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小小小黄鱼
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青烟缭绕

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旺黔诚大树职教给大家解答!

国考笔试阶段,笔试包括公共科目和专业科目,公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。行政职业能力测验为客观性试题,申论为主观性试题,满分均为100分。大树职教作为贵州本土的专注于公考/编制类培训的企业,有着很多的经验,大家有关于这方面的问题都可以在评论区问哦!旺黔诚·大树职教在省考面试中已经连续三年拿下省考面试全省第一!

8个非通用语职位的报考者,还需参加外语水平测试,另外几个系统还需参加专业科目笔试。详见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》和考录专题网站。

国考《行政职业能力测验》

1.常识判断:总共25个题目,每个题目0.5分,共计12.5分;

2.数量关系:总共20个题目,每个题目1分,共计20分;

3.言语理解与表达:总共40个题目,每个题目0.6分,共计24分;

4.资料分析:总共20个题目,每个题目1分,共计20分。

5.判断推理:总共35个题目,图形推理每个题目0.5分,定义判断每个题目0.8分,类比推理每个题目0.5分,逻辑判断每个题目0.8分,共计23.5分

省考《行政职业能力测验》

1.常识判断:考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识,总共20道题,每题分值在0.5分左右;

2.数量关系:总共10道题。每题分值在1分左右。

3.言语理解:选词填空20道题,片段阅读20道题,总共40道题。每题分数在0.6至0.8分左右;

4.资料分析:分为三份资料,每份资料有5道题,总共15道题,每题分值在1分左右;

5.判断推理:定义判断10道题,图形推理5道题,类比推理10道题,逻辑判断10道题,总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右;

《申论》

1、归纳概括属于是试卷中的送分题型,采分点百分之百处于给定材料,只是需要考生在仔细阅读材料时,将关键词找出,利用归纳和概括的方法将各种关键词语进行整合,按照出题人的题干要求,形成语句,标好序号,分好段落,依次写出,即可得分。

2、提出对策是比较有针对性的题型,主要针对出题人所出的问题进行解决,可以寻找材料中的直接对策,可以通过问题、原因、影响进行反推对策,简单易懂,得分轻松。

3、综合分析开始拉开分数,难点在于题干的分析和材料的分析,有的时候答案明明就在材料中,考生却看不到,或者看到了也不知道就是采分点,主要原因就是题干没有分析清楚,没有考虑明白,导致与答案失之交臂。

4、贯彻执行属于日后工作常用的一类题型,难点在于外在格式和内容逻辑,多数同学在格式上的丢分点大致相同,所以忽略不计。但是在内容上,有的考生可以从材料中找到答案,按照正确的结构进行书写,但是有的考生找到内容后进行整理的时候,缺少常识,导致内容混乱不堪,逻辑性差,丢分较多。

5、申发论述也叫大作文,是考生们最头痛的一类题型,最简单的一个原因就是字数较多,很多考生由于惰性,在考试前夕根本没有写过大作文,导致在考场上都无法完成整篇文章的写作,更别提内容方面的深刻,作文题型必须在考试前多写多背多练。

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36岁以上公务员考试题目

351 评论(11)

susanwangyue

年龄问题作为行测考试的常客,是很多同学的老大难问题,往往是一看就会,一做就错。究其原因,是没有把握到关键点,总是会掉进命题人设计的陷阱。今天,中公教育专家就带着各位一起重新认识下年龄问题。一、年龄问题的含义年龄问题是一类针对多个人年龄关系及其复杂变化进行研究的问题。在整个解题过程中实际上只要我们牢牢把握住不论两人年龄间关系变化如何复杂,两人的年龄差值永远不会变这个关键点,就会有一种“拨开云雾见青天”的感觉。二、比例法助你巧解年龄问题【例题1】父亲今年44岁,儿子今年16岁,当父亲年龄是儿子年龄8倍时,父子的年龄之和是多少岁?A.36 B.54 C.99 D.102【中公解析】答案:A。二者年龄差值始终不变为44-16=28,当父亲年龄为儿子年龄8倍时二者年龄比可表示为8:1,此时二者年龄相差8-1=7份,对应28岁,则1份对应4岁,此时两者年龄之和为8+1=9份,故所求为36岁,选择A项。【例题2】今年小花年龄的3倍与小红年龄的5倍相等,10年后小花的年龄的4倍与小红年龄的5倍相等。小花今年的年龄是多少岁?A.6 B.8 C.10 D.12【中公解析】答案:C。根据题意:今年小花与小红的年龄之比为5:3,10年后小花与小红的年龄之比为5:4,由于整个过程中年龄差值不变,故可依据此将差量统一成2份,则10年后小花与小红的年龄之比为10:8,故10份-5份=5份对应10岁,1份对应2岁,而小花今年年龄为5份,故对应10岁,选择C项。【例题3】2013年时母亲年龄是女儿年龄的4倍,40年后母亲年龄是女儿年龄的1.5倍。问当母亲年龄是女儿年龄2倍时是公元多少年?A.2021 B.2022 C.2026 D.2029【中公解析】答案:D。2013年母女二人年龄之比为4:1,40年后母女二人年龄之比为3:2。由于整个过程中二人年龄差值不变,故可依据此将差量统一成3份,则40年后母女二人年龄之比为9:6。故9份-4份=5份对应40岁,1份对应8年。而所求母亲年龄是女儿年龄2倍时在统一比例后母女年龄之比应为6:3,此时母亲年龄在2013年的基础上多了2份,即过了16年,应为2013+16=2029年,选择D项。本文中给出的例题均为比较典型的题目,各位同学唯有在学习之余多去思考,多去练习,方能熟练掌握。总的来说,年龄问题就在于年龄差值永不变,灵活的运用所学方法,就能掌握。

176 评论(12)

金吉小酉子

公务员考试科目分为行政职业能力测验和申论。

行政职业能力测验,简称行测,全部为客观选择题。

题目分类为:常识判断、数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析等五部分。

申论,全部为主观题。

题目分类为:简答题、写作题。一般是三道简答题和一道写作题。

拓展资料:

公务员考试方式

各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

1、笔试

中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。

国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类,在考试内容和招录政策上有所区别:

◆中央机关及其省级直属机构

◆市(地)级以下直属机构

◆专业性较强的部门(单位)

笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定,专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

2、面试

面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种,只有通过笔试后,按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格,进入面试关。

百度百科-公务员考试方式

333 评论(9)

大琳琳666

年龄问题是历年行测科目重点考察的题型,但此类题型难度并不大,总共涉及三个知识点和两种解题方法,理应是每位考生必须“拿下”的考题。1.随时间推移,年龄差不变;2.随时间推理,年龄倍数在减少;3.过N年,长N岁。例如:2015年父亲年龄31岁,儿子年龄1岁,2015年父子年龄差为三十岁,父亲年龄是儿子年龄的31倍;若过30年,则父亲年龄为61岁,儿子年龄为31岁,父子年龄差依然是30岁,父亲年龄是儿子年龄的2倍不到。年龄问题在数量关系中定位为小模块题型,涉及的知识点就三个(如上所示),做题方法就两种:一种是依据过N年,长N岁来解一元或二元方程即可;另一种是代入法,将选项逐个代入题干,找出符合题干要求的选项即可。专家提醒:一道题有时两种方法都可以,“萝卜白菜各有所爱”这就因人而异了,但是有时列方程显然很复杂或者根本无法解时,建议考生们用代入法来做。例1:小李的弟弟比小李小2岁,小王的哥哥比小王大2岁、比小李大5岁。1994年,小李的弟弟和小王的年龄之和为15。问2014年小李与小王的年龄分别为多少岁?( )A. 25,32 B. 27,30 C. 30,27 D. 32,25【解析】这是一道年龄问题。方法1:代入法。由题可知,小王年龄-小李年龄=3岁,依据年龄差不变原理,即小王年龄比小李大三岁,代入选项,只有B正确。故选B。方法2:依据过N年,长N岁来解二元方程。由题可知,小王年龄-小李弟弟年龄=5岁,1994年,小王年龄+小李弟弟年龄=15岁,所以1994年小王年龄10岁,2014年小王年龄为30岁,同样选B。例2:女子说:三年前和丈夫结婚时,丈夫年龄是她的2倍,现在她和丈夫年龄和是66岁。问女子今年是( )岁。A.21 B. 23C. 30 D. 33【解析】这是一道年龄问题。设该女子现在年龄x岁,丈夫年龄为66-x,由题可知,(x-3)×2=66-x-3,解之得x=23。故选B。例3:孙儿孙女的平均年龄是10岁,孙儿年龄的平方减去孙女年龄的平方所得的数值,正好是爷爷出生年份的后两位,爷爷生于上个世纪40年代。问孙儿孙女的年龄差是多少岁?( )A. 2 B. 4 C.6 D. 8【解析】这是一道年龄问题。设孙儿年龄x岁,孙女年龄y岁,由题可知,x+y=20,显然题干所给信息无法用方程式子解出来x、y的具体数值,尝试用代入法,题干问x-y=?,(x+y)×(x-y)必须满足40年代,代入只有A选项符合题干要求。故选A。

240 评论(8)

阿里嘎多~

你好,学昊考公为您服务!(一)公共科目笔试公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两科。《行政职业能力测验》考查范围包括:常识,涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等;言语理解与表达,包括以下3种题型:阅读理解(短文阅读、文章阅读)、词语表达(选词填空、词语替换)和语句表达(病句判断、歧义辨析、长句判断、选句填空);数量关系(数字推理、数学运算);判断推理(图形推理、演绎推理、定义判断、事件排序)以及资料分析(文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析)。全部为客观性试题,共135-140道题,考试时限为120分钟。时间短、题量大,这就要求考生不仅做题速度要快,还要具备一定的答题技巧,更重要的是要具备良好的心理素质。《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括,考查其运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力,以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。《申论》试题全部为主观性试题,考试时限为150分钟。(二)面试和专业科目笔试主管部门将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例,按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试和专业科目笔试的人选名单,并在主管部门网站上统一公布。招考职位上通过公共科目笔试最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选的比例时,将通过调剂补充人选。调剂职位将在主管部门网站上统一公布。调剂的人选,将从考试内容相同的报考者中,按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序确定。公共科目笔试成绩必须达到原报考职位规定的最低合格分数线且符合拟调剂职位的分数线和资格条件的报考人员,才可以参加调剂。调剂的报名办法等具体事宜可以登录招录机关网站或人事部网站查询。调剂结束后,报考人员可以登录主管部门网站查询各招录机关的面试公告。面试时,报考人员须提供本人身份证、学生证(工作证)原件、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。缺少上述材料者,原则上不得参加面试。对于在职的报考人员,经招录机关同意后,可以在体检和考察时提供原单位同意报考的证明。凡有关材料主要信息不实的,招录机关将取消该报考人员参加面试的资格。报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从主管部门网站下载、打印。另,报考民航空中警察职位的笔试合格人员首先进行体检,体检合格者,再按照一定比例参加面试、体能测试和专业训练。民航总局按照面试、体能测试、专业训练和考察情况择优确定拟录用人员,并在人事部网站公示。

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