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国家公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科。
并按照报考职位的不同,分为省级(副省级)和地市级两种类型试卷,各试卷满分都为100分,且二者采用闭卷方式来考查。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。而申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目,由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成,满分100分。
《行政能力测验》以客观题的形式考查,均为单项选择题。从试卷总题量上看,省级(副省级)为135道,地市级为130道,省级(副省级)在数量关系这一模块比地市级多5道题。《申论》采用主观题的形式命题,省级(副省级)和地市级试卷一般都为5道题。
第一,思维导图建体系。思维导图不仅仅是目录,更是一种思维加工和整理的过程,理解不同知识点之间的关系、重难点以及知识分类。学完一个章节,建议看着目录或者合上书本,思考所学内容有哪些,试着画一画思维导图。这样建立起自己的思维体系和模式,做题时既知知识点来自哪个章节,亦知自己的知识薄弱环节在哪里,针对性加强。
第二,刷题资料必精细。资料一定要有针对性,要权威同时还要有较好的性价比。
第三,专题攻克套路深。公考题目看似很难,实则每个题目都是分题型有套路的,可能有些题看似很相似,实则题型不同侧重点不同,答案却千差万别。研究专题题型攻克的好处是,以前做题是凭感觉靠猜,现在看是一目了然,答案跃然纸上,板上钉钉,信心十足。

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公务员考试考试科目:《行政职业能力测验》和《申论》。
中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》。
专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知,从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。《行政能力测验》分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析五大部分。
考公务员要求和条件:
1、具有中华人民共和国国籍。
2、18周岁以上、35周岁以下,应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下。
3、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4、具有良好的政治素质和道德品行。
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6、具有符合职位要求的工作能力。
7、具有大学专科及以上文化程度。
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
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