爱在撒哈拉
公务员b类和a类什么区别如下：
考试科目不同：a类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；b类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》。各职位将标明a类或b类。报考乡镇（街道）a类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论（乡镇机关）》。报考公安系统执法勤务类岗位的，须参加《公安基础知识》考试。其他需要加试专业科目的职位，详见招考职位表。
职位不同：a类岗位主要是省直机关部门的岗位，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作。b类岗位主要是从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，b类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统。
职业发展不同：公务员a类所从事的职业主要以管理为主，包括从事政治法规，规划等研究拟订工作，以及指导，监督，检查法律法规等相关工作的执行情况。此类工作对公务员各方面的综合能力都有要求，比如综合分析判断能力，提出问题和解决问题能力等方面要求较高。相对公务员b类试题来说，公务员a类试题题量较大。
公务员b类所从事的职业主要是机关内的专业技术工作，包括对机关内的公共管理工作提供专业技术指导与应用，因此对公务员技术实操方面要求较高，公务员b类对外没有行政管理职能。B类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统等。
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一、招考岗位不同A类职位主要包括国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位；B类职位主要包括国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位；C类职位是录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。领取国考资料二、职位分布不同所有省级机关职位均为A类，此外选调生职位也都是A类，统计系统也是A类；B类职位多集中在地税系统（也有部分职位为A类）、监狱系统、公安系统；C类职位则主要是乡镇公务员职位，选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理也是C类。三、考试内容不同公共科目类题量不同，侧重点有差异，由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，难度是最高的；B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力，B类试卷难度次之，C类试卷相对简单。公务员abc类区别
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区别主要表现在：招考岗位不同、考试内容不同两方面，以下是具体解释。一、招考岗位不同A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。C类职位是江苏省2004年录用考试中首次出现的划分的专门针对乡镇一级的职位。职位分布不同所有省级机关职位均为A类，此外选调生职位也都是A类，统计系统也是A类。B类职位多集中在地税系统(也有部分职位为A类)、监狱系统、公安系统。C类职位则主要是乡镇公务员职位，选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理也是C类。二、考试内容不同公共科目类题量不同，侧重点有差异，由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。A类试卷的难度整体是最高的，B类试卷难度次之，C类试卷相对简单。
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