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不是，笔试靠自己，面试靠关系，我亲眼目睹，我不能说名字，但是是我家亲戚深居高位，确实能帮到一些人，但是吧他帮的本来就是有本事的人，人家笔试考了第一，他不会干违法的事，他也算珍惜人才，你要是笔试都过不了或者分低他也不可能帮
伊可grace
公务员考试，面试，需要找关系，关键看自己；
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。
起源期
夏商周时代，没有严格意义上的公务员，国家的官员主要是国王的亲戚，他们的官职要世袭。到了春秋时代，诸侯国林立，君主也希望更多的人才参与管理，孔子提出了一个口号：“学而优则仕”。孔子的口号，宣布了建设高素质、高觉悟、高效率的管理与服务团队的主张，确定了公务员制度的基本发展方向。
秦始皇统一天下之后，公务员制度基本建立起来了，但是还没有严格的考试，基本上是以面试为主，岗前培训为辅；而岗前培训的基本原则，就是“以吏为师”。
秦朝之后，中国经历了一段公务员制度的波动期。一个阶段是贵族制度，外戚干政，整个公务员体系受到沉重打击，考试自然无法正常开展；另一个阶段是战争时期，一切以战争为中心，读书人很难找到用武之地。
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国考的话。首先你找不到。其次，你找不到。别人，也找不到。（能够有那样大背景的人，他的孩子，说白了不屑于公务员这个职业。如果是他孩子想从政，也不需要他的关系，你们绝大多数人实力就考不过他的，人家从小接受的是何等精英的教育，不要整天想些有的没的。）
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公务员面试只要掌握好也不难，要说找关系可能性也有，不过太小，因为面试的考官多，而且你不知道谁和谁会面试你，如果你认识所有考官，当然成功的机会一定有。我曾参加过几次面试，可以给你以下建议，但愿对你有帮助：一是作好准备：当前的重大政治、民生等社会关注的热点、焦点你应了解一下，特别是三农、环境、道德方面；二是注意你的形象打伴，朴素大方，言谈清楚，思维不乱，自己提出的观点能自圆其说就行;三是把握好时间，有说的尽量在规定时间完成，没有说的不应说一下停一下，这会不好，给考官一个思维不好的映象。
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只要是人参与，就存在套关系的可能，但是放在公务员考试上，这种可能性非常非常小。因为，第一，异地抽调考官，所有考官都从异地抽取，从考官人才库里随机抽，抽中之后这些考官会被集中，只有抵达考场这些考官才知道自己被抽调到哪里。第二，考官抵达考场后，随机抽签分配考室。第三考生进面试考场还需要抽签，抽签之后根据抽签随机分成若干组，对应各考室。第四，面试打分采取国际跳水打分，去掉最低、最高分，剩下的取平均成绩。以上过程，需要多重的随机抽签，凭关系的可能性太小了，或者说需要的关系太硬了，花这么大工夫还不如直接让用人单位根据你的简历和精力给你量身定制一个岗位，减小竞争，或者直接在试题上下功夫，透题给你。总之在面试打分上找关系可能性小，需要打通环节比较多，实施难度大。
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不要。
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
扩展资料：
注意事项：
不管是大机关还是小单位，都有其相对的优点和缺点，希望各位有报考意向的同学能够认真思考，谨慎对待。
每年公务员考试都会确定一个总分线，还会确定专门的行测分数线，这两个线都达标才能够进面试。否则即便成绩是第一名，但是行测没有达标，也没办法进面试。因此在备考时，考生千万要注重备考的均衡性。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
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