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报名人员除应当具备公务员法、党政领导干部选拔任用工作条例和公务员调任规定要求的资格条件外，还应当具备以下条件：1.管理岗位工作人员，现担任与选调职位相当层次的职务或担任下一层级职务已满提拔至选调职务职级年限。对现任职务层次不明确的，由所在单位或上级单位（区局级）组织人事部门出具相关证明材料，明确对应职务层次。专业技术岗位工作人员，应担任副高级专业技术职务2年以上或已担任正高级专业技术职务。2.具有公开选调职位要求的相关工作经历。3.除公开选调职位对年龄有特殊要求外，报考正处级领导职务职位的，年龄在40周岁以下（1981年7月以后出生）；报考副处级领导职务及三级、四级调研员职位的，年龄在35周岁以下（1986年7月以后出生）；报考科级领导职位的，年龄在33周岁以下（1988年7月以后出生）。特别急需的专业干部，经北京市公务员局同意，年龄可以适当放宽。4.大学本科及以上文化程度。5.具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务职级累计所需的最低工作年限。6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。7.具有北京市常住户口。8.符合公开选调职位要求的其他资格条件。9.法律法规规定的其他条件。10.同等条件下，选调生优先。公选王遴选网汇总了很多遴选考试真题与遴考经验分享，希望会对大家有所帮助。

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首先遴选考试是公务员选拔的方式之一，公务员考试一直比较严格，要经过笔试、面试等各个环节，不可能有培训机构能保证您一定通过，培训课程只是帮助您在短时间内适应这种考试形式，不用自己花费大量的时间从0开始整理学习资料，帮助您在短时间你内提高考试成绩，通过与否还是要取决于自身的学习和吸收。

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报考人员可登录人力资源社会保障部门户网站(www.mohrss.gov.cn)、国家公务员局门户网站(www.scs.gov.cn)及考试录用公务员专题网站(bm.scs.gov.cn/2015)查询招录部门、招录职位信息、招录政策、咨询电话以及招录公告等情况。