冷火秋烟
点此查看》》2015年山东菏泽高新区事业单位招聘考试历年模考题及解析
考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
1、笔试
笔试由市人力资源和社会保障局统一组织实施。
综合类：考试内容为公共基础知识，主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。
教育类：考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。教学基础知识主要包括教育学与教育心理学、教材教法、新课程基本理论、教学案例分析、教育法律法规、教师职业道德的基本要求等。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2015年7月4日 上午 9:00-11:30
笔试地点：见准考证。
2、面试
笔试结束后，由区事业单位招聘主管机关根据招聘岗位、招聘计划，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按比例依次确定参加面试的人员。笔试合格人数出现空缺的单位和岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的，按实有合格人数参加面试。进入面试的人员名单在菏泽人事考试网和招聘单位主管部门网站上公布并由招聘单位通知本人。
面试由区组织、人社部门与招聘单位主管部门按有关规定组织实施。面试可采取面试(试讲)、专业技能测试加面试等多种形式进行，具体方式和内容由区组织、人社部门会同招聘单位主管部门根据招聘岗位需要确定。
面试最低合格分数线统一按70 分掌握
按照物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。面试时间另行通知。
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浪费粮食的满福
荷泽公务员考试面试的题目是山东省全省统一的,只以时间不同而不同,比如1号上午使用A卷,下午用B卷,2日上午用C卷...所有卷子全省统一,也就是说如果面试时间一致,那么山东省其他地市的面试问题原则上都是一样.同场面试的所有考生不论报考单位如何,问题都是一样的.但也有例外情况,如有的地市会改变一下,但这样的情况不多.关于山东省公务员考试面试的问题,主要分几个方面:组织协调类问题,棘手问题处理问题,人际关系处理问题,对某些敏感事件的个人看法,给定几个词语组合成一个小故事,给定一副或几副漫画讲个小故事...(基本的也就这些了,大概还会有一些即兴发挥的问题).公安职位的会加一题公安专业问题.每场面试大概时间20分钟到半小时,大概3-4个题,每道题5-10分钟的限定时间.例如:2010年山东省面试题(6月4日上午)1、有一种植物，在栽种的前5年生长得很慢，到了第6年它开始向地下生根，第7年时迅速生长。请问：你对这种植物生长特性有何感悟？ 2、新招录的公务员有三项技能需要培训，一是熟悉工作环境、二是了解相应的法律法规、三是加强公文写作。如果你被录用了，请问你如何提高这三方面的技能？ 3、当你进入面试室的时候，你的心情是什么样的，对此有什么期待？以上是结构化面试模式,公务员面试还有另外的形式:小组讨论模式(这种模式山东省还未采用过,但不等于以后不会用)就是几个考生分组讨论,给定一个讨论题目,然后大家开始自由发挥,谈自己的看法,表现解决问题的能力,考官根据考生讨论的情况给分,最终决定该考生的面试分数.这个模式比较难一些,因山东省暂时没有采用过,所以无法给出例子,最近几年这个模式呼声很高,估计今后采用的可能性比较大,建议引起重视.基本就这些,希望对您有所帮助.
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