大馄饨小馄饨
录取比例不同部门不同地方是不一样的，比如国考，总体的录取比例为100:1，省考的录取比例一般为20:1。
部分地区的公务员省考录取率则较高，其中山西的省考报名人数接近16万人，但是招录人数达到5736人，岗位考录平均比约为28比1，录取率3.59%，成为目前可以计算录取率的地区中，最容易“上岸”的地区。
在笔试合格（即达到最低合格分数线）的人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定面试人选。
计划录用数在5人及以下时，报考比例不低于5：1，面试比例为3：1；计划录用数在6人到10人之间时，报考比例不低于5：1，面试比例为2.5：1；计划录用数在11人及以上时，报考比例不低于4：1，面试比例为2：1。
公务员考试注意事项及应对技巧：
1.考试前一天的三餐应以清淡为主，注意胃肠健康。
2.考前一天应当熟悉考场、考室考位，以及考场周边情况。
3.考前一天最好选择考场地附近住宿，保障考试当天的睡眠及午餐、午休。
4.考前一天行测复习可以简单地做一整套题目，或包括五大部分的题目，但不宜过多，以熟悉为主。
5.考前一天申论的复习应做题型梳理，复习重要的主题热点，并重点考虑申论文章的写作思路。
panda熊猫陈
公务员应届生上岸率在3.33%左右。
应届生作为主要招考人群，相对其他群体，确实有得天独厚的优势。
一、岗位优势
近年来，为了落实中央关于积极促进高校应届毕业生就业的要求，同时提升公务员尤其是基层公务员素质，很多岗位面向应届生开放，意在为应届生提供更多的机会。并且非应届生报考的岗位，如果符合要求，应届生也是可以报考的。想要报考省考的应届生一定要利用好这一难得的身份优势，认真备考。
比如：2022浙江省考专门设置面向应届毕业生招录岗位，全省共安排3268名计划专门面向高校应届毕业生招录，占总招录6211人的52.6%，而且限定2022年普通高校应届毕业生，对于正在求职的应届毕业生来说是很好的机遇。
整体来说，省考同样会给面向应届生的机会，同时省考因为地域以及笔试时间的限定，竞争没有国考这么激烈，无论是应届生还是往届生，都不要错过省考这个机会哦。
二、时间优势
公务员考试知识点比较多，尤其是行测，常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析，各个专项都要吃透。疫情当下，应届生平时大部分时间都在校园里，有大把的时间来专心备考，甚至可以进行两轮三轮的复习。
时间充裕，后期才会有更多的时间查缺补漏，在有限的时间里让备考更高效。所以需要考生根据自身的基础定制一个适合的备考方案。
而且，3月下旬笔试，也避开了应届生写论文、求职的高峰期，先安心备考冲刺公务员考试，笔试结束后，可以把重点放在写论文上。考公、写论文、准备毕业其他事宜，之期互不冲突。
三、学习能力强
应届生学习能力、记忆力强，上学期间持续学习和考试，知识运用熟练，应试经验丰富，对省考这样考点繁多、考察范围广的考试会有很大帮助。而在职考生，因为脱离校园太久，书本上的知识可能忘得差不多了，重新捡起也会耗费一些时间。
哟西小得瑟
公务员录取不同部门地方，比例是不一样的，比如国考，总体的录取比例为100：1，省考的录取比例一般为20：1。
部分地区的公务员省考录取率则较高，其中山西的省考报名人数接近16万人，但是招录人数达到5736人，岗位考录平均比约为28比1，录取率3.59%，成为目前可以计算录取率的地区中，最容易“上岸”的地区。
注意事项
按照国家的相关规定，计划录取人数与报名人数比例要达到1：3才允许开考，招考指标与报名人数比例达不到比例的一般是不予开考的，相应递减或取消招考指标。
国家公务员考试，每年按录取2万人算，如果150万人报名考试，实际参加考试的有111万人，直接算这个的话，比例也有55：1。
优质公务员考试问答知识库
