在了段落篇章阅读上，因此，考生应对此部分作重点复习。 应对策略：掌握基本知识并进行相关联系。同时，考生应通过联系了解命题人的出题思路，学会去除迷惑选项，筛选出正确信息。 二、数量关系 数字推理：这种类型题在题型、题量和难度方面没有很大变化。在2004年曾取消，但今年又作为一种题型加入大纲，考生应对此加以重视。 应对策略：首先，考生要通过大量的练习来培养对数字的敏感度，熟练掌握各种基本数列，并深刻理解“变式”的概念。其次，考生在做练习时，应“具体问题具体分析”，用最短的时间找出数字排列的规律，从而提高解题速度和正确率。 数学运算：这种类型的题主要考查考生的抽象思维能力和反应能力，在近年来的考试中，数学运算的难度大为增加，这要求考生必须知晓大量的题型并掌握应对这些题型的专业解题方法与技巧。 应对策略：考生必须充分的进行备考复习，尽可能多的学习新题型，掌握应对新题型的基本理论知识。同时，考生应加强思维训练，尽量不采用方程法来解题，以节约解题时间。在此基础上，考生应学会使用代入法和排除法来解答习题，反复练习，提高速度。 三、图形推理 题型变化：从2003年开始，中央国家机关公务员考试图形推理题型发生了重大变化，难度和以前相比大为增加。部分题目向立体化、综合化方向发展，不仅保留了原有题型，还加入了视觉推理和平面图形的空间还原这两种新题型。 应对策略：仔细观察，熟练掌握图形排列规律，考生应加强练习，掌握新题型的解题方法及技巧。 四、演绎推理 题型变化：首先，题目涉及的内容越来越广泛，几乎涵盖了自然科学、社会科学和思维科学等各个领域，有时还会出现很多专业的术语。其次，题目题型的变化越来越大，涉及到加强型、削弱型、前提型、结论型等各种题型，尤其是“加强前提型”题目。最后，题目越来越趋向逻辑学专业化，前几年的演绎推理，考生即使不具备逻辑专业知识，一般通过阅读也能很快找到正确答案，可是近两年的演绎推理的题目越来越趋向逻辑学专业化，即使考生能够凭感觉作对，但也是只知其然而不知其所以然，题目内容稍加变化就会令考生摸不着方向。 应对策略：国家公务员考试演绎推理题目的新变化给考生解题带来越来越大的难度，这主要是由于缺乏对逻辑学基础知识的掌握，对演绎推理的出题思路、题型变化和解题方法及技巧缺乏深刻的了解。因此，掌握逻辑学基础知识，把握题型的变化规律，熟练应用解题方法和解题技巧。 五、定义判断： 这种类型题一直被长期使用，题型、题量方面变化不大，难度方面应该有所增加。 应对策略：首先应从题干给出的定义入手进行分析和判断，不要凭自己已有的定义去衡量，尤其是当题干的定义与自己掌握的定义之间有差异时，更应当以题干中的定义为准。其次充分利用自己的背景知识准确理解“定义项”的关键词，以及对选项中的案例进行准确的归纳和抽象。 六、类比推理 这是2006年中央国家机关公务员考试新增加的一种题型。 应对策略：应试者考虑的重中之重是题干两个词或词组的关系：因果、象征、特征、描述、属种、种类等。再看分析选项之间的关系，其关系与给出的最为相似为正确答案。因为是一种新题型，除了需要掌握基本方法外，考生最好多找些材料加以演练，熟悉题型，平时需要积累一定的知识和经验。 七、常识判断： 题型变化：这类型题题型、题量变化不大，主要考查考生的基本知识以及对这些知识分析判断的基本能力，只是2005年侧重测试考生法律知识的运用能力，该题型在2004年取消了多项选择，只保留了单选、难度相对以往略有下降，只是考查重点有所变化。 应对策略：平时应多积累法律方面的知识，考前做重点复习。 八、资料分析： 题型变化：这种类型题的题型由单一的图、表和文字向综合化发展，难度方面有所增加。简单题将明显减少，中等难度题和难度交大题相应增加，难度较大的题目则必须进行复杂分析和比较，甚至借助相关背景知识才能正确作答。 应对策略：加强综合题型的练习，熟练掌握基本知识，考试时应认真、仔细的阅读材料。

图形推理中的静态位置类问题有哪些特点?静态位置类这类题型，主要表现在每个图形里都至少包含两部分，考查的是部分间的相邻、相隔、上下、左右、相交、相离等位置关系。若在2019行测考试中你发现图形中元素之间的结构关系明显，那么可以认定这道题要考查的知识点就是静态位置。静态位置类主要考察的内容包括两方面，结构和方位。下面，我们先对结构和方位做下简单介绍。首先，我们来介绍结构。图形推理常考知识点静态位置中的结构主要有相交、相切、外离和内含。相交即两个图形有重合的部分;相切即为两个图形以一点相交;外离即为两个图形两两互不接触，互相分离;内含即一个图形完全被另一个图形包含其中，两两互不接触。现在来说方位静态位置中的方位主要有上下、左右和前后。若图中有一图形没有画完全，就说明它的前面有其他图形把它挡住了。

图形推理如何快速提高需要懂得技巧：观察图形规律的要点有：图形的大小、笔画曲直多少、方向的旋转、图形的组合顺序、图形的叠加、求同等等。图形推理能力的具体形式不外乎以下五种：1、图形类比推理2、图形序列推理3、图形坐标推理4、图形平面组成5、平面图形的空间还原类题型。解题技巧：1.找出规律这是解答图形推理题的关键。找规律，首先要立足于剖析第一套图形。有些简单的题，从第一套图形中即可直接看出规律。对于一些复杂的图形，则需结合第二套图形具体分析。图形排列的规律是千变万化的，只要仔细观察其变化，最终肯定能发现其规律。规律是解题的关键：首先要仔细观察所给的两套图形。观察的要点有：图形的大小变化、图形构成要素的增减、图形的笔画多少、图形的旋转方向、图形的组合顺序、图形的叠加，以及是否存在相同的图形等等。这是解答图形推理题的关键。有些简单的问题，从第一套图形中即可以直接看出规律。对于一些复杂的图形，就需要结合第二套图形进行具体分析了。图形排列的规律是千变万化的，只要仔细观察其变化，最终我们相信肯定能发现其内在规律。2.观察是解题的基础：做图形推理题，要学会观察所给图形，包括：图形的大小变化、图形的笔画多少、图形的旋转方向、图形构成要素的增减与组合、图形的叠加、图形的组合顺序以及是否存在相同的图形。3.突破思维定势对解题的帮助：要把图形推理与数字推理有机的结合起来。找到规律以后，便可据以选择正确答案。但是，在选择时一定要仔细，不要发生视觉错误。当然，最好是将所选答案去印证一下自己归纳出的规律。如果符合规律，则所选答案八九不离十；如果所选答案不符合自己确定的规律，则需再仔细琢磨琢磨。4.思路分析。做图形推理题的关键就在于找出第一套图形中的规律。找到规律以后就可以很容易地把它运用到第二套图形中去。要观察的要素也许不是很多，但其运用起来特别是复合运用的时候，其规律就可以千变万化。应试者应当以观察要素为根据寻找其变化，从而发现其规律，再运用到第二套图形当中去，得出正确答案。下面我们以几种比较常用的规律为例，具体地讲讲如何做图形推理题，以期抛砖引玉。只要考生可以举一反三，这种题型也不会太令人头痛。推理题技巧：图形推理就是先根据几个图形，总结出图形变化得的规律，然后按着总结出的变化规律去选择正确的选项。因此，在做图形推理题时有一句话就显得非常重要，即“变”的是不变，不变的就是“规律”。由于图形推理考查应试者的抽象推理能力，不依赖于具体的事物，较少受知识和文化影响，因而被称为“文化公平”测验。对图形推理题的解答，应注意以下技巧：第一，树立“元素”概念。把每个图形当成是整体的组成“元素”。且要观察细心，善于提炼。元素一般包括点、线、面、体。就近两年的真题来看，主要考察的是“体”，即小图形组成大图形。每种元素数量的变化、旋转或转动的方向上有无规律、图形之间是否互相叠加、外形上是否相等。因此选择答案时要仔细，不要发生视觉错误。还要学会运用变异思维，例如，有时缺乏某个元素，反倒可以说存在“有”、“无”方面的规律。第二，寻找变化规律。可以从许多角度看其变化的规律。与前面的类型众多的数列、计算方法相比，图形变化的规律更加众多、复杂，而且可能是闻所未闻的变化“规律”，要靠应试者的逻辑思维功底和思维的灵活性来应对、解决。第三，特殊图形注意采用特殊的规律。如元素组合类图形用元素组合推理规律等。如出现了四个“圆”，只能看作是“有”圆，而不计算“圆”的数量，这就是说，在某个图形的局部内容“构成不构成元素”的问题上，有着极大的干扰。

图形推理是行政职业能力测验试中一种非常重要的题型，几乎所有的国家公务员考试及各省市公务员考试都要涉及到对图形推理的考查。由于图形推理不依赖于具体的事物，是一种文化公平的考试，更多体现的是考查考生的观察、抽象、推理能力。 综合分析最近几年国家公务员考试及各省市公务员考试真题，可以发现，图形推理虽然有很大变化，但本质仍然是对图形的数量、位置以及样式的考查。下文公务员考试辅导专家通过历年公务员考试真题为考生梳理图形推理的解题技巧以及备考策略。 公务员考试《行政职业能力测验试》判断推理题中图形推理主要有以下几类： (一)数量类 若一组图形中每幅图的组成较为凌乱，但局部显示有一定的数量变化。对于有这样特点的图形，通常从数量的角度来进行解题。对这几年公务员考试命题趋势的分析发现，数量类图形推理考查的角度虽然很多，但重点仍然集中在点、线、角、面、素。 (二)位置类 对于位置类图形推理题，一般来说，一组图形中元素个数完全相同，不同的是局部元素位置有变化，这时从位置的角度出发来解题。位置变化的类型分为平移、旋转、翻转。 (三)样式类 样式类图形的特点：图形组成的元素部分相似。在解决样式类图形推理题时，一定要注意解题顺序——先进行样式遍历，再进行加减同异。 图形推理分析及解题技巧思路分析： 图形推理题中，每道题包含两套图形，这两套图形具有某种相似性，但也存在某种差异。第一套图形包括三个图形，第二套图形包括两个图形和一个问号。在这两套图形之外还有供选择的四个图形。请你认真观察两套图形的相似性，然后从四个备选图形中选出一个最适合取代问号的一个。正确答案不仅应使两套图形表现出应有的一致性或最大的相似性，而且应使第二套图形也表现出自己的特征。 做图形推理题的关键就在于找出第一套图形中的规律。找到规律以后就可以很容易地把它运用到第二套图形中去。要找到其规律，观察图形的要点有：图形的大小、笔画曲直多少、方向的旋转、图形的组合顺序、图形的叠加、求同等等。要观察的要素也许不是很多，但其运用起来特别是复合运用的时候，其规律就可以千变万化。应试者应当以观察要素为根据寻找其变化，从而发现其规律，再运用到第二套图形当中去，得出正确答案。下面我们以几种比较常用的规律为例，具体地讲讲如何做图形推理题，以期抛砖引玉。只要考生可以举一反三，这种题型也不会太令人头痛。 解题技巧： 1、仔细观察 做图形推理题，首先要仔细观察所给的两套图形。观察的要点有：图形的大小变化、图形构成要素的增减、图形的笔画多少、图形的旋转方向、图形的组合顺序、图形的叠加，以及是否存在相同的图形等等。 2、找出规律 这是解答图形推理题的关键。找规律，首先要立足于剖析第一套图形。有些简单的题，从第一套图形中即可直接看出规律。对于一些复杂的图形，则需结合第二套图形具体分析。图形排列的规律是千变万化的，只要仔细观察其变化，最终肯定能发现其规律。 3、选择正确答案 找到规律以后，便可据以选择正确答案。但是，在选择时一定要仔细，不要发生视觉错误。当然，最好是将所选答案去印证一下自己归纳出的规律。如果符合规律，则所选答案八九不离十；如果所选答案不符合自己确定的规律，则需再仔细琢磨琢磨。公务员考试复习资料可以到我空间 看看或者 祝你好运了！

学会这些 图形推理可以省很多时间

做图形推理题的时候，首先我们观察题干中的已有图形是否相似，相似的话可以考虑叠加、移动等考点。今天我们主要讲讲在已有图形不相似的情况下，怎么快速的解决这类题目。我们可以按照下面的考点依次考虑，就能快速的找出方法解决。

首先观察图形自身特性：

1.对称性(轴对称、中心对称)

2.直曲性

3.开放封闭性

然后再观察图形的数量关系：

1.面(封闭区域、部分数)

2.线(直线、曲线、一笔画)

3.点(交点)

4.角(三角形)

自身特性是对称、直曲等比较容易判断，能够在10秒钟之内考虑完全。而数量关系相对会稍复杂一些，需要我们按上面数量关系的几个考点依次考虑。

看下面例题：

把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是( )

总体观察发现题干图形相异，不难发现对称性应该不是考察方向，由此排除;除⑥只含有直线之外其他图形直曲线均有，排除直曲性;开放封闭明显能够排除。由此过渡到数量关系，考虑面，封闭区域个数为：2、4、6、4、6、4，没有规律，排除;部分数均为一部分，无法分组，排除;考虑线，①只有曲线，⑥只有直线，由此考查线的数量可能性较小;再考虑一笔画，发现①②⑤为一笔画，而③④⑥为两笔画，由此选择B。

通过上述讲解：当遇到图形相异的时候，大家按照上面提供的考虑顺序就能够非常有效、快速的判断考点，由此就能短时间内做完题目，以保证时间。当然图形推理中还存在不少上述情况以外的题，公务员考试每日一题强心记以后也会举例说明。

图形推理是在每年的公务员行测考试中都是10道题目，与其他模块相比，图形推理只要掌握了关键方法，不需要动笔就能瞬间“看”出正确选项，图形的做题关键就是发现所给图形之间的联系与区别，只有掌握正确的解题分析方法，才能有效地观察、辨别、分析图形，做出正确的推理。一、异中求同一般出题者给的每个图形的形状都是各不相同的，这个时候我们就需要找到这些图之间的共同特征，来确定题目的推理规律，这就是我们所说的“异中求同”。异中求同的常见方法有两种，一种是观察图形的特征属性，另一种是观察图形的构成元素。（一）特征属性观察图形的特征属性，就是对题目中的每个图形仔细观察以后，对每个图形的特征属性加以比较，找到它们的共同点，由此找到图形推理规律，特征属性求同应用十分广泛，在顺推型图形推理、九宫格图形推理、分类型图形推理中应用十分有效。（二）构成元素观察图形的构成元素，就是从每个图形的构成元素或组成部分出发，发现它们共同的地方，由此找到图形推理规律。二、同中求异上面讲了求同，但是在有的题目中图形之间的相同之处非常多，求同已经无法得出答案时，这个时候就需要逆向思考，去“求异”，通过对比寻找图形间的细微差别或者图形间的转化方式来解决问题。（一）寻找细微差异这种做题方式就是比较每个图形在元素的组成、位置、顺序等方面的差异，确定图形推理规律。“求异”是建立在“求同”的基础上的，所以“求异”之前先应“求同”。（二）寻找转化方式这种做题方式就是比较每个图形在元素的组成、位置、顺序等方面的差异，确定题目中图形间的转化方式。 三、特征分析特征分析法就是从题目中典型的图形、组成图形的典型元素出发，大致确定图形推理规律存在的范围，再结合其他图形及选项猜证图形推理规律的分析方法。 特征分析”方法总结：1.这种方法并不是适用于所有的图形推理题目，有些题目中不一定存在特征图形，要注意与“求同、求异”这些方法结合使用。2.这种方法应该与排除法配合使用，以提高做题的速度。做题过程中，应该根据图形中特征元素之间的关系，排除某些选项。

1.图形推理是什么图形推理是一种典型的推理问题，它不依赖于具体的事物，较少受知识和文化的影响，较多运用抽象思维能力，我们只需对图形进行感知分析就可以得到答案，所以称之为“文化公平”的测验。国内一直缺少相关内容的考试，因此在图形推理的命题上，广泛地借鉴了国外智商测试的题目。2.图形推理考什么图形推理考查的是考生观察、抽象、推理的能力。按照命题理念的不同，图形推理分为规律推理和重构推理两大类题目。规律推理是针对所给的若干幅图形的规律，选择新图形以延续现有的规律性。它与数字推理很相似，要求考生从给出的图形数列中，找出图形排列的规律，据此推导符合规律的图形。根据图形的变化规律可将题型分为样式类、数量类和位置类。重构推理是针对所给的一幅图形，重新构成一幅新的图形。它与立体几何很相似，考查应试者的空间想象能力，题型分为空间构成推理、平面组成推理、平面拼合推理和线条组合推理。3.图形推理考情分析在国家和地方性的公务员考试中，图形推理具备两条鲜明特征：一是逢考必出。目前所有地方的公务员行政职业能力测试中都包括图形推理的部分，且在很多地方所占比例不低，其重要性可见一斑。二是投入产出比高。图形推理具备的较强技巧性和规律性使得备考效果十分明显，为考生在这一部分中拿到高分奠定了良好的基础，需要引起广大考生的重视。图形推理大纲分析图形推理中的每道题给出一套或两套图形，要求报考者认真观察找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。