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公务员考试分数构成如下：
1、笔试两科成绩满分各为100分，按行政职业能力测验成绩、申论成绩各占50%的比例合成公共科目笔试总成绩。笔试总成绩按从高分到低分的顺序排名，笔试总成绩相同的，按行政职业能力测验成绩排名。
2、面试成绩满分为100分，面试结束后，按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合总成绩。考试综合总成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分排名。
3、考试综合总成绩计算公式：总成绩＝[（行测成绩+申论成绩）×50%]×60%+面试成绩×40%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
基层公务员优势：
1、行政编制
不必担心各类改革，乡镇务员的编制是行政编制，并不像参公编制一样，容易受到事业单位改革的影响。事实上，在不断推进的事业单位改革的当下，一不小心，从参公编制转变成事业编制，公务员的身份就彻底没了。
2、基层工作，有利于中后期成长
当下，公务员队伍的人才选拔都要求有一定的基层工作经验和经历，在基层好好干，干得出成绩，走得出事业的上升通道。那么，基层工作的这几年，是值得的。反之，如果一直身在基层，特别是一辈子都在同一个乡镇，这一点的作用和意义就会相对减少。
以上内容参考：百度百科—公务员
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公务员考试笔试包括行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分。笔试实行分类分级考试办法，对县级以上机关(单位)的职位和乡镇机关职位分别命制试题。
公务员考试笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
公务员考试行测各部分分值如下：
行测常识判断分值分布：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在0.5分左右。
行测言语理解分值分布：总共30道题。每题分数在0.6至0.8分左右。
行测判断推理分值分布：总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右。
行测数量关系分值分布：总共15道题。每题分值在1分左右。
行测资料分析分值分布：总共20道题。每题分值在1分左右。
公务员考试申论各部分分值如下：
申论总分100分：第一题通常为归纳概括题，20分；第二题为推理分析题，20分；第三题是提出对策题，20分；第四题为文章写作，40分。
但是有时第一题会时15分左右，第二三题也有可能是25分左右，反正四个答题100分，只有每年作文不变是40分。
扩展资料：
公务员考试分为中央和地方两种形式：
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。
有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
参考资料来源：百度百科-行测分值
参考资料来源：百度百科-申论
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